2016河南公务员考试李蓓（2011年河南省公务员考试）

时间：2023-02-17 08:45:19 | 文章来源：职结果

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河南公务员考试哪年行测最难

河南公务员考试2016年行测最难。

2016河南参加省公务员联考，总题量为120题，包含五个部分，即言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。其中言语理解与表达是行测考试中的常考题型，主要包括逻辑填空、阅读理解和语句表达。

公务员行测指的是行政职业能力测验，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。

河南省省直机关2016年公开公务员考试成绩笔试66分高吗

1、河南省省直机关2016年公开公务员考试成绩笔试66分还是不错的；

2、河南省直单位公务员考试面试资格复审公告陆续发布中，你可以关注你报考的单位资格复审的时间及地点。

河南省往期公务员考试职位一览

河南公务员考试职位表

随着新一年的到来，公务员考试也迎来了新的一场备战。很多公民为了新一年的公务员考试早已奋战许久，以期望在今年的参考大军中脱颖而出。但可能仍有部分考生尚处于预备阶段，感觉自己的奋斗方向以及目标不是很明朗。为了帮助广大考生更加清楚自己的目标以便制定个人的奋斗计划，本期文章将提供一些相关信息，以供参考。

公务员考试分为上半年的省考以及下半年的国考，所以各个省市具体的公务员考试情况各不相同，本文主要涉及河南省过去的考试职位信息，仅供河南地区的考生作为参考。

河南省下属共有19个城市，在过去的2021年河南省考中，共招录了7901个人，共计4841个职位。

按地区来看，19个城市中洛阳、南阳以及省直招录人数最多，共招录两千多人，约占全省招录人数的27%；招录人数最少的城市为济源，仅招录45个职位，61个人。

各个城市具体招录人数如下图所示：

以上为河南省2021年的公务员考试招录情况，具体类别与数据均已给出，今年与往年招录职位与人数可能会有出入，故仅作参考。

在报考公务员考试前，各考生应该明白自身的优势在哪，劣势在哪，从而去劣取优，避免因对自身的认知不清导致选择有误。

今年的公务员考试招录情况与以往相比，大体方向上不会偏差太大，广大考生在决定考试地区以及职位前可以先行了解，有个合理的心理预期，尽量避免出现其他意外情况。

选择竞争大的地区以及职位，还是退而求其次，选择竞争略小的地区及职位，一定要慎重思量后再进行选择。

公务员考试资料

河南省公务员考试成绩查询及面试相关

中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。

公务员考试分为中央和地方两种形式，也就是一般所称的国考和省考。

每年的公考介绍后，最令人紧张与期待的便属等分查分了。每年都会有许多报考者对于公考缺乏足够的认知与经验，对于公考的报名、考试以及查分等都不是很熟悉。对于以上情况，本文将着重对于查分的相关事宜进行讲述，帮助更多的报考者尽快的熟悉部分公考相关的流程以及问题。

以河南省为例，广大河南考生在笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定笔试最低合格分数线，报考者可于官方通报的查分时间段登录河南人事考试网或相关省辖市考录专用网站查询本人笔试成绩和名次。参加笔试的考生可以登录河南人事考试网（）进行查询。

笔试成绩通过者在笔试结束后，还有一轮面试。面试采取结构化面试方式，主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和能力是否达到标准，满分为100分。

面试具体时间、地点及要求以面试通知单或相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发布的公告为准。

河南省考面试形式——结构化面试

结构化面试是指针对要面试的内容预先进行准备设计，全面地列好拟提问题的清单，在面试时，面试官严格按照事先准备好的问题进行提问，且需要根据应试者回答内容的适当性进行评价。简单来说，这场面试就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等全部事先进行规范性设计的一种面试测评方法。在河南省考的结构化面试中，同岗位的考生基本上都会在同一考场，而且同系统同天考试的每一位考生所回答的问题都是一样的，是不存在考官临时提问的情况的。