2014公务员考试试题(2014年国家公务员考试真题)

时间:2023-02-15 10:00:58 | 文章来源:职结果

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国家公务员考试真题在哪里可以看得到啊?

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2014年天津市公务员考试试题答案详解

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2014年天津市公务员考试真题答案解析汇总(行测+申论)

 笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各职位招考计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各职位进入面试的人选名单。招考职位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该职位进入面试的实际人数进行面试。面试前,进入面试的人选需持报考资格证书原件等材料到招录机关进行资格复审。凡有关材料主要信息不实的,取消该报考人员参加面试的资格。

招考职位要求进行体能测评的需在面试之前进行体能测评,具体时间另行通知。按照笔试成绩由高分到低分排序,根据各职位招考计划数与参加体能测评人选1:4的比例确定参加体能测评人选名单。招考职位参加体能测评的人数达不到1:4比例时,按照该职位实际人数组织体能测评。体能测评不合格及未按照规定的时间地点参加体能测评的人员,不能进入面试。

 面试时间:市级机关2014年4月12日至4月13日;

区县机关2014年4月19日至4月20日。

市各级检察机关所属职位,实行集中分类组织面试,面试时间为:2014年4月12日至4月13日。

面试考务费缴纳及准考证下载时间:2014年4月8日8:00至4月10日16:00。

面试采取结构化面谈形式,及格线为60分,达不到及格线的不予录用。

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2014年国家公务员考试《申论》真题(省部级)给定资料.第1题答案?

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2014年国家公务员考试《申论》真题(省部级)

第一题、“给定资料2”揭示了当前社会心理方面存在的若干“缺失”,请对此予以归纳概括。(10分)

要求:全面准确,分条归纳。不超过150字。

参考答案:

1.工作压力大,产生社会心态焦虑和抑郁,幸福指数下降;

2.体制机制不够完善,事实上的不公平,容易引发心理失衡、社会矛盾;

3.缺乏安全预期、对未知充满担忧、对变化心理准备不足、对多元心理认同不够,出现信任危机;

4.社会陌生感,产生孤独自卑感,出现“社会隔离”人群心理失根;

5.因存在羞耻感,社会对心理疾病存在偏见和歧视。

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