公务员考试岗位哪个好(公务员考试岗位哪个好考)

时间:2023-02-10 08:21:46 | 文章来源:职结果

本篇文章给大家谈谈公务员考试岗位哪个好,以及公务员考试岗位哪个好考对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

公务员报什么岗位比较好

1、财政局

财政局主要负责的是地方大的财政工作,以及政府资金的掌控,权力那是相当的大,这个岗位很适合财会专业的考生报考。财政局就是“财神爷”,无论你所属地区多么贫困,单位都能开出工资。只不过工作一般比其他公务员要忙,因为你掌控的是整个地区的经济,要钱的单位和职工都很多。

2、国税局

国税局指的就是国家税务局,国税局属于直属管理单位,待遇要比地方高很多。机构层级也要比地方高一级别,执法权力比较大,对企业和行业的影响力也很大,一般都需要极高的专业知识。国税的工作一般来说还是比较轻松的,但是一些基层的岗位需要和老百姓打交道,总的来说这是一个好单位,不过竞争压力也是有的,想考上国税局并不是那么容易的。

3、国土局

国土局是行政编制,和规划局、交通委、建委有相同的属性。主要管规划、交通、建设和土地,权力大专业性强。在政府大卖土地开发的今天,这类单位的财政账号也是相当的饱满,每个城市都在卖土地,管理土地的单位就更不用说了,不过廉政风险较高,属于一个高危行业。

4、发改委

发改委是行政编制,政府拟定经济和社会发展政策的部门,层次高、人少、管事多,所以需要具备研究分析能力高的专业型人才。正科前提拔的比较快,权限比较大,你就知道福利待遇好不好了。不过要注意的是,因为权力大所以工作方面会很忙,而且对专业知识的需求高。

5、法院

法院是国家审判机关,高福利单位、专业性强、权力大,非常适合法律专业的考生报考,千万不要怕过不了司法考试,就算当不了法官也不会影响单位给你发高福利。不过这类岗位工作忙、加班多,而且与律师行业相比法官的收入较低,心里难免出现不平衡。

6、市府办

市府办是政府的核心部门,也是政府权力的中枢,可以调动政府部门,权力那是相当的大,福利待遇自然是好到没话说。但是工作比较忙,杂事比较多,没有什么高端大气的工作,并不是和高层次的人才报考该岗位。

7、公安局

公安局是主管公安工作的政府部门,权力非常大,一个小科员就可以掌握生杀大权,福利待遇也不错,而且还有特殊性补贴,比一般的公务员收入还高。不过这类岗位太累,突发情况比较多,尤其是基层干警,工作也会非常辛苦。

虽然这7个公务员岗位薪资待遇高,社会地位也很高,但是考生在选择报考的时候还要看自己适合什么样的岗位。不能因为这类岗位的工资高权利大就盲目选择报考,只有合适自己的岗位才是好岗位。而且因为地区性差异,薪资待遇也会有一定的差距,所以薪资待遇不能作为一个评判岗位好坏的标准,只是一个大致性的参考。

公考最推荐的十大职位是什么?为什么?

岗位的选择,可以说是公务员考试中非常重要的一个环节,有人就说:考得好,不如报得好!不仅决定了上岸难度,还决定了你以后的工作方向。

你也不想辛辛苦苦游上岸了,结果却不适应自己的工作岗位,反而比之前更煎熬吧?所以在出公告之前,要了解清楚自己的意向岗位,并且带着这样的目标去学习,更好地督促自己。

下面我就围绕工作职责,招收专业以及未来的发展前景三个方面,跟大家谈谈公考最推荐的十大职位:

一、纪委监委

工作职责:

属于党委的纪检监察机关,不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能,融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能,并且和监委实行两套牌子,一套人马,实现了党内和政府监督相统一。

内设机构一般为办公室、组织、宣传、党风廉政、案件监督管理、信访室、监察室、派出监察组等。

招收专业:

文科类居多,看当年招收的计划指标,一般都是法律类、信息技术、保密类专业,尤其是法律专业要的多,而且现在大的趋势都是遴选考试来补充人(公务员内部之间的选拔性考试,纪委监委遴选一般都是无专业限制,面向全国的)。

发展前景:

领导职数非常多,领导职位数较多,超过党委办,但是工作比较辛苦,同时一定要有自制力,不受外部诱惑。

二、党委办

工作职责:

党委组成部门,中枢机关。承担党委日常性事物,上传下达,涉及的面非常广。日常工作有办文办会、督查检查、报送信息和值班工作等等,内设部门有秘书、法规、机要保密、信息、总值班,有些归口管理政研、机关事务、档案馆、接待等等。

党委办非常锻炼人,因为工作围绕的是党委一把手和班子成员以及做好决策的贯彻落实,实实在在的磨练单位。

招收专业:

