2017江苏公务员考试b类（2017江苏公务员考试b类职位表）

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江苏省公务员考试A,B,C类有什们区别啊？

1、类别不同

A类为综合管理类，B类为行政执法类，C类为乡镇街道，三者考试科目都是行测、申论，只是难度侧重不一样。

2、题目考察能力不同

由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

3、题目难度不同

A类题目要求最高，难度高于B、C。B类题目难度高于C。C类为乡镇街道，题目相对简单，但报考条件有限制。

2017年江苏省公务员考试B类还要考公基吗？

是的，刚刚结束。行测改为135个题，题目不难。今年进入了苏州的面试，认真准备，不是很难。

江苏省公务员考试abc类有什么区别

A类——综合管理类职位：绝大多数职位报考省级机关都属于A类;另外省委组织部统一组织的应届优秀大学毕业生选调考试公共科目内容也为A类;

B类——行政执法类职位：主要是一些执法部门，典型的如工商、地税、质检、城管、监狱劳教系统等;

C类——乡镇公务员职位：包括乡镇政府职位及乡镇各部门(街道办等);另外，选拔优秀大学生村官纳入选调生培训管理公共科目笔试同C类;

2017年江苏公务员考试A，B，C类笔试有何不同

题量不同，题目有差异：

A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

2016年江苏公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外，三类行测试卷中有不少题目是不相同的。

笔试难度不同：

江苏省公务员考试行测ABC类分别有多少题

江苏公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类试卷相比C类试卷多出5道数量关系分析题。

由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

江苏公务员考试笔试科目有重大变革，取消了公共基础知识这一单独科目，BC类考生同A类考生均需考查《行测》和《申论》，这就要求考生们在复习时更加注重申论。

报考公安机关人民警察B类职位的人员，除了要参加公共科目考试外，还需参加公安专业科目考试，考试大纲请在公务员主管部门网站、省公安厅网站查询。

拓展资料

所有省级机关职位均为A类，此外选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。B类职位多集中在地税系统（也有部分职位为A类）、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。

A类试卷的难度整体是最高的，B类试卷难度次之，C类试卷相对简单。尤其是在行测科目上，三类行测试卷有不少题目是不相同的，这三类考试的难度也就从这些题目上上体现出来。

参考资料：人民网——江苏公务员考试行测C类部分真题

2017年江苏公务员省考B类职位考不考《公安专业科目考试》？

安全生产监督管理局的监察、执法类职位，不是警察，属于安监局的职位。

江苏省公务员考试B类科目应该是行测和公共基础知识，不考申论。

《公安专业考试》是报考警察类职位才需要加考的，所以不是所有的B类职位都要考。

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