莒南公务员考试简章（莒南公务员考试简章公示）

今天给各位分享莒南公务员考试简章的知识，其中也会对莒南公务员考试简章公示进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

临沂市公务员考试具体考那几科，都是些什么内容？

临沂市公务员招录考试公告中有对考试内容的说明：笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷;市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。所有报考者要参加的公共科目笔试。

公安机关人民警察职位的报考者，应根据招录职位要求，参加公安专业科目笔试;其他设置专业科目考试的职位，报考者须参加招录机关组织的相应专业科目考试。

以上内容是2020年临沂市各级机关招录公务员公告中的，省考试5月上旬发布的，临沂招录780人。祝你备考顺利。

临沂市最近的公务员考试是什么时候，需要什么条件

3月28日到4月1日网上报名。简章附后。

2011年临沂市考试录用公务员简章

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2011年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发[2011]16号）和公务 员录用的有关规定，决定招考部分公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同），并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。现将考 录工作的有关事项公告如下：

一、考录范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

4、年龄在18周岁至35周岁之间（1975年3月27日至1993年3月27日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1970年3月27日以后出生）；

5、大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2011年应届专科毕业生）；

6、录用主管机关规定的拟任职位所要求的资格条件。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在机关或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞 弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人，在读全日制院校非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他 情形的人员，不能报考。在读全日制院校非应届毕业生，也不得以已取得的学历作为条件参加报考。在我省县（市、区）及以下机关（含省垂管部门县以下单位）工 作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能 报考。

由我省统一组织招募和选派的"选聘高校毕业生到村任职"、"三支一扶"计划和"大学生志愿服务西部计划"等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人 员），服务满2年、考核合格、3年内（指2007年、2008年、2009年招募和选派的服务基层项目人员）报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向 考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。

从选调生中考选补充工作人员的报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实 绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1978年3月27日以后出 生），2008年以前（含2008年）选调到基层，现在县区以下机关单位工作，经县区委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件（其中，参与 公开选拔领导干部，职务得到提拔，在试用期内的，不得报考）或具有职位所在部门工作经历，身体健康。

全市公安系统（含森林公安）的招考简章另行制定。

二、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

（一）报名

今年报名采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

省、市级机关从选调生中考选工作人员的报名工作，由选调生本人提出报名申请，县区委组织部（临沂高新技术产业开发区、经济开发区、临港经济开发区为人力资 源局）根据选调生在基层工作表现，择优推荐人选，报市委组织部审定。人选确定后，根据选调生所学专业和工作经历，组织选调生参加网上报名，直接填报省、市 直单位的选调生录用职位（详细报考方法，请咨询各县区委组织部）。

报名时间：2011年3月27日9:00－30日16：00。

查询时间：2011年3月28日－31日。

缴费时间：2011年3月28日－4月1日。

报名网址：（临沂市人力资源和社会保障局网站）

（临沂人事考试信息网）

具体办法是：

（1）个人报名：报考人员登陆指定网站，认真阅读招考简章及《山东省2011年考试录用公务员报考指南》，如实填写、提交相关个人报考信息资料（需上传1 寸近期免冠照片）。 每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员 不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者本人或串通他人恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关 证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予其取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理，对其他相关人员按照有关规定进行严肃处理。

（2）单位初审：市直用人部门和县区公务员主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资 料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对 报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审自动通过。

（3）网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，在指定时间 （2011年3月28日－4月1日）内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打印《临沂市录用公务员报名登记表》、 《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2011年4月19日-23日登录报名网站下载、打印准考证。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，提出申请后可在规定时间内改报临沂市其他符合条件的职位。

根据省物价部门核定的标准，考务费收取为每人每科40元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员资格初审通过后，可由本人或委托他人于2011年3月31日 （8：30-17：00）携带有关证明材料到临沂市人力资源和社会保障局北办公楼四楼（沂蒙路173号）临沂市考试录用公务员工作办公室办理减免手续。证 明材料包括：报考人员身份证原件和复印件；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的 证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印 件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》等。超过确认时间的不再受理。

