公务员考试行测多少分进面试（公务员行测考多少分可以进面）

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国家公务员考试行测大约要考多少分才能进面？

国家公务员考试是没有进面分数线的，只有最低笔试合格线。一般来说，报考的岗位不同，国考行测进面分数线就不同，另外还需要考虑申论分数以及当年国考难度。从往年的录取情况来看，报考中央岗位基本上国考行测笔试合格线要70分左右，报考市级地方的基本上行测50-60分即可。国考行测备考

在申论的分数上，国考的申论要65分以上，市级地的话申论55分以上基本上才有希望进入面试。

行测考察公务员的基本素质和能力要素，多以围绕国家、社会为话题进行考察，考生在复习这门课程时要分散思维、宏观把控，注意复习的策略，多花时间复习、多题练习，只有多花时间学习、练习才能取得一个较好的分数。国考申论备考

国考行测一般考多少分能进面试?

考生笔试成绩需达到国考笔试分数线且行测要不低于相应分数，才有可能进面。如，报考2018年国考省级以上（含副省级）职位，须笔试总分不低于105分，且行测不低于60分。

考生可先选取近三年到五年的真题试卷，按照考试的时间要求（110分钟，扣除涂答题卡的时间）作答，取平均分。接着给自己定一目标值（如提高15分），考生要把这15分进行分解细化，具体到每一模块可以增加几分，并明白哪一模块具有较大的提分空间大，然后就重点复习这一模块。

试题特点

国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。

其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。

《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。

国家公务员考试，一般多少分可以进面试

国考，和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上(行政能力测试+申论)，如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。

当然如果你报的岗位报考人数少，那么笔试分数相应会低一些就能进入面试。120分以上就能进面试了。

如何准备面试

领取国家公务员资料

一是：要准备一套学习视频，这套视频要能够讲清楚结构化面试的思维，掌握思维很关键，这是面试的第一步。

二是：准备历年的面试真题，学会思维以后必须要实战，必须要动嘴，这和站在地上学游泳永远学不会是一个道理。

三是：合理的练习方法。这里给大家几个比较高效速成的方法，大家可以找一些人民日报的评论员文章，每天早上起来就速读40分钟，大家注意我说的是速读，要练习你的语速和语音语调，如果比较怯场的，可以到一个空旷的地方，放声朗读，做到最大声、最快速、最清晰。然后每天找几个同学陪你一起训练，如果找不到，就找一个家人为你读题，然后你回答，按照正规考试的流程训练，每天训练10道题左右，效果很好。

国家公务员考试，一般多少分可以进面试

公务员国考一般多少分能进入面试

近年国考公务员考试会发布笔试合格分数线、面试名单，考生可查看其了解各岗位的入围分数情况。如2022年度国考（公告及职位表于2021年10月14日发布）：

首批面试名单于2022年1月10日公布，据此名单知：共9万1045名考生入围面试，最低面试分数：平均分109.15分；最高分143分；最低分45.44分。

笔试合格分数线整理如图：

公务员面试成绩一般都在多少分？

公务员面试的分数一般在70至87分之间。有时主考官会在面试全部结束后，召集该职位的考生当场宣读面试分。但总分要过几天才能公布。

1、公务员进入面试的分数大概要多少

公务员进入面试分数根据报考情况区别对待：

1、省级以上面试合格线总分不得低于105分，行测不低于60分；

2、市，县级职位合格线为总分不低于90分，行测不低于50分；

3、大学生村官等服务基层人员合格线为总分不低于85分，行测不低于45分；

4、其它特殊职位大多总分不低于85分，行测不低于45分。

2、公务员笔试成绩出来多久面试

一般在成绩出了一个月左右会通知面试时间，具体面试时间、地点另行通知。面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩/2×60% 面试成绩×40%）从高分到低分的顺序等额确定以后各 环节人选、且空缺职位不再递补。

3、公务员笔试第一名录取概率多大

公务员笔试第一名录取概率约为33％。公务员是按照1:3的比例进入面试，所以一般来说，公务员面试的自然通过率基本都是是固定的，录取几率为约为33％。但具体到考生个人身上，根据笔试分数和面试分数不同，最后具体的通过概率肯定也会不同。公务员考试综合总成绩＝[（行测成绩+申论成绩）×50％]×60％+面试成绩×40％，最后录取是按照综合总成绩的排名择优录取的，所以按照总成绩的计算方法，具体的录取概率会随着面试的成绩高低而上下波动。

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