2017济宁公务员考试面试（山东济宁公务员面试名单）

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省考笔试最低合格分数线是多少啊！？

根据各类职位的招录计划和考试成绩，省公务员局确定2020年全省考试录用公务员笔试成绩最低合格线为：

A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分；

B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分，其中公安机关B类职位公安专业科目55分；

C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村干部职位（职位代码“98”）总分95分且《行政职业能力测验》单科45分。

扩展资料

报考人员可于1月3日9∶00起登陆以下网站查询个人成绩及排名：中共江苏省委组织部门户网站；江苏省人力资源和社会保障厅门户网站；江苏省人力资源和社会保障厅门户网站江苏人事考试服务栏目及各设区市人力资源和社会保障网站。

全省考试录用公务员面试工作将于2020年2月22日、23日进行。面试前，公务员主管部门和招录机关将对面试人选进行资格复审；报考公安、监狱和戒毒管理机关人民警察以及法院、检察院司法警察职位的人员，面试前还将进行体能测评。

参考资料来源：人民网-江苏省考试录用公务员笔试最低合格分数线划定

2018济宁省考面试有什么特点？

特点一：综合分析能力

1.综合分析能力是面试中重点考查的测评要素

综合分析能力历来是济宁省考面试中的重点测评要素，无论是在传统的结构化面试中，还是在无领导小组讨论面试中，均重点考查综合分析能力。其中，结构化面试中由3道题目构成的套题试卷内至少有一道是重点考查综合分析能力的题目，这种命题特点在2017年省考面试中依然延续。

2.试题类型多样

分析近年济宁省考面试真题，我们发现，对于综合分析能力的考查，涉及试题类型多样，既有时政热点类问题，也有哲理思辨类问题，还有漫画题。而在这三类问题中，哲理思辨类问题出现频率最高，时政热点类问题次之，漫画题最少。例如，在我们收集到的2017年山东省20套结构化面试试题中，哲理思辨类问题共22道，占题目总数的三分之一，时政热点类问题5道，漫画题1道。由此可见，济宁省考面试对于综合分析能力的考查，呈现出试题类型多样、既全面又有侧重的特点。

3.哲理思辨类问题以名言俗语类居多

济宁省考面试对于哲理思辨类问题的考查，尤以名言俗语类问题居多。例如，在22道哲理思辨类问题中，有11道是名言俗语类问题，哲理故事类问题次之，原理效应类问题偶有考查。

(1)名言俗语类问题涉及广泛

在济宁省考面试中，对于名言俗语的考查涉及广泛，既有领导人讲话，也有名人名言，还有一些俗语、警句。

(2)哲理故事寓意深刻

在济宁省考面试中，对于哲理故事的考查，多选取具有一定积极意义的寓言故事，让考生结合故事谈对某一特定主题的理解，或是谈故事对自己的启示，通过考生的回答，考查考生是否具备较强的综合分析能力以及积极向上的人生观和价值观。

(3)时政热点类问题偏重考查社会现象

时政热点类问题是济宁省考面试中考查综合分析能力的又一重要题型，同时，对于此类问题的考查又多以社会现象类问题居多，偶有涉及公共政策类问题。而对社会现象类问题的考查又呈现出内容选取范围广、现象类型多样的特点。

(4)命题内容呈现综合化

在2017年济宁省考面试中，会发现在对于综合分析能力的考查中，其命题内容更多的是与观点类问题相结合。

特点二：求职动机与拟任职位匹配性

在济宁省考面试中，求职动机与拟任职位匹配性也是重点测评要素之一，常以人岗匹配类问题的形式呈现，具有以下特点：

1.多以自我认知类问题为主

在2017年济宁省考面试真题中，对于人岗匹配类问题的设置，多以自我认知类问题为主，通过听取考生对自身经历的阐述、对自我性格特点的剖析，了解考生的能力素养、求职动机是否与拟任岗位相匹配。

但是，在2017年的公安机关公务员录取面试中，除了对自我认知的考查，还出现了对岗位认知的考查，而且这两类题目往往是综合在一起考查的。因此，报考公安机关等专业类的考生应该注意这个问题，需要提前了解报考岗位职责，对自己的岗位竞争优势、自身特点要有准确的把握，同时应加强语言素材的积累，以便自己在面试时能够有话可说。

2.与名言俗语类问题相结合

在2017年济宁省考面试中，对于求职动机与拟任职位匹配性的考查延续了以往的考试特点——与名言俗语类问题相结合。

特点三：人际交往意识与技巧

在近3年的济宁省考面试中，对于人际交往意识与技巧进行直接考查的题目相对较少。就我们收集到的题目来说，在2017年出现了两道，在2015年出现了两道，在2016年仅有一道为重点考查该测评要素的问题。虽然题目数量较少，但省考中对该测评要素的考查却具有自己的特点：除了有传统的人际处理类问题，也会结合名言俗语类问题，综合考查考生的人际交往意识与技巧。

特点四：计划组织协调能力

在省考近几年的公务员面试真题中，对于计划组织协调能力的考查在2014年和2015年分别出现了一道题目。2017年济宁省考面试中，虽然没有出现组织活动类题目，但是却单独对协调能力进行了考查。在2018济宁省考面试备考中要注意这类题型。

济宁公务员考试总成绩什么时间公布

2017年山东济宁公务员考试总成绩已经公布，

据考试总成绩排名，对招考职位按1:1比例等额确定体检考察人选。如同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩确定。确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，体检考察人选面试成绩原则上应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。

报考监狱、戒毒机关人民警察的考生，需按规定进行体能测评。根据招考职位考试总成绩排名，由高分到低分确定进入体能测评范围的人员。体能测评人员的确定方法同体检考察人选的确定方法。

拟录用人员公示前，报考人员放弃体检、考察、录用或体检不合格、考察结论为不宜录用为公务员(人民警察)的，招录机关报经市级以上公务员主管部门同意后，可从同职位面试合格(体能测评合格)人员中按成绩从高分到低分依次递补体检考察人选。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通，以免给个人造成损失。

体检考察时间、体能测评时间、地点另行通知。其中，审计系统、地税系统的体检公告等信息在省审计厅、省地税局指定的网站上发布，监狱、戒毒机关的体能测评公告由招录机关在指定网站发布。

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