（二）资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试范围的人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚 信承诺书》。相关证明材料主要包括：全日制院校应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。其他人员报考的，提交国家承认的学历证书（须在 2011年3月27日之前取得）、身份证、户口簿；在职人员还要提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明，经用人部门同意，也可在体检和考察前提 供。

服务基层项目人员报考定向考录职位的，除出具上述有关材料外，还应出具以下材料：下载填写的《定向考录职位考生资格审查登记表》，毕业当年就业主管机构签 发的报到证，参加"选聘高校毕业生到村任职"项目的人员出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料；参加"三支一扶"计划项目的人员出具山东省"三支一 扶"工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料；参加"大学生志愿服务西部计划"项目的人员出具共青团山东省委考核认定 的证明材料。

取得面试资格的报考人员在面试前5天仍未向用人部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，报市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。 因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按笔试成绩依次递补。资格审查工作的具体事宜另行通知。

（三）其他

招考职位要求有基层工作经历的，报考人员需提供相应的工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、企事业单位和其 他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职 等不能作为基层工作经历。基层工作经历年限按足年足月累计，以2011年7月31日为截止日期。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试科目为行政职业能力测验和申论，各级机关（含从选调生中考选工作人员）的笔试同步进行。所有报考者均须参加行政职业能力测验和申论两科考试，其成绩方可有效。

笔试时间为4月24日。

上午 9∶00－11∶00 行政职业能力测验

下午 14∶00－16∶30 申论

笔试结束后，按行政职业能力测验、申论各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

录用公务员的笔试合格分数线，由市公务员主管部门根据招考计划和考试情况确定，报省公务员主管部门备案后公布。从选调生中考选工作人员的笔试成绩合格分数 线单独划定。在笔试合格分数线内，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下 的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的职 位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。乡镇机关招考公务员只设置普通管理 职位，在县区范围内统一竞争。

根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳面试考务费70元。

（二）面试

面试开始时间为6月17日，具体时间和地点另行通知。

面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向报考人员宣布。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分确定进入体检考察范围的人员，其中计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按 1：2的比例确定。参加面试人员达不到规定比例的职位，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

面试工作的其他具体事宜，另行通知。

四、体检和考察

进入体检考察范围人员确定后，由各级公务员主管部门会同用人单位主管部门，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行 体检、考察。如用人单位同一职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由 高分到低分确定。如体检、考察均合格，则不再对其他进入体检考察范围的人员体检、考察。对因主动弃权或体检考察不合格人员造成的空缺，经市公务员主管部门 审核同意后，从该职位其他进入体检考察范围的人员中依次确定递补对象。

体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发 公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标 准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务 员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病 史的，由招录机关给予其不予录用的处理；报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、 替换化验样本等作弊行为的，体检结果无 效， 由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理 。

除特殊情况经市以上公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。

五、录用审批

经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员，由市公务员主管部门会同用 人部门进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但 一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市以上公务员主管部门审批, 由审批机关签发《录用通知》，凭《录用通知》办理相关手续。

新录用的公务员试用期为一年。试用期满考核合格的，方可正式任职；不合格的，取消录用资格，并报市以上公务员主管部门备案。市直机关录用的没有基层工作经历的人员，应安排到基层工作一至二年。新录用人员应按规定接受培训。

市直部门从选调生中考选的拟录取人员，由用人部门根据体检、考察情况，确定录取人选，报市委组织部审批，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满考核合格的，方可正式任职；不合格的，仍回原单位工作。

被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满考核合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

六、录用计划及招考职位

具体计划及招考职位见附件。

七、其他

1、从基层选调生中考选工作人员职位，只面向省委组织部选调、分配到我市县及以下机关单位工作，在基层工作满2年的选调生招考，其他人员一律不得报考。

2、服务基层项目人员招考职位仅面向符合条件的服务基层项目人员招考，其他人员一律不能报考。 服务基层项目人员可根据实际情况，报考定向考录职位，也可报考面向社会招考职位。

3、报考人员应对提供的个人信息和有关材料负责，虚假信息和材料一经查实，即取消其考试录用资格。对违反录用纪律的报考者，按照中组部、人力资源社会保障 部《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》（人社部发[2009]126号）执行。

