浙江省公务员考试及格线（浙江公务员面试分数线）

本篇文章给大家谈谈浙江省公务员考试及格线，以及浙江公务员面试分数线对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

2015年浙江省公务员考试历年分数线是怎么样的啊？

您好，华图教育为您服务。

2015年浙江省公务员考试分数线我们现在虽然不知道，但是考生朋友们，要战胜2015年浙江公务员考试，那不得不知己知彼，对历年浙江省公务员考试笔试合格分数线不能不了解，你说是吗?

宁波华图今天给大家细细汇总了历年浙江公务员考试笔试合格分数线，方便每位考生查看，对比自己的学习情况，看拿历年的浙江省考笔试合格分数线来对待，你又是否达到了这样的水平。考生朋友可以从以下历年浙江省考分数线来自己预知下2015年浙江省公务员考试笔试合格分数线会是怎样的呢?

我们话不多说，来看下往年浙江省公务员考试笔试合格分数线究竟是如何的：

年份

分数线

2014

全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;

基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;

面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。

面向优秀村干部招考的职位，笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分)。

面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。

2013

一、全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。

二、面向优秀村干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合知识》(A卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分85分(含公告规定的加分)。

三、面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《综合知识》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。

2012

全省各级机关考试录用公务员（含紧缺职位公务员）的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》（A卷）两个科目总分100分；面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》（A卷）两个科目总分90分。

乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》（B卷）两个科目总分90分，乡镇（街道）机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》（B卷）两个科目总分95分。

2011

全省各级机关考试录用公务员(含考试录用紧缺职位公务员)的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分85分。乡镇机关面向优秀村干部招考职位的笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分，乡镇(街道)机关面向优秀社区干部招考职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分

2010

省各级机关考试录用公务员（含考试录用紧缺职位公务员）：95分；面向少数民族人员招考的职位：85分；乡镇机关面向优秀村干部和选聘到村（社区）任职高校毕业生招考职位：90分

2009

全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线：95分；面向少数民族人员招考的职位：90分；面向优秀村干部考试录用乡镇公务员：90分

2008

全省各级机关考试录用公务员及特殊职位公务员：100分；面向优秀村干部考试录用乡镇公务员：100分

2007

全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员：110分；面向优秀村干部选拔录用公务员：105分；

2006

《行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课：110分；7个专业科目：40分

2005

《行政职业能力倾向测验》、《申论》两门公共课：110分；全省统一组织的10个专业课：40分

2004

全省党政机关面向社会招考国家公务员(机关工作人员)：110分；全省统一组织的文秘、中文、英语、税务、统计、行政管理、人力资源、农学8个专业：50分；城市规划、计算机、财会、国际贸易、审计、经济管理、工商管理、法律8个专业：45分；乡镇从优秀村干部中选拔录用国家公务员(机关工作人员)：100分

具体可关注宁波华图官方网站或微信，或电话咨询。

网址：

慈溪：0574-63022070 18106608187

地址：慈溪市开发大道1277号香格大厦711

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

2014年浙江省公务员考试录取的分数线是怎么样的

您好，华图教育为您服务。

您好，华图教育为您服务，全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;

基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;

面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。

面向优秀村干部招考的职位，笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分)。

面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

浙江省公务员考试往年行政能力测试及格分数线是多少啊

您好，中公教育为您服务。

关于浙江公务员考试历年笔试分数线的信息可在浙江公务员考试网中获得。您也可根据2014年省考分数线来进行参考：全省各级机关考试录用公务员(含紧缺职位公务员)综合类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(A卷)两个科目总分100分;

基层类职位的笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分;

面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《申论》和《行政职业能力测验》两个科目总分90分。

面向优秀村干部招考的职位，笔试合格分数线为《农业农村工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分90分(含公告规定的加分)。

面向优秀社区干部招考的职位，笔试合格分数线为《社区工作知识》和《行政职业能力测验》(B卷)两个科目总分95分。更多信息：

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2022浙江省考进面分数线

2022年浙江省各级事业单位考试录用公务员笔试评卷工作已于近日结束。现将笔试成绩查询等有关事项公告如下:

首先，结果查询。7月27日19: 00起，报考人员可登录浙江公务员考试录用网(gwy.zjks.gov.cn)、长三角公务员考试录用一体化平台()网站查询笔试成绩及报考职位排名。其中，乡镇(街道)机关服务型基层项目人员、优秀村干部职位考生笔试成绩为原成绩(不含加分)，公安特警职位考生笔试成绩为行政职业能力测试成绩，暂不排名。与往年一样，今年的笔试由省社会保险和就业服务中心人事考试院采用计算机无纸化技术进行，笔试成绩由计算机自动合成。因此，不再受理申请人的校对结果申请。

