山西公务员考试岗位招录比（山西公务员考试岗位招录比例表）

本篇文章给大家谈谈山西公务员考试岗位招录比，以及山西公务员考试岗位招录比例表对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

2016山西省公务员考试进入面试的比例是多少？

1、面试资格复审人选的确定。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。法官助理、检察官助理职位按2：1比例确定参加面试资格复审的人选，若最低合格分数线内人数未达2：1的，按实有人数确定。

报考法检系统、公安机关、省监狱管理局机关和戒毒管理机关等人民警察(司法警察)职位的，按规定需进行体能测评。体能测评安排在面试前组织进行，不合格的不能参加面试。参加体能测评的人数在笔试成绩达到最低合格线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定(笔试合格人数不足的按实有达线人数确定)。招录机关从体能测评合格人选中按照计划录用人数的3倍，从高分到低分依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数与计划录用人数达不到3:1的，按实有人数确定。

2022年山西公务员报名人数

2022年山西省公务员公告已经发布，本次招录4348人，3700个岗位。准考证打印时间为3月21日至27日(考前一周左右)，笔试时间定于3月26日至27日。相信还有很多已经报完名了的小伙伴对岗位的报名人数很感兴趣，在这里上岸鸭为大家来解答一下山西省2022年公务员的报名人数情况。

2022年山西公务员报名人数

截至2月23日，山西省报名人数达到了46908人，相比2021年，增加了1443人，和首日相比相差将近2000人，看来今年的省考计征依然很激烈。

山西省2022年报名人数前五的是：忻州市忻府区-忻府区兰村乡人民政府的职位1，报考人数372，过深219人，缴费人数126，第二是运城市盐湖区工商业联合会的职位1，报考人数350人，过审270人。其次是太原市市值-太原市公安局的职位4，招考3人，报考人数291人，过审135人，第四是太原市尖草坪区-尖草坪区市场监督管理局的职位2，招录5人，报考人数231人，最后是晋城市陵川县-陵川县平城镇的职位3，招录1人，报考人数214人。

竞争比较激烈的市运城市盐湖区-盐湖区工商业联合会的职位1，竞争比1：270，忻州市忻府区-忻府区兰村乡人民政府的职位1，竞争比1：129，运城市河津市行政审批局，竞争比1：116。

地市来看呢，太原人数最多，缴费人数达到1719人，运城达到1654人，省直达到1007人。

既然大家都已经报完名了，不管所报的岗位竞争比是大还是小，考生们都需要好好复习备考，争取在今年一次上岸！

山西公务员资料领取

2016山西公务员考试进面比例是多少？

、面试资格复审人选的确定。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。法官助理、检察官助理职位按2：1比例确定参加面试资格复审的人选，若最低合格分数线内人数未达2：1的，按实有人数确定。

报考法检系统、公安机关、省监狱管理局机关和戒毒管理机关等人民警察(司法警察)职位的，按规定需进行体能测评。体能测评安排在面试前组织进行，不合格的不能参加面试。参加体能测评的人数在笔试成绩达到最低合格线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定(笔试合格人数不足的按实有达线人数确定)。招录机关从体能测评合格人选中按照计划录用人数的3倍，从高分到低分依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数与计划录用人数达不到3:1的，按实有人数确定。

2022山西公务员考试职位表有哪些重要信息？

报考山西公务员考试，其中很重要的一环就是选择报考职位，而很多小伙伴在这一步通常会遇到各种问题，导致自己选择的职位并非最适合自己的。因此，上岸鸭小编为大家带来了一篇关于职位表的重要内容，大家可以根据需要进行查看。

2022山西公务员考试的职位表，已经以附件的形式和2022山西公务员考试招录公共一起发布了。考生在报名前可以先下载职位表，对照各项要求检查自己的资格条件，选择最匹配自身实际情况的职位报考。一般来说，职位表中的重要信息包含招考单位、招考部门、职位名称和描述、职位要求等，其中职位要求这一块的内容是最重要的。

为什么说职位要求重要，首先是因为职位要求是考生判断自己能否报名的重要衡量标准。比如学历方面的要求、所学专业方面的要求、应届非应届方面的要求、基层工作经历要求等等，这些都属于职位要求。另一方面，职位要求覆盖的范围非常广，通常对各项条件都做出了极为明确的限制，考生以职位要求的界定来判断自身条件，比公告上关于报考职位的寥寥几笔内容要更可靠些。考生可以针对各项条件进行筛选，这样能有效减少各位考生的时间，并且不用担心会出错。

另外，小编知道，虽然职位表上的招考人数大家一般都不会太过注意，但是大家如果有心，不妨还是看看这条信息，因为它和考试的难度和竞争的激烈程度还是有着密不可分的关系的。

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各省公务员考试备考资料

2016山西公务员考试进面比例

2016山西公务员考试

面试资格复审人选的确定。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局从达到最低合格分数线考生中依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选;若最低合格分数线内人数未达3:1的，按实有人数确定。法官助理、检察官助理职位按2：1比例确定参加面试资格复审的人选，若最低合格分数线内人数未达2：1的，按实有人数确定。

报考法检系统、公安机关、省监狱管理局机关和戒毒管理机关等人民警察(司法警察)职位的，按规定需进行体能测评。体能测评安排在面试前组织进行，不合格的不能参加面试。参加体能测评的人数在笔试成绩达到最低合格线的考生中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划录用人数的5倍确定(笔试合格人数不足的按实有达线人数确定)。招录机关从体能测评合格人选中按照计划录用人数的3倍，从高分到低分依次确定面试资格复审人选。如体能测评合格人数与计划录用人数达不到3:1的，按实有人数确定。

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