公务员考试与选调生的区别（公务员考试与选调生的区别是什么）

今天给各位分享公务员考试与选调生的区别的知识，其中也会对公务员考试与选调生的区别是什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

选调生考试与公务员考试有什么区别

选调生考试内容和公务员考试内容大致相同，但是，在具体细节上仍然有所差别。

第一，如果是面向重点高校的选调生考试，其和公务员考试还是有着比较大的区别，一般来说，公务员考试会考《行政能力测试》和《申论》两门科目，而面向重点高校的选调生考试，很多时候紧考一门科目，甚至有些考试会选择考《综合基础知识》。

第二，如果是一般的选调生考试，和省级公务员联考同一天考试，那么，这个时候的选调生考试和公务员考试内容相同，只不过在报考的时候，选调生考试有着更为严格的要求。

选调生和公务员有什么样的区别？

首先，我们需要了解到，选调生是什么。选调生是指组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。其次，选调生和普通公务员都属于公务员系统，但与普通公务员有明显的区别：

一是报名条件的不同。选调生的报名条件会比普通公务员报名的条件更加的严格。比如：选调生的报名条件除了要符合国家公务员的报名条件外，一般还会要求是党员、学生干部、有志向从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等等。另外，选调生通常对年龄有所要求，一般是本科25岁左右，硕士28岁左右，博士30岁左右。

二是培养目标不同。普通公务员招考的是非领导职务国家公务人员，而选调生不仅具有国家公务员身份，还是重点培养的党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三是招录机构不同。选调生的招录由党委组织部门组织，普通公务员招录由人事部门组织。

四是选拔程序不同。选调生选拔除了资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序外，一般都要求校方进行重点推荐和审查，由学校党委组织部门在审查材料上盖章。笔试与录取比例比普通公务员招考高得多，一般都在5：1以下，例如某些省笔试与录取比例为1：1，某些省为3：1。

五是培养措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

最后，如想对选调生有更多了解，可以参阅中组部《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》组通字[2000]3号。

选调生考试跟公务员考试有什么区别

1.机构不同，选调生是由省委组织部发起的。而公务员考试是由国家中央部和人事部，还有省、市委组织部和人事厅，根据各用人单位上报岗位需求从而进行招考的。

2.报考条件不同，选调生一般要求的是本科生、研究生中的优秀学生干部，共产党员等，大部分省份还要求是应届毕业生。而公务员考试要求没有这么严格，学历一般要求在大专以上就可以了。

3.选拔程序不同，选调生是考生本人自愿参加报名、由院校党组织推荐的、人事部门考试考核相结合的办法。而公务员考试采取的是笔试加面试的形式，选拔优秀的人才，不需要院校推荐。

4.培养目标不同，选调生是为了选拔出领导干部后备人选，县级以上机关高素质的人选。而公务员考试招考的一般是非领导职务的国家公务人员。

选调生考试跟公务员考试有什么区别

选调生和公务员有什么区别

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下面是小编总结的关于选调生和公务员六大区别：

1、报名条件

选调生的报名条件比公务员报考的条件更加严格，除了要符合的报名条件外，还需要考生的各方面素质较好，特别是政治素质，选调生的政治条件一般是中共党员，同时还要求选调生是应届毕业生或者是学生干部。而公务员的报考一般应届毕业生和社会在职人员都可以报考。

2、培养目标

选调生的培养方向一般是领导干部的预备军，对选调生来说在基层是一种锻炼，以后升职到领导干部比较容易；而普通公务员一般招考的就是普通的公务人员，一般就负责具体的岗位职能。

3、选拔程序

选调生的选拔程序会更加复杂一些，采用的是本人报名、院校党组织推荐、组织部门考核相结合的办法；而公务员的选拔是通过笔试以及面试的方式来选拔人才。

4、培养管理的措施

选调生录用后是到基层工作，采取岗位培训、脱产轮训等多种形式进行管理；而公务员录用后主要采取岗位培训的形式。

5、管理使用

选调生是领导干部的备用军，人事权归省委组织部管理，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、、人民社团。公务员选拔后是在具体的工作单位担任一定的工作职能，人事权是归这个单位的人事机构或上级人事机构管辖的。可以调动范围也是取决于人事归属单位。

6、发展前景

选调生未来是各省市的领导干部的预备人员；而普通的公务员，就是普通的机关工作人员，一般升职的机会不大。选调生提拔速度相比公务员来说会更加快。

选调生和公务员有什么区别

选调生考试和公务员的区别是什么？

选调生与公务员考试的区别，选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。

发起机构不同：选调生是省委zuzhi部组织发起；公务员是zhognzu部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

报考条件不同。选调生主要选调本科生、研究生中的优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、dang员、学生干部，三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽，一般只要求dang员、应届毕业生;而且年龄限制本科毕业生年龄在25周岁以下,硕士研究生年龄在30周岁以下,博士研究生年龄在32周岁以下；公务员一般情况要求 35 岁以下，学历最低为大专及以上。(有些地区要求本科或以上)普通高等学历教育及非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，即可报考。

选拔程序不同：选调生选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法; 公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

培养管理的措施不同：选调生是到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月; 公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

笔试科目不同。选调生针对不同省份；考试科目也有差异，一般省份考《行政职业能力测验》、《申论》两科，个别省份考《综合知识》、《申论》两科 。 公务员只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试

培养目标不同：选调生培养方向主要是领导干部后备人选和县级以上机关高素质的工作人员人选;选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，可以理解成一种特殊的干部身份。 公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

公务员和选调生的区别?

1、报考条件不同

公务员考试和选调生考试的报考条件差别特别大，在公务员招录中，一般情况下，首先对考生专业有要求，如果具体职位的专业要求和所学的专业不同，是没有资格报考的。

但是在很多地方的选调生考试中，招考职位是不限制专业的，但同时会限制报考者的其他身份，比如是不是党员、优秀学生干部或者三好学生、国家奖学金获得者等等，如果这些条件你都不具备，那么很遗憾，将不能报考选调生。

2、工作去向不同

一般而言，选调生考试之后的工作去向就是去乡镇。这是因为选调生考试本身是面向基层选拔优秀的大学生，但是公务员考试去向是什么地方取决于当时你的报考，如果当时你报考的是省直机关，就不用去基层，当然，在公务员考试中，如果你选择机关职位而非基层职位，意味着考试的压力更大，竞争超过选调生考试。

3、发展前景不同

选调生考试是由各省组织部门进行选派，选调生分配到相应的岗位上工作之后，除了接受所在单位的管理，还要接受当地组织部门的管理。

组织部门是管干部的，这就意味着，如果你能成为选调生，并且在本职工作上表现出色，更容易得到组织部门的器重，更容易提拔和晋升，因此选调生虽然是基层公务员，但是含金量不一定比省直机关的公务员低。

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