北京市公务员考试报考（北京市公务员考试报考指南）

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北京公务员报考条件

报考条件：

（一）基本要求：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下（1985年11月至2003年11月期间出生）。

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4、具有良好的政治素质和道德品行。

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大学专科及以上文化程度。

8、具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区级及以下机关主要招录应届高校毕业生。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。

基层工作经历，是指具有在乡镇街道党政机关，垂直管理部门的基层队、站、所等单位，国有企事业单位，村（社区）组织，其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截至2021年11月。

地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》、《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。

依据适当降低进入门槛政策新录用的公务员应当在所报考区（系统）内艰苦边远地区机关最低服务5年（含试用期）。另外，按照有关规定，新录用的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

（二）其他要求：

1、面向2022年应届毕业生的招考职位，限于列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年应届毕业生报考。

包括：北京生源应届毕业生；北京地区普通高等学校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生；京外普通高等学校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”、“优秀学生干部”或者校级一等以上“优秀学生奖学金”的非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生（除另有限定外，报考特殊职位的不要求上述资格条件）。

2021年1月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位，未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。包括：具有北京市常住户口的留学回国人员；符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》（京政发〔2009〕14号）要求的非北京市常住户口留学回国人员。

参加本市大学生村官等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届生报考职位。

2、要求“基层工作经历最低年限”为2年以上（含2年）的招考职位，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京，且具有2年以上（含2年）基层工作经历的人员（不包括2021年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）报考。

3、要求“基层工作经历最低年限”为“无限制”的招考职位，限于截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的人员（不包括2021年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）和符合面向2022年应届毕业生招考职位条件的人员报考。

4、面向服役期满退役大学生士兵的招考职位，限于符合《关于做好退役大学生士兵就业工作的意见》规定的人员报考，包括：在校期间从本市入伍且服役期满退役后复学完成学业的2022年应届毕业生（不含外地生源高职或专科毕业生）；应届毕业当年从本市入伍且2021年退出现役的服现役期满、表现良好的退役士兵。

在军队服役五年（含）以上的北京籍高校毕业生退役士兵，可以报考面向服役期满退役大学生士兵的招考职位。

5、面向残疾人的招考职位，限于持有《中华人民共和国残疾人证》的人员报考，包括以下两类：一是截至公务员考试报名时具有北京市常住户口、人事行政关系在北京的残疾人（不包括2021年非北京生源毕业生及户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。

二是列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2022年应届残疾人毕业生，包括：北京生源应届残疾人毕业生；北京地区普通高等学校非北京生源本科以上（含本科）应届残疾人毕业生。

以上内容参考 北京市人力资源和社会保障局-北京市各级机关2022年度考试录用公务员公告

北京报考公务员的条件有哪些？

根据近年来北京市的大致招录情况和报考要求，北京报考公务员的条件包括以下这些内容：

基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁至35周岁之间；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.政治素质和道德品行良好;

5.身体条件和心理素质能够使其正常履行职责;

6.工作能力符合职位要求;

7.文化程度为大专以上;

8.具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

除部分特殊职位，以及一些专业性较强的职位外，市级机关主要招录的人员包括具有2年以上基层工作经历的人员，应届高校毕业生则是区级及以下机关的主要招录对象。地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位，按照相关意见要求，适当降低学历要求、放宽对专业条件的限制、放宽对工作年限和经历的限制、单独划定笔试合格分数线。与新录用的公务员签订的协议，最低服务年限应为5年(含试用期)。并且，按照规定，新录用乡镇公务员，最少在乡镇服务5年(含试用期)，期间原则上不得调出乡镇。

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北京市公务员考试资料领取

北京市公务员报考条件

北京市公务员报考条件如下：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)18周岁以上、35周岁以下。

(三)拥护中华人民共和国宪法。

(四)具有良好的品行。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)具有符合职位要求的工作能力。

(七)具有大专以上文化程度。

(八)具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

不能报考人员：

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

北京公务员报名时间2022年

2022年北京公务员考试是在11月30日-12月4日报名,下面是2022年北京公务员考试报名时间安排。 2022北京公务员考试公告已发布;招录人数为3553人;报名时间为2021年11月30日至2021年12月4日;准考证打印时间为2021年12月15日至2021年12月20日;笔试时间为2021年12月20日。

公务员规定试用期为一年，因为没有定职定级，所以不发放职务工资和级别工资，发的是试用期工资，我当时是一个月8k，第一年的年终项目根据第一年的工作月份来计算，所以年终金额就是别人的总金额*5.5/12。

转正之后，转正之后，会对部分试用期期间没有发放的项目进行补发，比如取暖费，我记得是补发了几千块钱。转正之后一个月差不多是不到1.1w。年终项目其实没有外界传言的那么多，可能加起来也就2-3w。工资构成，其实我个人觉得谈这个问题没有什么必要，因为构成项目虽然多，但是金额都不多。比如每月有车补、房补、工作性津贴、绩效津贴、区县保留津贴等等，但是大都是几百块的。

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