重庆市公务员待遇(重庆市公务员待遇到底怎么样)

时间:2022-10-27 14:00:30 | 文章来源:职结果

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重庆市直公务员待遇怎么样?

重庆公考员分一般分三个地方来,主城,区和一般县。刚上班一般都是科员,以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县,津补贴(一般都以副科为例)最低2.2万一年,副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科,一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科,乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇,一般来说乡般升职快些,局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资,不多3-6万,县级一般4-7万。

区比县好一些,主要是级别高半级,区中层干部可为正科,副职领导是副处。

工资都差不多,主城因为相当于省,级别升级快。如你在一个级关,主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说,升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

重庆公务员待遇怎么样

重庆公考员分一般分三个地方来,主城,区和一般县。刚上班一般都是科员,以下都是科员举例工资待遇。

先说一般的县,津补贴(一般都以副科为例)最低2.2万一年,副高点的3万多。县乡镇中层干部就是副科,一般年轻人工作5-7年就差不多是副科。乡镇副科领导是正科,乡镇正职领导是副处级。县城里局相当于乡镇,一般来说乡般升职快些,局年待遇好些。刚上班乡镇一般一年加工资,不多3-6万,县级一般4-7万。

区比县好一些,主要是级别高半级,区中层干部可为正科,副职领导是副处。

工资都差不多,主城因为相当于省,级别升级快。如你在一个级关,主城机关级别一般是处级及以上。处长和副处长不容易当上。能处里的职务对于年轻人来说,升级正科级很容易。工作时间长一点副处没问题。

重庆市公务员的待遇问题

按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准,全国可以分以下三等哦!以下是网上收集到的信息。

第一等:平均月收入在4800元以上

代表地区:北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

第二等:平均月收入3800元左右

代表地区:辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

第三等:平均月收入3200元左右

代表地区:河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份,这些地区的公务员每次涨工资,国家都会记忆拨款补助。

那不同级别的工资会是怎样?

目前,各种级别的基本工资分别为:

办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;

正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;

正厅级5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。

那这些公务员薪资福利具体有哪些?

1. 工资、奖金、津贴、补贴、以现金发放的劳保福利、医疗费;

2. 一次性安置费、经济补偿金、遗属生活补助费;

3. 离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金;

4. 存款及利息、有价证券及红利;

5. 租赁、馈赠、继承收入和特许权使用收入;

6. 赡养费、扶(抚)养费;兼职收入、自谋职业收入、偶然所得、其他通过劳动所得合法收入。

基本工资约占总工资的30%,各项津贴、补贴、奖金占总工资约为70%。

总而言之,公务员的工资待遇不能一概而论是好是坏,每个职位等级地区都有各自标准,请小伙伴们在选择职位时能多了解一下和分析一下,它是否能达到你的期望值而慎重选择。

重庆市各区县公务员待遇如何

您好!我这边咨询了一些刚入职的学员们,大多数科员薪资在5-6K的水平。当然,这是扣除公积金后的到手工资,其他的补贴还是很多的。包括车补、餐补、绩效奖金等等,这个薪资可能和北上广动则上万月薪的人没法比,但在重庆来说还是比较合适。

虽然每月只有6K的月薪,但是能存下的钱很多,因为食堂有餐补,生活开销不大,同时公积金部分可以抵消月供,每年年底还有一笔绩效收入,有1-2W。所以说公务员虽然每月收入不太高,但各项福利待遇和保障很完善。

希望以上回答对您有所帮助!

重庆公务员试用期的待遇

你好,公务员试用期是只有基本工资的,没有阳光工资。基本工资有基本工资+职务工资+级别工资+地方津贴补贴+特殊岗位津贴等组成,知书贴等在试用期没有,各个地方也有略微差距(如偏远地区有艰苦边远津贴等)。总体公务员试用期基本工资在1200左右(当然不包括相关的视单位而定的内部福利)。一般不要在乎试用期工资,主要还是要关注试用期后的整体工资和福利,这也和具体地区、具体单位有关。但总而言之,重庆市的公务员待遇不错。想很具体的知道,就要问具体单位在职人员了。毕竟有些情况外部门、外单位都是不清楚的。

垫江县公务员平均工资

垫江县公务员平均工资为1252元。

本工资待遇数据取自3份工资收入样本(所有工资条样本来自7360职业圈用户匿名分享),最后更新。

注意:重庆市垫江县人民政府实际支付给公务员岗位的工资与员工的工龄、工作经验,学历、业绩,奖金、提成、扣钱、工作地点等其它因素有关,以上信息只作为参考。

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