4、报考有专业限制职位的人员，要严格按附件所列专业要求报考，不符合专业要求的人员不得报考。

5、本次考试，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的专家 不准参加任何形式的考试辅导；任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有 关规定给予处理或追究责任。

全市考试录用公务员的其他未尽事宜，按照《关于2011年全市考试录用公务员有关问题的通知》（临人社发[2011]10号）的相关规定执行。

本简章由市公务员主管部门负责解释。

政策咨询电话：0539-8139880

咨询时间：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30

附件： 职位表下载

中共临沂市委组织部 临沂市人力资源和社会保障局

二〇一一年三月二十二日

关于10年毕业大学生公务员考试,临沂莒南公务员考试,请多指教...

应该是可以的，只要是国家承认的学历都可以的，报考莒南县的单位一般要求本科且专业对口，乡镇公务员不限专业，并且专科也可以。具体的你可以登陆临沂人事信息网找以下往年的简章看一下！

报考的话，当然要加强公务员考试内容的学习了，可以到书店买公务员的辅导书自学，条件允许的话还可以报辅导班学习，当然辅导班一般在考前一周才开课，还是要买辅导书自学！

祝你成功！

下面是09年临沂公务员简章：

根据省委组织部、省人事厅《关于2009年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人办发[2009]6号）和公务员录用的有关规定，决定面向社会招考部分公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同），并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。现将考录工作的有关事项公告如下：

一、考录范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；

4、年龄在18周岁至35周岁之间（1973年2月18日至1991年2月18日期间出生）；

5、大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2009年应届专科毕业生）；

6、录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。

报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005－2008年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。在我省县级以下机关工作五年（含试用期）以上的县级以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。

从选调生中考选补充工作人员的报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1976年2月18日以后出生），2007年以前选调到基层工作（不含2007年）、在现单位工作时间满一年（以行政介绍信为准、2008年2月18日以后变动工作单位的不能报考），身体健康。

全市法院、检察院系统招考工作人员考录计划、职位及报名资格条件见附件3、4。全市公安系统的招考简章另行制定。

二、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行:

（一）报名

今年报名采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

省、市级机关从选调生中考选工作人员的报名工作，由选调生本人提出报名申请，县区委组织部（临沂高新技术产业开发区、经济开发区人力资源局）根据选调生在基层工作表现，择优推荐人选，报市委组织部审定。人选确定后，根据选调生所学专业和工作经历，组织选调生参加网上报名，直接填报省、市直单位的选调生录用职位。

报名时间：2009年2月18日－22日。

查询和缴费时间：2009年2月19日－2月23日。

报名网址：（临沂人事信息网）

（临沂人事考试信息网）

具体办法是：

（1）个人报名：报考人员登陆指定网站，认真阅读本招考简章和《山东省2009年考试录用公务员报考指南》，如实填写、提交相关个人报考信息资料（需上传1寸近期免冠照片）。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（2）单位初审：市直用人部门和县区公务员主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审自动通过。

（3）网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，在指定时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《临沂市录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2009年3月10日- 14日登录报名网站下载、打印准考证。

对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。

考务费收取标准为：每人每科40元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员资格初审通过后，可由本人或委托他人于2009年2月23日（8：30-17：00）到市人事局公务员管理科（金雀山路57号市委大院11号楼二楼）办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：报考人员身份证原件和复印件；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。超过确认时间的不再受理。

（二）资格审查

对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试范围的人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：非全日制普通高校应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的介绍信。对开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的在职人员，经用人部门同意，可在体检和考察时提供。全日制普通高校应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。

报考全市法院系统、检察院系统的，进入面试范围人员的报名登记表，在面试前由市中级人民法院、市检察院分别报省法院、省检察院审查。报考全市检察院系统的，要在笔试成绩合格分数线确定后、面试前，按照该职位设定的条件进行身体初检，因身体初检不合格出现招考计划与面试人数达不到1：3比例的，空缺的人数从该职位笔试合格人员中按高分到低分的顺序依次递补。身体初检合格者方可取得面试资格，凡报考人员未按规定时间到指定地点进行身体初检的，视为自动放弃报考。具体时间和地点由市检察院另行通知。

