如何写培训讲师自荐信？三个方面缺一不可

不同企业对培训讲师的要求有较大差别，有些用人单位对培训讲师有专业方面的要求，而有些用人单位的入职门槛则相对较低，因此写培训讲师自荐信要有较强的针对性，不可一信多投。那么，培训讲师如何写自荐信，成功率更高呢？

介绍专业背景

各行各业都需要培训讲师人才，因此在写自荐信的时候，应该先看目标企业对从业人员的专业要求。例如：美容行业对培训讲师的职业要求中，通常需要从业者了解美容护肤及保健品知识，或者具备市场营销专业学习经验；而汽车行业培训讲师则要求从业者掌握市场汽车产品，具备汽车或管理专业学习经验。

同时，如果自己获得了教师资格证，对于培训讲师来说也是非常有利的竞争条件，应该在开头的专业背景介绍部分进行说明。如果能够熟练使用一门外语，也可以进行简单介绍，尤其是在应聘外企时。

介绍培训风格

培训本身是一件很严肃并且有些枯燥的事情，很多用人单位也意识到了这一点，为了提升培训效率或者争取更多顾客，很多用人单位更愿意聘用个人授课风格鲜明、幽默易懂的讲师。对于培训讲师这一岗位而言，本身的风格没有好坏之说，只是看个人风格与用人单位所需要的风格是否相匹配，比如有部分用人单位就希望培训讲师给人留下专业严谨的印象。当然如果自己可以在多种培训风格之间自由切换就更好了。因此，写这部分内容的前提是充分了解目标企业已有培训讲师的授课风格，再有针对性地进行展示。

展示其他辅助能力

对于很多培训讲师来讲，除了要对学生进行授课，还需要准备课程、编写课件，甚至还需要与学生保持良好的互动，从而为公司带来更高的收益。因此，如果自己在课程体系建立方面有特长，或者善于与学员沟通，都可以进行展示，并且最好加以具体事例说明，例如自己培训的课程学员好评率更高，很多学员在产生复购的时候，更倾向于选择自己的课程。

综上，写培训讲师自荐信，和其他岗位自荐信最大的不同之处是，不同用人单位对这一岗位的要求差距非常大，从专业背景到讲课风格等等均不相同，所以一定要注重细节方面的修改。