个人医疗保险的缴费比例是多少?
对于签订劳动合同的职工来说,医疗保险的缴纳通常由用人单位代缴。按照规定,用人单位应为职工提供医疗保险,并且缴纳比例有明确规定。而在没有单位代扣代缴的情况下,个人也可以自行去社保局缴费。今天我们就来了解一下:医疗保险的个人缴纳比例是多少?
// 医疗保险缴费计算 //与用人单位签订劳动合同的职工,在缴纳医疗保险时,需要单位和职工共同缴纳。
1、用人单位缴费部分
用人单位在为职工缴纳医疗保险时,应以上一年度在职职工的平均月工资的总额为缴纳基数。若当地规定单位的缴纳比例为6%,用人单位所有在职员工的月工资总额为10万元,则该单位每月所缴纳的医疗保险费用为6000元,入医疗保险统筹账户。
2、职工缴费部分
职工个人缴纳医疗保险费用,应以本人上个年度的平均工资收入为缴费基数,缴费方式为用人单位在工资中代扣代缴纳。例如某职工上一年度的月平均工资为6000元,个人的缴费比例为2%,则该职工本年度每月应缴的医疗保险费用为120元。
3、基数调整
由于同一地区不同单位和不同岗位的工资有较大差距,因此在缴费基数过低或过高的情况下,都应作出相应调整。如果用人单位和职工的月缴费基数低于上一年度该地区职工的月平均工资的60%,则以月平均工资的60%为缴费基数;若缴费基数高于上一年度本地区职工月平均工资的3倍,则可以月平均工资的3倍为缴费基数。
// 个人缴费途径 //如果个人未与用人单位签订劳动合同,没有单位代扣代缴,可以使用自己的身份证和社保卡,以灵活就业人员的身份,到当地社保局进行医疗保险的费用缴纳,或者登录当地社保局官方网站,按照页面提示进行账号注册与缴费。如今大多数地区的社保局都开通了微信支付的医疗保险缴费方式,所以也可以通过微信城市服务来绑定自己的电子医保卡或社保卡,在规定时间内完成缴费。
不过需要注意的是,灵活就业人员是按照统筹区上年度职工月平均工资作为缴费基数,缴费比例为8%,缴费金额全部由个人承担。
综上,无论是否与用人单位签订劳动合同,个人都可以进行医疗保险的缴纳。如果正值跳槽期,在面试时也可以向HR询问清楚关于医疗保险的缴纳比例及缴费基数,毕竟这与自身有着较为紧密的利益联系。
推荐文章:
- ·一篇值得你收藏的找实习最全攻略
- ·退学申请书【精选5篇】
- ·期中语文考试反思精彩8篇
- ·酒店总经理年度工作总结3篇
- ·人教版三年级数学下册教学总结精选5篇
- ·租房管家是做什么的
- ·学生贫困申请书通用3篇
- ·教师师德师风总结精选5篇
- ·听课评课活动总结通用9篇
- ·教师个人师德师风总结优秀9篇
- ·教师入党申请书优秀范文【优秀5篇】
- ·个人销售工作总结与计划范文【优秀4篇】
- ·入党申请书范文1000字左右优秀6篇
- ·初中英语教学总结9篇
- ·党员个人工作总结【最新3篇】
- ·烈士纪念日活动主题总结【精彩7篇】
- ·银行宣传活动总结(优秀7篇)
- ·最新中秋节活动总结(通用8篇)
- ·高三学期工作总结优秀4篇
- ·房地产估价师备考攻略
- ·证书申请申请书 提交书证申请书(最新6篇)
- ·安全资格证没毕业能考吗
- ·寒假安全教育总结【优秀9篇】
- ·索赔申请书(优秀2篇)
- ·学生入团申请书500字优秀10篇
- ·2023年社区爱国卫生工作总结【精彩4篇】
- ·村民怎么写入党申请书【3篇】
- ·销售部门工作岗位职责总结【通用3篇】
- ·高三物理教育教学工作总结【优秀7篇】
- ·项目经理年终工作总结【通用3篇】