2017永顺公务员考试分数（2018年安顺公务员总成绩）

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湖北省2017年公务员考试笔试成绩都多少

2017年湖北公务员考试笔试已结束，2017湖北公务员考试笔试成绩及最低合格分数线于5月26日晚公布，参加2017湖北公务员考试的考生可登录成绩查询入口查询自己的成绩。

公务员考试笔试成绩，在成绩查询入口开通后，考生只能凭借自己的相关个人信息登录查询自己的考试成绩，无特殊情况，是不能查询他人成绩的。

2017年湖北公务员考试综合成绩计算方法：

（1）不组织专业科目笔试的，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.5 +面试成绩×0.5。

（2）公安机关执法勤务职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3）×0.5+面试成绩×0.5。

（3）其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.4+专业科目笔试×0.2+面试成绩×0.4。

（4）遴选选调生职位，综合成绩=（行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45）×0.3 +面试成绩×0.7。（组织专业科目考试的，按上述组织专业科目考试的计算公式折算综合成绩）

（5）从村（社区）干部中定向考试录用乡镇（街道）公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

2017吉林省公务员考试笔试合格分数是多少？几分进面试

2017年吉林省公务员考试的合格分数线如下：2017吉林公务员公共科目笔试每科满分均为100分，总分满分为200分。考试级别为甲级的合格线为100分，考试级别为乙级、丙级的合格线为90分。公安专业科目笔试满分为100分，参加公安专业科目、公共科目笔试的总分满分为300分。考试级别为甲级的合格线为150分，考试级别为乙级的合格线为135分。

是否能够进入面试，还要根据进入面试的比例。

2017年国家公务员考试成绩118分低不低

①报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。②报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。③报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。④报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

2017湖南公务员考试分数线一般是多少能够进面试？

公务员每一年的进面分数线依岗位、地区等因素而不同，考生可根据自己报名的岗位对往年该岗位的进面最低分数进行查询，作为参考。

历年湖南省公务员笔试最低合格分数线(2007-2012年)

2012

（1）报考省级直属机构职位的合格分数线为总分不低于90分；

（2）报考市（州）级直属机构职位的合格分数线为总分不低于85分；

（3）报考县（市、区）、乡（镇）级机构职位的合格分数线为总分不低于80分。

2011

（1）报考省级直属机构职位的合格分数线为总分不低于90分；

（2）报考市（州）级直属机构职位的合格分数线为总分不低于85分；

（3）报考县（市、区）、乡（镇）级机构职位的合格分数线为总分不低于80分。

2010 全省考试录用公务员笔试最低合格分数线为100分。

2009 （1）省级机关最低合格分数线为总分50分，行政职业能力45分。

（2）市州级机关最低合格分数线为总分45分，行政职业能力40分。

（3）县乡机关、全省基层公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关最低合格分数线为总分45分，行政职业能力35分。

2008

全省各级机关考试录用公务员及特殊职位公务员：100分；面向优秀村干部考试录用乡镇公务员：100分

2007 （1）报考专利审查员职位的：总分105分，且行政职业能力测验不低于55分。

（2）报考非通用语职位的：总分90分，且行政职业能力测验不低于50分。

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