取得面试资格的报考人员在4月20日前仍未向用人部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，报市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按笔试成绩依次递补。资格审查工作的具体事宜在网上另行通知。

（三）其他

由我省招募的"三支一扶"大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，服务期满2年（2007年以前招募和选派的毕业生，含2007年），考核合格，3年内报考公务员的，笔试总成绩加4分，其中报考乡镇机关公务员的，笔试总成绩加8分。上述人员于2009年3月16日-17日（8：30-17：00）到临沂市人事局公务员管理科（金雀山路57号市委大院11号楼二楼）办理确认手续，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证原件及复印件外，"三支一扶"大学生要出具山东省"三支一扶"工作协调管理办公室签发的《招募通知书》原件、复印件和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；选派到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市公务员主管部门审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。超过确认时间的不再受理。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历，资格审查时需提供相关材料。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关（含参照公务员法管理单位）、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历，年限按足年足月累计，以2009年7月31日为截止日期。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试科目为申论和行政职业能力测验。

笔试时间为3月15日。

上午 9∶00－11∶00 行政职业能力测验

下午 14∶00－16∶30 申论

报考乡镇机关人员申论试题单独命制，试题内容突出乡镇机关工作特点，重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决实际问题的能力；行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。笔试结束后，报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例；报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

录用公务员的笔试合格分数线，由市公务员主管部门确定。在笔试合格分数线内，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照《公务员录用规定（试行）》的要求进行公示。今年我市乡镇机关招考公务员只设置普通管理职位，在县区范围内统一竞争。

根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。

（二）面试

面试时间为4月24日－27日。

上午 8∶00－12∶00

下午 14∶00－18∶00

面试采用结构化面试为主，也可采用无领导小组讨论、情景模拟、演讲等方式。面试试题为通用性试题。招考职位有特殊要求的，另行规定。报考乡镇机关人员的面试试题，根据乡镇机关的特点命制。面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分以计划录用人数1.5倍的比例，确定进入体检考察范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入体检考察范围人员的考试总成绩，不得低于报考本市同级机关进入体检考察范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，按规定程序进行公示。

面试工作的其他具体事宜，另行通知。

四、体检和考察

进入体检考察范围人员确定后，由各级公务员主管部门会同用人部门，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。如招考部门同一职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。如体检、考察均合格，则不再对其他进入体检考察范围的人员体检、考察。对体检考察不合格人员造成的空缺，经市公务员主管部门审核同意后，可从该职位其他进入体检考察范围的人员中依次确定递补对象。

体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）的通知》执行。报考检察院系统司法警察职位人员的体检项目和标准，参照执行人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。

各级公务员主管部门和用人部门要按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。

五、录用审批

经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市以上公务员主管部门进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照管理权限和规定程序办理审批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市以上公务员主管部门审批, 由审批机关印发《录用通知》，凭《录用通知》办理调动、派遣等有关手续。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员，由市公务员主管部门会同用人部门进行公示，公示期满无异议的，由用人部门提出录用意见，填写《录用公务员审批表》，报省公务员主管部门审批。全市各级法院、检察院的拟录用人员，分别填写《人民法院工作人员录用表》、《人民检察院工作人员录用表》，由用人单位盖章，市组织人事部门审核汇总并经省高院、省检察院审核后，报省人事厅审批。

新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；试用期不合格的，取消录用，并报市以上公务员主管部门备案。新录用人员应按规定接受培训。

市直部门从选调生中考选的拟录取人员，由用人部门根据体检、考察情况，确定录取人选，报市委组织部审批，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；试用期不合格的，仍回原单位工作。

被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满考核合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

全市考试录用公务员的其他未尽事宜，按照《关于2009年全市考试录用公务员有关问题的通知》（临人办发[2009]13号）的相关规定执行。考录工作有关时间安排以本简章为准。

六、录用计划及招考职位

具体计划及招考职位见附件。

七、其他

1、报考人员应对提供的个人信息和有关材料负责，虚假信息和材料一经查实，即取消其考试资格。对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2、报考有专业限制职位的人员，要严格按附件所列专业要求报考，不符合专业要求的报考人员取消进入面试的资格。

3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关。

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