第二，分数线的划定。经研究，省公务员四级联考综合职位笔试成绩按公共科目两科总分105分(含少数职位100分)确定；基层岗位笔试成绩按公共科目两科总分105分划定(其中少数岗位100分，含公告规定的加分)；行政执法岗位(不含公安机关执法勤务岗位)公共科目两科笔试成绩满分为100分(含少数民族岗位95分)；公安机关执法服务岗位按照公共科目和公安专业知识三科总分50分(其中少数民族岗位45分)指定；乡镇(街道)机关优秀村干部岗位笔试成绩按公共科目两科总分95分(含公告规定的加分)划定。

第三，面试安排。公务员英语四级的面试将在8月6日-7日进行。7月30日前，各市、县(市、区)根据报考人员的笔试成绩，按照公告规定的比例，在全省划定的笔试合格分数线以上的所有职位中，从高分到低分确定面试人员，并在“浙江省公务员考试录用网”上公布，内容包括相关人员的姓名、报考职位和成绩，以及资格复审、体能测评和面试的时间、地点、注意事项等。省公务员招录单位确定面试对象等相关事宜，由省公务员局在“浙江公务员考试招录网”发布通知。

第四，体能测评。报考法院、检察院、公安、司法行政等单位人民警察岗位以及行政执法岗位综合执法岗位的人员，面试前需进行体能测评。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。30岁以下的申请人和31岁以上的申请人在体能评价标准上存在差异。年龄计算以体能测评第1天为节点。

动词 （verb的缩写）疫情防控考生。公务员招考各个环节的防疫要求，如面试、体能测评、体检等。，按《关于2022年浙江省传染病防治公务员考试公开遴选笔试考生的通知》执行。

六。其他事项。专业岗位和残疾人岗位公务员面试时间由同级公务员主管部门或招录机关及时安排并告知考生，原则上在8月初完成。

近期请关注“浙江公务员考试录用网”、“长三角公务员考试录用一体化平台”等网站，确保手机等通讯工具畅通，以便及时获取后续工作安排等相关信息。

2011年浙江省公务员考试行测平均分和申论平均分分别大致为多少？在之前的平均分一般为多少？

浙江公务员考试没有固定的平均分数，每年考试难度不同，考试平均分数也不一样，而且官方没有做出关于平均分的统计数据。

浙江省公务员考试历年笔试行测和申论都是60分及格，但是及格没有任何意义，因为每个职位的分数都是不一样的。比较重要的是合格线，申论没有设置合格分数线，只有行测合格线，市级及以上为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分。

公务员考试是竞争类考试，并不是达到一个分数线就可以进入面试，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选，每个职位的具体情况都不同，所以没有办法说到底多少分可以进入面试的，关注平均分的意义也不大。

2022年浙江省考成绩公布分数线吗？

浙江省公务员考试是浙江省每年的热门项目，有很多人在竞争。笔试结束后，所有考生都想知道浙江省公务员考试的分数线以及他们的分数是否可以进入面试，因此他们将对自己进行评估。那么2022年浙江省考成绩公布的分数线究竟是什么呢？

2022年的浙江省公务员考试已经推迟至7月9日举行，各位考生可以参考历年浙江省公务员考试的分数线作为参考。下面是2021年的分数线。

2022年浙江省公务员分数线

浙江省公务员分数线已于2月8日公布。省级公务员四级联考综合岗位笔试分数线按两门公共科目总分110分（其中少数民族岗位105分）确定。

基层岗位笔试资格分数线按两门公共科目总分105分确定（少数民族岗位含100分）。

行政执法岗位（不含公安机关执法服务岗位）笔试资格分数线由两个公共科目（少数民族岗位含100分）划定。

执法岗位总分105分确定公安机关服务分为公共学科和公安专业知识，总分50分（其中少数民族岗位45分）划定。

优秀村干部“二级”笔试合格分数线根据公共学科两门科目总分105分确定。

首先官方将在笔试后一段时间后公布职位的最低入学分数。不可能单独公布浙江省公务员笔试分数线，也不可能通过笔试分数排名、资格考试名单等方式公布浙江省公务员笔试分数线。

考生可以参考历年浙江省公务员考试分数线。浙江省公务员考试最低合格分数线的标准每年都不同，具体分数以每年公布的分数为准。

浙江省公务员面试入围分数线是多少

面试入围分数线每年都不同。如果你想了解更多，您可以在官网上下载面试分数表。

浙江省发布全省公务员笔试最低合格分数线公告时，是因为笔试结束后，官员无法单独公布浙江省公务员笔试分数线完成一段时间后，通过笔试成绩排名、资格考试名单等方式公布浙江省公务员笔试成绩线。

省级考试的所有公共科目均为线试+评语。公共科目的难度因省而异，相应的最低合格分数也不同。

报考浙江省公务员考试的考生可以参考去年的分数线进行比较，为自己确定合适的目标分数，努力上岸。如果您想了解更多关于浙江省高考的信息，请关注高顿公考网站！点击领取省考资料

浙江省公务员考试及格线的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于浙江公务员面试分数线、浙江省公务员考试及格线的信息别忘了在本站进行查找喔。