基层公务员考试是什么意思（基层公务员考试是什么意思啊）

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国家公务员考试基层岗位到底是怎么回事

基层岗位其实就是往县乡一级分

对于时高中老师和乡镇公务员哪个更好点，我觉得见仁见智

如果你想奉献在教师职位，甘做蜡烛，喜欢桃李满天下的感觉当然是高中老师比较好

乡镇公务员其实可以追求仕途上的一些利益

其实无论是教师还是公务员都要从基层做起，都要面对这个缤纷复杂的社会，其实有些地方不满意也是很正常的现象，何必那么认真呢？！

考公务员的基层工作是甚么意思？

首先你是大2就不能参加公务员考试了。因为参加公务员考试的首要条件是应届毕业生，也就是说你必须现在是大四学生才能参加。

基层工作经验是指报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作过，也可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

通过面试关键是看个人的思维反应和言语表达能力，与你是大几学生，有没有基层工作经验没有任何关系。

楼主如果想参加公务员考试，时间还有很多，大可以从现在就开始准备多了解学习公务员考试的有关知识，多参加活动培养自己的言语表达能力。

PS：最后告诉楼主，当你进入事业单位或者公务员队伍后，本科生在校学习阶段可算作工龄提高你的工资基数。

公务员基层类与综合类有什么区别

1，报考层次不同：基层类是指报考层次为县级及以下机关，综合类是指报考层次为设区的市级及以

上机关。

2，考试科目不相同：基层类考试科目为《申论》（B卷）和《行政职业能力测验》（B卷），综合类

考试科目为《申论》（A卷）、《行政职业能力测验》（A卷）。

扩展资料：

《申论》和《行政职业能力测验》考试内容简介：

一，《行政职业能力测验》(含A、B、C卷)：

主要测查应考人员从事国家机关工作的潜，测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、

资料分析和常识判断等五个部分。

1、言语理解与表达：主要测查应考人员的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词

语；从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信

息；准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。

2、数量关系：主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排

列规律的判断识别能力等。

3、判断推理：主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力，其中包括对词语、图形、概

念、短文等材料的理解、比较、判断、演绎、归纳、综合等。

4、资料分析：主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形和表格等)进行正确理解，

分析、计算、比较、处理的能力。

5、常识判断：主要测查应考人员对政治、法律、管理、经济、科技、历史、国情、人文等知识的掌

握和运用力。

二，《申论》(含A、B卷)：

1，主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能

力和文字综合能力等。

2，申论材料通常涉及某个特定的社会问题或社会现象，要求应考人员能够准确理解材料所反映的问

题，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料意图的基础上，概括材料的相关内容，提炼

材料的主旨，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，并用简洁、准确、流畅的文字表达出来。

2020国家公务员考试报名考试中的基层工作是指什么？

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)级直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。在省级及以上机关借调(帮助)工作的经历和应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，不计入基层工作经历时间。

什么是乡镇公务员？它和省考招录的公务员有什么区别？

1、职位层级不同

从“乡镇公务员”的概念我们可以看出：乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。

从性质上，国家，省直，市直，乡镇公务员没有什么区别，都是行使国家行政权力、执行国家公务的人员。区别在于职位层级上。

（以下信息来源于百度百科）

公务员领导职务层次与级别的对应关系：

国家级正职：一级

国家级副职：二级至四级

省部级正职：四级至八级

省部级副职：六级至十级

厅局级正职：八级至十三级

厅局级副职：十级至十五级

县处级正职：十二级至十八级

县处级副职：十四级至二十级

乡科级正职：十六级至二十二级

乡科级副职：十七级至二十四级

股所级正职：十八级至二十六级

股所级副职：十九级至二十七级

综合管理类公务员与级别的对应关系：

巡视员：八级至十三级；（相当于正厅局级）

副巡视员：十级至十五级；

调研员：十二级至十八级；（相当于正县处级）

副调研员：十四级至二十级；

主任科员：十六级至二十二级；（相当于正乡科级）

副主任科员：十七级至二十四级；

科员：十八级至二十六级；（相当于正村股级）

办事员：十九级至二十七级

注：股级（股所级）并非公务员正式行政级别。

2、工资待遇不同

首先，工资发放方有所区别，省级单位由省财政厅拨款。市级单位，由市财政局拨款。和县（区）级，由县区财政局拨款。乡镇级单位，由乡镇财政所拨款。同时，拨款工资也看地方财政收入状况，如果经济条件比较好的乡镇，公务员的工资待遇会好很多;相反，则工资也会受到一定影响。

