2017合肥遴选公务员考试（2020合肥市直公务员遴选）

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2017年 安徽省直公务员遴选 多少分

2017年安徽省直机关遴选公务员132名

笔试由省公务员主管部门统一组织实施，满分为100分，主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

面试满分为100分，主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。一般采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行。

2017年公务员遴选什么时间考

1、参考2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员考试时间安排：

报名时间为：2016年8月11日8:00至8月22日18:00

准考证打印时间：2016年9月7日8:00至9月10日18:00期间，通过资格审查的报名人员可登录国家公务员局网站，自行下载打印准考证(A4纸)。

笔试时间：2016年9月11日(星期日)9:00—12:00

成绩查询时间：报名人员可于2016年9月30日8:00以后登录国家公务员局网站，查看笔试成绩。

面试公告发布时间：2016年10月8日8:00以后登录国家公务员局网站，查看面试公告。

2、预计2017年中央机关公开遴选和公开选调公务员考试时间为8~9月份。

遴选考试是什么？

公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

特点：

（一）遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。

（二）遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。

（三）遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。

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