文秘、会计、思政、法律、信息等等,因为职能多,所以招的专业不固定。一般来说党委办,尤其是地级市以上的党委办很少直接在省考里面招人,或者就算是招也要求工作经验,所以遴选较多。

发展前景:

工作比纪委监委可能还要辛苦,而且因为没有审批权,是中枢机构,非常锻炼人,尤其是秘书,升职也比较快。

三、组织部

工作职责:

组织部是党委的工作部门。总的来说就是负责党员和党组织的日常运作,主要体现在对干部的选拔、培养、任免上。

内设机构多为干部一科(处);二科(二处);办公室等等之类的,一般代管党校、老干部局等,人社局局长一般兼任组织部副部长。

招收专业:

很少在省考中招聘,大家可以有空多找下历年的职位表,就可以看出组织部招收人比较严格,就算招收也是要有工作经验的。一般招收专业多为人力资源和社会管理、工商管理类的管理类专业。

发展前景:

因为组工干部就是负责干部管理,只要你干的好,职位变化还是很频繁的,很容易外调升半级。

四、宣传部

工作职责:

宣传部也是党委的工作部门。宣传部主管意识形态工作,管控好社会舆论和文化方面工作。

用通俗的话语来说就是关于宣传、关于文化、关于网络舆论等等。宣传部和组织部一样,属于专一型的部门,职责单一。内设机构多为职能科室。

招收专业:

文化、艺术、管理、信息技术类比较多。

发展前景:

宣传部部长和组织部部长一样都是班子成员,宣传部工作相对来说比较轻松,工作比较规律,高强度的加班比较少。

五、统战部

工作职责:

统战部是一个统一战线的工作部门。说得通俗点就是负责统一和团结各个战线的同胞,一般是无党派、海外华侨、工商人士、宗教等等。

各个职能科室(处)也就是对应负责各个统一战线,一般而言民宗局也是挂靠在统战部。

招收专业:

不固定,看各年的情况,因为统战部涉及的面还是比较广的,所以各方面人才都可以需要。

发展前景:

统战部牵头协调民主党派工作、党外知识分子工作、非公有制经济人士工作,民族工作、宗教工作,港澳工作、对台工作,工作会接触很多无党派、海外华侨、工商人士等。

六、政法委

工作职责:

政法委一方面它不比法院和检察院负责具体的司法业务,另外一方面又不和司法局一样有相应的司法行政权,它的职能更多的是负责全局和大局,协调公检法司的关系,起到一个协调作用。政法委还负责信访维稳(全国两会期间是这个部门很忙的时候,要负责控稳)和社会工作。

招收专业:

也是比较广的,一般来说法学的多,但是不全是法学,会计、统计、管理的都招收。

发展前景:

主要负责协调和统一公检法司,而且政法委的干部还有政法专项补贴。

七、直属机关工作委员会

工作职责:

党委组成部门。直属机关工作委员会简称市(县、省)直工委。主要负责的是机关的建设,基层党组织的机关建设,包括党的建设,组织建设等等。

招收专业:

这个单位一般在市、县两级单位的总人数也不多,里面的人员很多都是从其他单位调过来的,如果通过省考来招人的话也是文科类居多。

发展前景:

部门里面的多数为中老年同志,对于年轻人来说竞争较小。但编制本身不多,需要抓住机会。

八、 党校(行政学院)

工作职责:

党校的职责各个地方不相同,而且省、地、县的情况不一样。总的来说,党校主要负责公务员培训和研究、宣传马列主义和中央的决策部署以及公务员培训比较多,一般情况下市管干部就在就是该市党校培训。可以看出,党校的工作相对来说比较轻松。

招收专业:

思政类专业比较多,因为党校主要负责的就是理论研究,所以思政、法学类专业比较多。

发展前景:

从职能就可以看出党校更适合理论研究的人员报考,而且党校里面也有很多教授、副教授职称,想更多地从事理论研究方向,可以考虑这个单位。

九、老干部局

工作职责:

老干部局和党校的情况是类似的,一般老干部局的局长是兼任党委组织部的副部长的(各地情况不一样)。主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作。

类似负责老干部们的退休后的生活保障、娱乐保障以及节假日的慰问和将党的理论和政策的传达等等。所以面向的对象都是和退休后的老干部们相关。

招收专业:

不固定,没有特别强的专业性,所以在选择专业时候就没有特别多的要求。

发展前景:

因为主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作,工作的对象更多的是退休的老干部、老领导,要求足够的爱心以及耐心。

十、接待办

工作职责:

一般是参公单位。主要负责的是机关饭堂以及相应的接待、后勤工作,常见的有领导来访、公务接待、考察调研等等的来人来员的食住问题。

招收专业:

不固定,没有特别强的专业性。

发展前景:

所以在接待办能够在礼仪修养方面得到很大的提高,而且因为经常在领导面前露脸,表现的机会较多。

分析了这么多的岗位,我其实是希望大家了解清楚自己的意向岗位部门,并且带着这样的目标去学习,更好地督促自己,并且在接下来的省考国考中取得更好的成绩!

