国家公务员考试人数（国家公务员考试人数最多）

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全国公务员真实人数

据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》（下称公报）显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。

如今，各行各业都竞争激烈，公务员考试更是“卷“得要命。2022年国家公务员考试超过200万人以上，竞争比68：1 。然子我今年刚上大三，身边的同学就立下决心准备考公。

我国公务员数量在700万左右，占总人口的0.5%。事业单位工作人员数量在3100万左右，占总人口的2.2%。也就是说，我国目前广义的公务人员数量为3800万左右，占总人口的2.7%，包括教师、解放军、武警、医师等等。

根据教育部网站发布的2021年教育事业统计数据结果显示，全国专任教师人数为1844.37万。截至2021年，全国共有义务教育阶段学校20.72万所。在校生1.58亿人。专任教师1057.19万人，整体师生比为1：14.9。中国警察人数总数量约为200万，其中有：公安系统130万，法院、检察院的司法警察20万，狱警45万和安全部5万。中国人民解放军现役总兵力为230万人（世界第一）。其中：陆军现役兵力共150万人。海军现役兵力共23.6万人。空军现役兵力共42万人。武警部队总员额现为66万人，主要由内卫部队和警种部队组成；公安边防、消防、警卫部队列入武警序列。据国家卫健委消息，截至2020年底，我国共有医师408.6万人。与各国比较，我国体制内工作人员占比不高。当然，这些行业有不少编制外合同工，数量不少，人数不详。

2021年参加公务员考试人数有多少？

准备报名参加2022年国考的考生来说，想必十分想知道2022国考招录人数有多少?往年又招生多少人?今天华图国家公务员考试网小编就带大家来看看历年国考招录人数，希望能给各位考生提供一些参考。

从下图我们可以看出，历年来国考计划招录人数基本维持在2.6万人左右，但在2019年招录人数呈断崖式下跌(原因在于教育机构的改革)。

不过，2020-2021年国考招录人数有所增加，呈现出上升的趋势。2021国考共招录25726人，岗位数为13172个。而从2021的招录情况与2020年招录情况对比能发现，2021年招录人数同比增加了1598名，而职位数则是缩减了677个，分别对应的同比增长率是6.6%和-4.9%。这对于考生而言,则意味着可选择职位减少了,竞争就会更加激烈了。

对于2022年国考招录人数的情况预估不会有太大波动，具体招录人数的公布，届时华图教育会同步更新2022国考相关考试资讯!请广大考生保持关注!

2021年国考距离我们越来越近，预计11月底笔试，现在已经进入8月底，留给我们备考的时间不多。你还在观望吗?还在盲目备考吗?今天小编给大家分享一些备考技巧，供各位考生参考。

1.适时备考是“重要砝码”

备考时间太久，冲刺阶段易出现“超限效应”，精力跟不上，影响考试状态;备考时间太短，临近考试难免手忙脚乱，只能匆忙应考，考试时慌乱至极!现在已经到了8月中旬，备考的好时机，各位考生快快行动起来吧。

2.培养能力是“尚方宝剑”

题量大、难度高，是所有考生对国考的印象。如何既快速又准确地作答?关键在于核心能力的培养。试题题目千差万别，能力要求一如既往，考试大纲明确说明了考生应具备的能力，那便是最权威的备考方向。能力的养成并非一朝一夕所能实现，所以，想要脱颖而出、取得好成绩，提高做题速度和正确率是关键，在提前备考的过程中，提升自身核心能力是“尚方宝剑“。

2021年中国国家公务员人数总数统计有多少?

2021年国家公务员招录人数为：25726人，下方是历年国家公务员的招考人数及招聘岗位数：

2021年国家公务员总报名人数：1511985人报名，1402940人过审，平均竞争比 54.5:1，有95个职位无人报考。下面是历年国家公务员报名人数：

2022国家公务员考试报名人数已破两百万，参考人员需要注意什么？

2022年国家公务员考试报名人数一破200万。参加人人员需要注意什么？参加人员注意的就是自己的学历千万不是假的。注意自己的身体健康

2021年国家公务员考试招录人数

据统计，2021年上半年全国各省市公务员考试招录总人数超过15.25万，报考人员达到数百万。按照常规岗位进入面试比例和录取人数计算，最终被录用的人数不足公务员考试报名总人数的3%。也就是说，上半年参加公务员考试的考生，绝大部分都没有被录取。

公职类考试的职业优越性众所皆知，这也是目前各项公职类考试报考难度增加、岗位竞争激烈的原因之一。2021年上半年公务员考试面试已经接近尾声，还有意向备考下半年公务员考试的在职考生和应届生可以提前准备了。

尽管报名人数长期保持高位，但是长期被人忽视的是国考弃考率同样高居不下。数据显示近10年以来公务员考试弃考率维持在33%左右，在除去弃考考生之后我国公务员考试的笔试竞争比约在45:1的水平。调查显示考生弃考的主要原因在于复习策略未达预期，复习方法不得当，特别是应届毕业生还要面临研究生考试与国考不能兼顾的尴尬局面，因此总体上看目前市场上对于招考培训的需求将会越来越大。目前大学毕业生人数已经到达了新增就业人口总量过半的临界值，稳就业的重点也将由一般的求职者向高校毕业生转移，大学生市场将会是教培机构挖掘市场的重点。

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