山东公务员考试资料分析题（2018年山东省公务员行测真题与答案解析）

今天给各位分享山东公务员考试资料分析题的知识，其中也会对2018年山东省公务员行测真题与答案解析进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

2020山东公务员考试行测备考指南：资料分析之数据差距分析？

行测资料分析中很大一部分计算都不需要我们精算，结合选项进行估算即可，什么样的选项适合什么样的估算方法，这愁坏了很多初学者，我们在估算时要综合性的去考虑问题，既要考虑数据特征还要考虑选项差距，多方面考虑，最终确定答案。中公教育认为，对于公职类考试的资料分析来说都是选择题，我们的估算是有一定的目的性，就是让估算结果尽可能地靠近某一个选项。

资料分析考查考生对于材料的理解分析能力和对数据的加工处理能力，在对数据的加工处理过程中就有人疑惑到底该选择哪种估算方法，有什么参考依据，今天中公教育专家就来分析数据差距分析的应用。

什么是数据差距分析，通俗点儿就是两个数之间的变化幅度(即增长率)。如果两个数字比较小，基本上可以通过心算，大概确定数据间的变化幅度。如214与256，相差42，两数间变化幅度42/214，约为20%。如果数据较大，精度要求更高呢?这时，我们就可以借助数据差距分析来快速估算出数据之间的变化幅度。

数据差距分析共分三步走：

一、两数从高位向低位进行实际作差，将差值写在较小数字对应数位，直到差值大于首位数字。如： 4 2 5 6 与 4 3 6 2 的选项差距，就可以先从首位开始，4比4多0，则继续最差，再看第二位，43-42=1，不大于小数字(4256)的首位(4)继续最差，那么继续最差，436-425=11，该数字大于4，可以写成如下

1 1

4 2 5 6 与 4 3 6 2

二 、较小数字从左至右依次记为个位、十分位、百分位、千分位等，从而确定变化幅度的数量级。

三、估算增长率。因上述数字作差到第三位，两数之间变化幅度约为10/425，为方便计算将其有效数字记作11/4.3(四舍五入)，数量级为百分位，即百分之11/4.2，也就是2%-3%之间。

了解了数据间的差距分析，我们可以用它矫正估算结果，或者估算分子间、分母间增长率，进而可以比较分数的大小，还可以估算选项间的变化幅度，为选择适当的估算方法提供参考依据。

在目前的计算问题当中，比较常用的较为精确的两个比较方法分别是：有效数字法和错位加减法。有效数字法乘法分三种情况，分别是全进、全舍和一进一舍，全进和全舍可以准确判断出计算结果偏大还是偏小，进而可以对计算结果进行适当放缩，选出最合适的答案。那么当一进一舍的情况，计算出的结果介于某两个选项之间时，我们就可以利用数据差距分析来矫正结果，即判断结果的偏向。如：10.6×11.8，用有效数字法乘法取舍原理变为11×11=121，如果有两个选项数据分别为120和125，如何确定选哪个?10.6取成11，扩大了约百分之4/1.1，即3.X %，11.8取成11，缩小了约百分之8/1.2，即6.X %，综合确定计算结果偏小3% 左右，故应选大于121的结果125，其实偏小了大约3%，即121×(1+3%)≈125。

错位加减法极限误差2%，只要在计算过程当中每一步都注意减少误差，误差可以控制在2% 以内，常见误差均为千分级误差。那么对于选项误差在5% 或5% ，遇到这类题我们就可以选择错位加减法来进行计算，选项间的差距就可以用数据差距分析来确定。

山东省考行测题型及题量有哪些？

山东公务员考试行测满分100分。山东公务员考试行测题型分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。

常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5至0.7分左右。

言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

数学运算分值分布：总共15道题。每题分值在1分左右。

资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。

100分行测：

言语25分，判断推理31分，资料分析21分，数量关系13分，常识判断10分。不难看出，言语、判断、资料三者之和达到77分，占总分值的近8成，所以这三块必须作为复习重点。

