吉林公务员考试成绩算法的简单介绍

时间：2023-02-10 08:21:53 | 文章来源：职结果

今天给各位分享吉林公务员考试成绩算法的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

2016年吉林省公务员考试的成绩计算方式？

面试结束后，按公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩。

考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+普通专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。

不需要组织专业考试的，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

公务员考试分数怎么算

1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;

3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。

考试合格分数线：

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。

报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。

报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：

总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

以上内容参考：百度百科-国考

历年吉林省公务员考试总成绩计算方法有哪些？

2018吉林公务员考试工作即将开始，华图教育吉林公务员考试网小编为方便省考小白们更好的了解吉林公务员考试，特整理了往年吉林省考总成绩计算方法如下所示，希望能够帮助广大考生。公告2013年之后，面试成绩比重减少10%，笔试成绩比重增加10%，更加重视笔试成绩。2017年吉林省公务员考试成绩计算方法：面试结束后，普通专业考试职位按公共科目笔试成绩、普通专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+普通专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。不需要组织普通专业考试的职位，按公共科目笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。参加公安专业科目考试的职位，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=(《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+面试成绩×40%。计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位4舍5入。2016年吉林省公务员考试成绩计算方法：面试结束后，按公共科目笔试成绩、普通专业职位专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+普通专业职位专业考试成绩×20%+面试成绩×40%;不需要组织普通专业职位专业考试的，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位4舍5入。2015年吉林省公务员考试成绩计算方法：面试结束后，按公共科目笔试成绩、普通专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+普通专业考试成绩×20%+面试成绩×40%;不需要组织专业考试的，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位4舍5入。2014年、2013年吉林省公务员考试成绩计算方法：不需要组织专业考试的，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%;需要组织专业考试的，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。2012年之前吉林省公务员考试成绩计算方法：不需要组织专业考试的，公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%(即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为50分);需要组织专业考试的，公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩分别占30%、20%、50%即：折算后公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩满分别30分、20分、50分;乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位公共科目笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%(即：折算后公共科目笔试成绩、面试成绩满分分别为40分、60分)。

吉林公务员考试成绩计算方法

面试结束后，普通专业考试职位按公共科目笔试成绩、普通专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+普通专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。

不需要组织普通专业考试的职位，按公共科目笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

参加公安专业科目考试的职位，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，考生总成绩=(《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+面试成绩×40%。

计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后2位，小数点后第3位4舍5入。

吉林省公务员考试笔试面试成绩比例是怎样的

吉林省公务员考试笔试面试成绩比例是怎样的？总成绩怎么计算？对于这两个问题上岸鸭小编想说，吉林省公务员总成绩是按照笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%进行折算最终合成考生总成绩，需要进行专业能力测试的职位，则先按照规定的各科占比折算合成笔试成绩，然后按照笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%合成考生最终总成绩。

一、笔试面试成绩比例

2021年吉林省公务员考试笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%。

只需要参加公共科目考试的考生笔试成绩由《行政职业能力测试》和《申论》各自占比50%进行折算，四舍五入保留至小数点后两位得到。

需要参加公安部门专业能力测试的考生笔试成绩按照《行政职业能力测试》、《申论》、《公安专业科目》分别占比40%、30%、30%折算合成。

需要参加其他专业科目考试的考生笔试成绩按照《行政职业能力测试》、《申论》、《专业能力测试》分别占比40%、40%、20%折算合成。

二、总成绩计算方式

只需要参加两科公共科目考试的考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%，总成绩四舍五入保留两位小数。

需要参加公安部门专业能力测试的考生总成绩=(《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+面试成绩×40%，总成绩四舍五入保留两位小数。

需要参加其他专业能力测试的考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+专业科目考试成绩×20%+面试成绩×40%，总成绩四舍五入保留两位小数。

以上就是关于吉林省公务员考试笔试面试成绩比例是怎样的以及总成绩怎么计算的全部内容，想要了解更多关于吉林省公务员考试的相关信息，欢迎关注上岸鸭公考。

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吉林省公务员考试总成绩怎么算？笔试面试比例各占多少？

吉林省公务员考试总成绩怎么算？笔试面试比例各占多少？上岸鸭小编对于这两个问题想说，吉林省公务员总成绩是按照笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%进行折算最终合成考生总成绩，需要进行专业能力测试的职位，则先按照规定的各科占比折算合成笔试成绩，然后按照笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%合成考生最终总成绩。

吉林省公务员考试总成绩计算方式

一、总成绩计算方法

只需要参加两科公共科目考试的考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%，总成绩四舍五入保留两位小数。

报考公安部门特殊职位的考生总成绩=(《行测》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+面试成绩×40%，总成绩四舍五入保留两位小数。

报考其他部门特殊职位的考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+专业科目考试成绩×20%+面试成绩×40%，总成绩四舍五入保留两位小数。

二、笔试面试成绩占比

吉林省公务员考试笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%。

只需要参加两科公共科目考试的考生笔试成绩由《行测》和《申论》各自占比50%进行折算，四舍五入保留至小数点后两位得到。

报考公安部门特殊职位的考生笔试成绩按照《行测》、《申论》、《公安专业科目》分别占比40%、30%、30%折算合成。

报考其他部门特殊职位的考生笔试成绩按照《行测》、《申论》、《专业能力测试》分别占比40%、40%、20%折算合成。