公务员考试报哪些职位最吃香?

1、建委(建设委员会、建设局)

这个岗位主要负责一个城市的基础设施建设,统筹城乡建设及建设过程管理;编制全市城建项目计划;拟订城市建设资金和村镇建设专项经费的使用计划和管理办法,并监督实施;组织拟订创建宜居城市发展规划并监督实施;负责建立城建项目库,组织开展城建项目前期工作。可以说这个部门的项目是特别多的,每天来招投标的人络绎不绝,前途也很明朗。

2、海关

这个岗位可能大家日常生活中接触的并不是很多。海关主要负责商品的进出口、边防安检、出入境检查等相关的工作内容。在公务员报考中,很多小伙伴应该都有所了解,万里挑一选海关,这也和海关本身的工作环境和内容相关,也在一定程度上使得海关的待遇总体水平还是很高的。

3、国税地税

因为国税地税被合并了,所以就归在一类。

我们知道每个地区除了有地税,那就是国税。国税是国家税务系统,与“地税”对称,是政府收入的固定来源。我国中国每年财政收入的90%以上来自税收,其地位和作用重要性不必多说。国税因其特殊的地位,自然而然在福利待遇这块肯定是不低的。

待遇高但是也不好考,竞争压力非常大,近年分数线普遍在140以上。

4、财政局

财政局在很多人眼里就如同财神一般的存在,因为它掌管着国家或者地区的财政大权,负责国家或地区的财政收支等工作,无论在工资水平还是总的一些福利津贴待遇,财政工作人员本身的待遇都不会很差,毕竟有着一定的优势的存在。

5、人事局

人事局相对来说权利也很大,特别是编制体制的,因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等,也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但福利待遇都不错,而且编制自己管着,调整起来也很方便。所以说,人事局总体来说,待遇也很不错的。

6、民政局

关于这个部分,大家应该都比较清楚吧,主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。根据其工作的范围和职责,相对应在薪资福利方面也是很不错的。

7、公检法

公检法一直被认为收入相对于其他部门来说要高一些。比如法院的高福利一直被羡慕,即使过不了司法考试,只要在法院工作,也不用担心,福利太好了,警察警衔收入和超时补贴可达到2000以上一个月,这相对于其他公务员来说已经很好了,只是警察要稍微累一点,经常需要加

女生考公务员哪些职位比较好

1、行政、文秘、财会或人事等文职类岗位

女生相对而言比较细心,更近有耐心做事也比较周全,比较适合行政、文秘、财会、人事等文职类的岗位,这些性格会让女生在这些岗位上面游刃有余。这些岗位需要有比较好的语言表达能力以及公文写作能力,而女生在与人沟通、活动策划以及起草文件等方面也是有一定的优势的。这些岗位相对压力没有那么大,比较轻松,工作环境也比较好,比较适合女生。

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2、对学历要求高的职位

很多国考的职位都要去本科及以上的文凭,有的甚至要求是研究生才能报,越来越多的女拥有高文凭,大家可以根据自己的文凭去报考对学历要求比较高的职务,避免竞争,增加录取几率。

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公务员考什么岗位好

衡量一个单位好坏的时候,要根据自己情况,树立一个标准。今天仅谈一下发展前途,推荐这些单位。

党委口:党委办、纪委、组织部、政法委、宣传部、统战部等。

政府口:政府办、发改委。

原因:

之所以这些单位发展前途好一方面,单位领导级别较高,比如市纪委、组织部一把手进市委常委。俗话说“跟着组织部,天天有进步”,一旦干部有交流调动的机会,自然是近水楼台先得月。另一方面,的确工作辛苦,长期的付出会得到回报。

除以上单位,其他单位在发展前途上,并没有很明显的差别。单位对发展前景很重要,个人能力和机遇往往更重要。

作为一个考生,关注某个单位有没有实权不是特别关键。关键在于分配在哪个岗位,在该岗位上的发展前途。实权部门的非重要岗位,远远不如非实权部门的重要岗位。对你们当前的情况来说,没做到领导岗位都没什么实权好讲的。选择岗位,大家真的不必过于在意“未来如何”,更应该注重“实际如何”。“未来如何”只能保证上限,而“实际如何”保证下限。奉劝大家把工作地点+收入待遇放在更靠前的位置去考虑。最后要结合自身考试能力和水平。

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