从每道题目价值来看，资料分析每题1.4分，言语理解1分，所以笔试的时候一定要珍惜这两个模块的每道题目，多花点时间也不要紧。

同理，现阶段，大家在刷题备考时一定要珍惜这3个模块，在实战中掌握更多答题技巧。

2022年山东省公务员考试行测考情分析及特点总结

2022年山东省公务员考试行测考情分析及特点总结.在省考笔试环节众多考生比较头疼的科目就是行测科目，作为笔试必考的公共科目之一，行测考试主要考察的是考生能否胜任公务员职业能力要求，这种考察主要通过客观化的纸笔测验来判断考生的一些职业能力所应具备的基本素质和主要能力。

行测一般包括五个方面的知识板块，它们分别是语言理解和表达版块、数量关系版块、判断推理版块、资料分析版块还有常识判断版块。其中常识判断一般题量占比会比较大，考察频率比较高，推理判断则主要是考察方法灵活多变，对考生的推理分析能力要求较高，题目还是非常具有趣味性的。

2022年山东省公务员考试行测考试的题型分布和考察频次分析。我们可以从中看到许多山东省考行测题型的变化趋势和考察方向。接下来上岸鸭小编就来帮助大家分析一下近几年来山东省考行测考试的一些趋势特点，帮助大家正确认识省考行测备考的方向，更好的制定接下来复习备考的策略。

一、常识判断遵循党建思路，更具地区特色

一、常识判断遵循党建思路，更具地区特色。在2022年山东省考行测考试中，常识判断题型考查的内容比较广发，涉及了时事热点、法律法规、科学技术、文化历史等诸多，其中主要的还是对中国建党百年的一些相关内容考查的比较多，依托一些党史，也涉及了十九届六中全会的内容。同时还有部分内容涉及了山东省当地的政治时事，落到实地的内容是关于黄河治理方面的问题。

二、言语理解结合热点，考察方法创新

二、言语理解结合热点，考察方法创新。在2022年山东省考行测考试中，言语理解部分所给材料也是广泛涉及到了现今阶段的一些热门话题和中国传统文化内容，例如网络阅读、网红爆款、中国传统文化典籍、春联、榫卯结构等内容。在此基础上相关的考察方式和问题设置也让人感觉非常有新鲜感。在题目中有题中题的创新问法，考察方式变得更加灵活。

三、判断推理问法创新，内在考点不变

三、判断推理问法创新，内在考点不变。还有就是判断推理类型的题目还是保持往年的题型设置，虽然部分题型的考察方式和问题设置都比较新颖，但是内在的考察点和基本解题的方法仍然没变，可谓是“旧瓶装新酒”。整体依然是从图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断这四个方面考察。

四、资料分析侧重基础，整体难度降低

四、资料分析侧重基础，整体难度降低。最后就是关于资料分析题型在。整体的考查形式比较灵活多变，题型设置除了文字、表格等形式还出现图形、排序以及范围等形式。这其中的主要侧重考查点主要是比例、比重、增长、倍数等对于考生的基本公式理解和拓展延伸的应用考查尤为明显。整体列式比较简单，难度有所下降。领取公务员省考资料

2010年山东省公务员考试资料分析第四题，高手进来看看如何能快速得出答案？

这种题看看选项之间是不是差距很大，如果差距很大就可以估算...如果差距很小就只能精确的计算的...多看些辅导书，上边有些计算方法是可以这里用的...这些题没有别的办法，只能多练，熟练了节省时间，计算准确，才能拿高分，这是个人意见...

山东省公务员考试的资料分析题应该怎么做？是先读题还是先读材料？感觉从题干里面找那些数据真的好慢！有

先读题也行，带着题目去读材料就有针对性，不过答案也不会是题干里面本来就有的，也要经过计算才行

关于山东公务员考试资料分析题和2018年山东省公务员行测真题与答案解析的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。