2017山东公务员考试（2017山东公务员考试行测图形推理）

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山东公务员考试是什么时间

2018年山东省公务员考试公告发布时间预计在2018年3月下旬发布，考生可预先查看2017年山东省公务员考试公告内容详情：

2017山东公务员考试笔试科目

2017山东公务员考试笔试科目为公共科目和专业科目两类。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。公安机关执法勤务职位加试公安专业科目考试。所有报考者须参加全部应考笔试科目且成绩均有效，其笔试成绩方有效。

各类职位《行政职业能力测验》使用同一试题，考试内容适当增加对宪法法律知识的测试。《申论》试题按报考职位工作性质进行分类：在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷;除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，使用C类试卷。

2017山东公务员考试时间安排

报名时间：2017年3月23日9:00—3月26日16:00。

查询时间：2017年3月24日9:00—3月27日16:00。

资格初审：招录机关将于2017年3月27日16:00前。

网上缴费：2017年3月24日9:00—3月28日16:00登陆报名网站进行网上缴费确认

公共科目笔试时间：2017年4月22日：

上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验

下午 14∶00-17∶00 申论(A类、B类、C类)

公安专业科目笔试时间：2017年4月23日上午9∶00-11∶00

成绩查询：2017年5月26日

面试时间：2017年6月28日-7月4日

山东公务员考试，行测各部分的分值一样吗？

山东公务员考试，行测各部分的分值不一样。2017年山东公务员考试行测各模块分值参考

行测考试以题量大、时间紧而著称，需要考生在较短的时间中快速答题，因此在行测考试过程中不要在一道题上停留太长时间。

总体来说，行测答题要遵循以下原则：

1.先易后难原则行测考试总题量在135道题左右，题量较大，按照顺序做往往做不完，因此要先易后难，充分利用120分钟把自己会做的题答对。难易的区分主要根据考生自己对各部分的掌握程度来衡量。

例如，对图形推理不是很擅长的考生，答题时可直接跳过图形推理，先做容易做的部分。一般来说，资料分析分值大，总体考量难度并不算太大。在排做题顺序时，可以将资料分析提前做，避免最后因为时间不够，导致易得分题的失分。

2.合理放弃行测考试135题左右，放弃10道，甚至20道，都不影响得高分。

因此对于费时很多的题可以直接放弃。

例如逻辑判断部分的分析推理题目，即便是运用排除法、找突破口法等方法，耗时也较长，专家建议考生直接放弃。等题目全做完时，还有时间可返回重新作答。放弃也不意味着全盘放弃，如，有的考生会把难度较大的数学运算与图形推理直接全部放弃，这样就不太合理。实际上，可以抓住其中的中低难度题型，例如数学运算中可以抓住数量关系较简单的和差倍比问题，再利用整除性等进行排除。

3.不要太纠结行测考试答题时间很紧，所以不要在一道题上停留太长时间，尤其是言语理解与表达部分的题目，在排除两个选项后，考生在剩下的两个选项中纠结，导致整个言语理解与表达部分费时过长。在这种情况下，凭着第一感觉快速选出答案。

4.借助“装备”解题图形推理部分折纸盒问题，可以借助橡皮来解答：在橡皮的六个面上依次标上题干图形的小图形，再进行判断。资料分析部分可以用直尺找出条形图中的最大、最小值、排在第几位的值，以及量出高度按比例算出数值等，量角器量出所求的部分对应的角度，进而折算出比重等。数学运算中，有几何图形的话，可以用直尺量出几何图形的长、宽、高等等。

5.蒙答案要注意技巧在时间所剩也不多的情况下，对不会做的题目只能选择蒙答案了。实际上，蒙答案也要注意技巧，尤其是数学运算部分。

对数学运算来说，蒙答案要把握两个原则：有零不选整、过程量在选项中两个原则。有零不选整，指的是当选项中，有分数或小数、整数出现时，首先把整数的选项排除，将答案锁定在分数或小数中。

山东省公务员考试成绩什么时候出呀

山东省考成绩一般在笔试结束后一个月左右公布。最长37天，最短22天，具体时间以官网通知为准。

笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。

其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。笔试合格分数线由省公务员主管部门研究确定。

山东省公务员考试成绩

考试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上发布。

综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成；组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。

2017山东省公务员考试a类b类什么区别

山东公务员考试申论科目分为A类、B类、C类。

在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，使用A类试卷。履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，使用B类试卷。除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，使用C类试卷。

拓展资料：

1. 公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

2. 公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

3. 公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。

山东公务员考试职位表中A类B类和C类是什么意思

山东公务员考试职位表中A类、B类和C类是根据招考岗位区域划分，A类一般是指省直、市直、县直机关，如各局室；B类是指专业技术岗位；C类主要是指乡镇公务员。

A类职位主要包括国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要包括国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是公务员录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。

拓展资料：山东公务员考试考试科目

A类试卷：靠近政治类的，从事国家机关法律法规类的为社会公共管理提供法律服务的职位，《申论》考试使用A类试卷;

B类试卷：靠近经济类的，多为会计审计经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷;

C类试卷：在山东省，几乎所有乡镇职位的考试均划C类，除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位。

参考资料：公务员考试网公务员考试A、B、C三类的区别

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