其次，由于等级的不同也有着不同的收入待遇与补贴。所以，这也就是大家为什么都想往上爬的原因。

3、工作内容和强度不同

乡镇公务员相比于省市直公务员来讲，工作上更加繁杂，因为乡镇公务员的配编不如省市直多，有些地方除了领导就剩刚考上的新人了，工作可能包括比如自然灾害、人为事故处理，矛盾纠纷及信访事件处置等等，这些没准都仅仅是1个人负责或者2个人负责，不像省市直公务员各自有各自的分工。而且，乡镇公务员的工作主要面向的是广大基层老百姓、农民等，事情多半很杂乱，身兼数职，忙得焦头烂额，周末不一定会有时间休息。当然如果工作不忙的时候，也有清闲的时候，不会是365天，天天都忙到不可开交。

公职考试就是公务员考试吗两个意思一样吗？

公职考试包括公务员考试，是包含关系

公职考试范围很广，包括公务员考试、事业单位考试、教师招聘等

一、公务员考试

公务员考试可分为国考和省考，2017年国考在11月27号举行，省考诸如全国大多数省公务员考试在明年2-3月份左右出公告，4月下旬考试。国家公务员考试相对省公务员考试来说竞争大得多，报名条件要苛刻得多，所以，提醒各位考生，若没有成功报名国考的，一定要多多关注各省公务员考试，这里机会相对来说会更多。

二、大学生村官考试

大学生村官是指大学生到农村担任村党委支部书记，村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上的应届生或往届生学历。大学生村官一般是现场报名，携带相关资料。另外，大学生村官属于基层工作经验，有两年的大学生村官经历的符合条件可以报考选调生，有更好的仕途发展。

三、乡镇公务员考试

乡镇公务员考试指乡镇(街道)党政机关面向基层服务项目的高校毕业、乡镇后勤事业编制在编在岗人员和优秀干部招录公务员进行的考试。

其招考对象为省级以上统一选派、基层服务满两年以上、考核通过的“三支一扶”计划、“一村一名大学生工程”和“教师特设岗位计划”高校毕业生、选聘到村(社区)工作的高校毕业生、“西部计划志愿者”等。这个也是各位考生可以值得考虑的考试。

四、选调生考试

选调生考试是各组织各部门向各高校选调品学兼优的大学生向基层工作，与公务员不同的是，选调生是各级领导干部后备选人和重点培养对象，从中选出优秀分子，逐级补充到各级领导干部队伍中去。其中，选调生分为自愿报名和组织推荐两种方式，网上报名，网上确认。选调生的提拔方式和普通公务员是不同的。

五、政法干警招录考试

政法干警招录考试是指为政法系统招录工作人员的考试，政法部门是指公安、法院、检察院、司法、国家安全等部门，2009年，国家决定对政法干警招录制度进行改革试点，重点从普通退役士兵和普通高校毕业生当中通过考试选拔。

六、事业单位考试

事业单位考试又指事业编制考试。指县级以上党政机关、党委、政府直属事业单位和人民团体为公开选拔的领导成员进行考试。招考对象范围比较广，就目前来看，事业单位和公务员是大部分考生的进入编制的选择途径，机会相对来说比较大。

七、教师招聘考试

教师招聘考试又称为教师入编考试。获取教师资格证后，由地区教育局和人事局统一组织的教师上岗考试，教师考试各地区考试内容不同，一般情况下，考试内容为：专业知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等。

八、公选考试

是指县级以上党政机关、党委、政府直属事业单位和人民团体为公开选拔领导成员进行的考试。其招考对象为符合一定基本条件和专业条件的社会在职人员。由于招考的职位均为副县级以上，层次较高，对报考人员的政治、学历、专业、工作经历等条件要求较高，不从应届高校毕业生中招考。

九、军转干考试

是指面向军队转业干部(简称"军转干"，仅指军官，不包括士官)招录公务员进行的考试，目的是安置军转干部进入机关工作。军转干要去的公务员身份，必须要通过人事部门组织的公务员考试，这一专门面向军转干部的考试通常单独进行。由于录用军转干部属于特殊的政策性安置，考试科目、考试内容、组织形式均与公务员考试差别较大。军转干的安置工作与各省安置政策结合紧密，具体的安置办法应参考各省的相关政策。

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