经理岗位职责和工作标准

时间:2023-02-17 08:50:24 | 文章来源:职结果

经理通常是指部门经理,是常见招聘岗位,从业者需要具备大专以上学历,具备较强的沟通协调能力和组织领导能力,能够熟练使用常用电脑办公软件,对公司所在行业较为熟悉。其工作内容包括:

1、负责制定本部门的工作计划,安排下属员工进行工作;

2、定期对部门员工的工作完成情况进行统计,找出问题并及时解决;

3、完成职责范围内的各项书面文件的审核批阅工作;

4、电气对本部门职员的工作效果进行考评,参与部门职员的招聘、录用、解聘等工作;

5、负责与相关部门领导进行工作对接即工作反馈,协调本部门职员与其他部门职员之间的合作;

6、负责搜集整理业务相关信息并汇总成表格提交给上级;

7、完成上级交办的其他相关工作。