社区专职工作者待遇（社区工作者工资待遇最新消息2022）

今天给各位分享社区专职工作者待遇的知识，其中也会对社区工作者工资待遇最新消息2022进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

社区工作者工资水平究竟如何？你愿意做社区工作者吗？

以我们城市的标准来看，社区工作者的工资中等偏低。

第一，社区工作者没有编制，不属于体制内的，即使考上社区工作者，但是待遇于有编制的人依然有一定的差距。

第二，社区工作者主要是服务社区的。如果是在农社区的话，那么总的来说成为正职领导的希望很渺茫。现在社区大部分还是原来的原住居民，简单说人家都是沾亲带故的，除非你特别优秀，特别能干能个社区带来巨大的改变，或者特别好运，捡漏。

第三，社区工作者的工作时间弹性比较大。重点是把工作干完，时间上很多社区不做硬性要求。你要是请假或者迟到，对于你的收入影响微乎其微。

目前来看，社区工作者的待遇一般，但是时间相对自由一点，一些以家庭为重的女性可以考虑，男性就算了。

未来看：

第一，社区年龄结构老化严重，现在的年轻人很少，大部分都是中老年人。

第二，社区未来承担的工作会越来越多，大部分工作几乎都是要落实到社区，所以社区承担的工作量很大。

未来社区能干活的人少，但是要干的活多，未来一定会出现大量的人员缺口。物以稀为贵，社区工作者的待遇也一定会有所提升。

当前，各地为了加强基层管理队伍的力量，对于社区工作者的招聘也是越来越多，但是社区工作者的待遇并没有因此提高。正常情况下社区工作者的工资水平是和当地的经济水平挂钩的，经济越好的地区社区工作者的工资越高，而从总体情况来看， 社区工作者的工资一般是处于当地平均水平以下的 。

社区工作者作为社区聘用的人员，虽然也是通过统一的招考，从千军万马中杀出来，但是并不算体制内人员， 他们既不算是行政编制人员也不算是事业编制人员 ，因此他们的待遇自然也是更低的。虽然各地都有出台规范社区专职工作人员工资福利待遇的文件，但是从各地文件中可以看出政府制定的社区工作者工资标准都不高，一些地区社区工作者的工资水平已经多年没有增长。

并且，社区工作者的职业前景也比较渺茫。 正常情况下，社区工作者的晋升之路就是通过换届选举的时候，进入社区两委。但是在我国基层，在当地没有一定的声望和关系，换届的时候根本没有机会进入两委。

而与此同时，社区工作者的工作并不轻松 。他们需要负责社区的党建、综治、扶贫、信访等工作，与群众们面对面打交道，加班加点也是很正常的，工作压力也不小。

所以说，社区工作者就是一份工资低、没前途、工作累的工作 ，大部分人都是呆不久的。但是还有很多人并不知道社区工作者的真实情况，认为是吃公家饭的体面的工作，而且现在每年的就业压力那么大，因此每次参加社区工作者考试的人员还是不少的！

社区工作工资不高但是工作内容繁琐，说白了就是和人打交道，现在政府所有的工作都下移到社区了，计划生育、卫生、工青妇、社区治安、民政、人民武装，甚至经济普查，安全生产、文物保护等等，

我不知道别的地方薪资水平是多是，就我了解乌鲁木齐社区工作者工资水平在3500左右是给买五险的，如果实在是没有上面工作可以干了去社区干也是不错的选择，社区工作在繁琐复杂上，得慢慢耐着心子去摸索，说是和我现在待业在家，如果没什么好的项目我就准备去社区发展了。

居委会(社区)工作人员原则上:一，在本辖区内的各个小区分别招聘工作人员，有群众基础，便于服务与管理。已招聘的小区工作人员，应在本小区内选聘幢长，确保管理精细，党的方针政策贯彻落实到位。二，居委会(社区)工作人员的工资及其他的总收入，对比街道乡镇在编人员待遇基本持平或略少一点。三，居委会(社区)工作人员目前应对工作主要是行政职能和 社会 职能的服务，如:街道办的医保，社保等。但对于小区内的居民的管理与服务根本没有纳入工作范围，因此对小区内的居民人居环境治理没有履职，全推给小区"业主″及"业主委员会″，我们要求做小区"居民″不做"业主″。

撑不着饿不着的地方。我觉得更适合有爱心热心的退休人员发挥余热的岗位。有一定的工作生活阅历，心态平和，都为人父母善解人意。这两年退休党员的关系落户社区，通过几个月的活动，实感两委的领导干部工作辛苦没日没夜，能力强，一心为社区居民办实事，尤其在这次疫情面前，他们忘我的工作，率先垂范的精神打动着我，使我能够积极主动的参与到值班巡视检查的各项活动中。我希望社区的力量越来越强大，组织退休人员发挥余热跟上时代步伐。

