公务员考试通过可以转变职位吗（如何转变为公务员身份）

本篇文章给大家谈谈公务员考试通过可以转变职位吗，以及如何转变为公务员身份对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

国考公务员可以调转工作吗

您好?，很高兴为您解答。

可以是可以，但是很难，本身公务员招考就是专人专岗招聘的，如果要调转的话需要申请。下面是相关的一些条件：

那公务员转任的必备条件：

一、具有国家公务员身份，在国家行政机关内部调动。 解释： 只有具备国家公务员身份的人才能通过转任方式转换到另一工作职位上。转任是在公务员队伍内部进行交流的方式，不涉及到公务员身份的变化。需要注意的是，试用期内的公务员不得转任，而且一些地区或部门，对申请转任的公务员，可能会要求在现单位的工作年限必须达到2年或5年以上不等。

二、必须有编制限额和职位空缺。

解释： 行政机关接受转任国家公务员，必须在编制员额限制内，同时还要符合该单位领导职位和非领导职位结构的要求等。

希望对您有帮助，祝您幸福快乐每一天！??????

国家公务员考试中可以更改所选的职位吗？

报考者只能报考一个职位。在招录机关对报考申请进行资格审查之前，报考者可以更改报考职位。

通过招录机关资格审查的报考者，不可再改报其他职位。

没有通过招录机关资格审查的报考者，在2020年10月24日18:00以前，可以改报其他职位，但不可再次报考原职位。

省考公务员审核通过后还能修改职位吗

省考公务员审核通过后，是无法修改职位的。通过资格审查的人员，可以进行网上确认和网上缴费，不能再更改报考职位。

资格初审一般包括你所填报的信息（包括学历、专业、身份证上年龄及

基层工作经验

等其它条件是否符合要求），当然审查内容是以考生填报的信息为准，不需相关证明。

审核通过后，需查询报名序号（此为报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字）、报名确认（网上上传照片及缴费），这样才算报名结束。

拓展资料：模棱两可报考，通不过审核

报考条件在职位表中都有详细罗列，考生要完全符合才能顺利报考。比如：学历要求为“全日制”的职位，

自考生

就不能报考；考生所学专业也要严格符合要求等等，考生如果在报名时存在模棱两可的情况，也不能盲目选择，可及时

电话咨询

具体的招考单位，得到明确答复，这样保险些。

没通过的情况，需要查看未通过审查的原因，如果是不符合报考条件导致未通过审查，则不能重新报考本职位，需改报其他职位。

参考资料：

国家公务员考试网

：报名岗位报错了，但是信息审核通过，但未缴费

考上公务员还可以换岗位吗?

考上公务员不可以换岗位。

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员的政治素质

1．必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2．坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

3．坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

4．模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

5．刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

公务员考上了以后能岗位调动吗？

1、公务员考上了以后能岗位调动。

2、公务员调动程序

（一）申办材料：

（1）公务员调动审批表一式2份；

（2）相关证明材料。

（二）办理指南：

（1）用人单位向市编办申请编制单；

（2）用人单位填写公务员调动表；

（3）调入、调出单位及主管部门签署意见；

（4）公务员管理处审核；

（5）局分管领导审批；

（6）发调动通知书，需迁户口的同时办理迁户手续；

（7）到迁入地公安分局户政科办理户口准迁证明；

（8）回原单位办理调出和户口迁移手续；

（9）到公务员管理处接转行政关系，办理落户证明；

（10）到用人单位报到；

（11）办理工资、落户等手续。

（12）办理机构 人事局公务员管理处,办理时限 在材料齐全的情况下，一般在10个工作日内答复用人单位。

3、公务员调动的一般操作流程

第一，在本着互惠共利的情况下，接收地的一把手或者二把手点头同意调动，还要和组织部长沟通好。（这是从上而下的，一般所谓的先找好接收单位再一级一级上报也有，但是都要大领导点头）

第二，接收地领导同意之后，由接收地组织部开出“商调函”， 在本着互惠共利的情况下，然后就要搞定调出地的组织部领导，让他同意签字盖章，然后就可以把你自己的档案先寄去接收地的组织部，进行档案审查，看看有木有神马问题。

第三，在没有问题的情况下，接收地组织部就开出正式商调函，然后就有的跑了。拿着正式调函先去调出地组织部干部室换介绍信，再去你所在单位再换介绍信，并开出党组织关系介绍信，还要去会计那里拿上工资介绍信。

第四，拿好三大件之后，先去调出地组织部干部室再换“干部介绍信”，去组织室把单位的组织介绍信换成组织部的“党组织关系介绍信”，再去人事局工资股把单位工资介绍信换成人事局的“工资介绍信”，然后去编办下编制，暂时大功告成。（三样介绍信）

第五，到接收地之后，拿着上一条的干部介绍信，去接收地组织部办理报道，干部室办转入，并开出介绍信，介绍到你将去的新单位，顺便去组织室把党组织关系转入，然后去人事局办理工资转入，这几样办好之后去新单位办公室报道，把干部介绍信，党组织关系介绍信，

工资介绍信，这三样分别给新单位所管理的人员，基本ok。

还有就是医保和住房公积金的问题，都可以转入你接收地的新单位，也可以提现，看各人想法，去医保局和公积金管理中心办理即可。

4、公务员调动服务年限问题？

一般在招录时岗位上都会有要求“基层服务年限5年以上”等备注，都是有一些招录单位在招考时并没有表明有5年服务期限，像这一类岗位一般只要是领导同意都是可以调动。如果单位领导不同意，可以到人社局咨询，同时联系好对接单位的，这样子也能够不通过单位领导达到调动的目的。

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