湖北省公务员考试比例1比1（湖北省公务员竞争比例）

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2014 湖北省公务员考察比例1:1是什么意思，是不是意思是第一名进面试，只一个人进面试

面试比例，1人进入面试环节一人通过。首先是面试的人数选择的一种方式。

根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。

其中，8个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平测试成绩1：1的比例进行合成后排序;中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业科目考试成绩1：1的比例进行合成后排序。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例进行合成后排序。

达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。

扩展资料

笔试成绩计算方式

按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。

有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。

其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;

其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

参考资料来源：长沙人力资源-今日起，2019年度"国考"开始报名，计划招录1.45万余人！

公务员考试中的考察比例1：1和面试比例1:3是什么意思

考察比例1：1是确定人员数准备要上岗，面试比例1：3是按照笔试成绩的高低排名，前三名进入面试环节一人通过考察。

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

扩展资料：

报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件；

5、具有符合职位要求的工作能力；

6、具有大专以上文化程度；

7、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源：百度百科-公务考试

公务员考试出现了竞争,比1:1是什么情况

拟录用的对象进行考察

公务员考察比例1：1是指就拟录用的对象进行考察，如果这名对象考察不通过，不会从后面一名进行替补考察，空出来职位第二年再次进入招考程序。

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