社区工作者的工资不高，是真事，但是不高，也有不高的原因，现在的社区，大部分干工作的都是公岗人员和网格人员，公岗人员的工资呼市的是大概1400元，一个月，工作是什么都做，而且正式工根本不做什么工作，都是推给这些临时工都算不上的人做，还有一小部分志愿者，拿着2000多的工资，也没干点啥，在社区，谁挣的钱少，谁干的活多，就像这次疫情，公岗人员又一次被无情的推到了疫情的前面，零防护，拿着1400元钱，每天风里站岗，没人关心，更没人爱护，口罩，手套，都是自己给自己准备，实在是寒心，居民还不理解，还在谩骂着，嘴里还说这些人拿着钱在敷衍他们，殊不知他们这些人的可怜！？每天一样的刷脸上下班，干的活多，拿的钱少，但愿这篇文章能让他们看到，也算是有人知道他们的疾苦吧！

我说个例子你们看！我是15年离开部队的，16年3月分配到城管局，最初订初级工，一个月到手1900元，后加到2000，17年考中级工，18年7月才给调工资，到手2500，之前不补。我同学比我早一年入伍，比我晚回来2年，他是四期转业，19年1月份入我们当地街道办事处社区工作者，估计是一级政府单位，入职档案填写的是参公，这是我同学的原话，由于他们办事处有文明奖，到手2900，他现在还是初级工！但已比我这个中级工高了！听说7月以后领导答应给他们直接升为中级工！而他们的理由就是我们的上级市（地级）他们同期回来的都是中级工算起！我没有怨言，谁让咱命不好呢！所以说退伍安置就跟投胎一样！

其实作为社区工作者我还是觉得挺有意义的，尤其帮助到居民，得到居民的理解和支持的时候，我会特别的自豪。但是当得不到居民的理解时又觉得很委屈，我们所做一切都是以他们为出发点，无论是宣传还是上门登记还是消防安全检查等，还有就是疫情上门宣传和排查，居民也抱着不理解的态度，骂了还投诉，心里很委屈，我们没日没夜的加班，家里人都顾不上，就为了他们，得到的却是不理解，不体谅，有时还挺心寒的

社区工作者的工作平时松散，工作家庭两不误，收入还可以，在北京应该有6000左右的收入，当然一把手还要好一些，遇有重大事情，还是很辛苦的。

报酬将由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成

——基础报酬，按学历确定，取得国家承认大专（高职）学历的（高中毕业复转军人）每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。

——津补贴，由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。工作补贴为每人每月700元；生活补贴为每人每月500元；职称补贴为，取得高级 社会 工作师、 社会 工作师和助理 社会 工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

——年限报酬为，在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。

社会 保险参照城镇企业职工基本养老、医疗、失业、生育保险和工伤保险标准执行，住房公积金政策由各设区市自行制定。愿不愿意看个人追求吧

社区工作者待遇如何

待遇越来越好。

每名社区工作者的基础工资从原来的每人每月1500元，按职务进行了提高。分别为，社区工作者基础工资提高到每人每月1700元，社区书记（主任）每人每月1900元。区财政另外负担社区工作人员养老、医疗、失业、工伤、生育、大病等各项社会保险，每人每月约1373元。社区工作人员缴纳的各类社会保险不从个人工资里扣除，自2017年起，已经从2330元左右按职务分别涨至约3073元和3273元。

虽然辛苦，这些社区工作者，工作热情还是蛮高的，因为凡是从事社区工作的工作人员，都是非常热爱这份工作的人。

社区工作者工资待遇如何呢？

三岗十八级：“三岗”即社区正职、社区副职和其他人员。社区正职包括社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务中心主任;社区副职包括社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务中心副主任。其他人员包括其他纳入社区工作者管理的一般社区工作者。

“十八级”是根据入职年限、职务年限，每三年一档进行划分。

2015年，上海市在全国首创社区工作者职业体系。全市统一实行“三岗十八级”，设立负责人、主管、工作人员三类岗位，其薪酬水平按照工作年限、受教育程度、相关专业水平设置为18级，社区工作者薪酬等级随其工作年限的增加和岗位提升而提高。薪酬水平原则上高于上年度全市职工平均工资水平。

浙江也早在2018年就提出了社区工作者实行“三岗十八级”。2018年，温州鹿城区面向社会公开招聘职业化社区工作者300名薪酬待遇将参照事业单位制定三岗十八级工资标准。

2018年，绍兴召开的全市城市基层党建“五星达标、和美家园”创建工作现场推进会暨基层党建工作重点任务推进会上提出街道、社区党群服务中心建设和党组织服务群众经费将有统一标准，社区工作者将享受“三岗十八级”薪酬体系，并在公务员、事业编制招考时获得一定政策倾斜。

2019年1月1日起，衢州衢江区全面实行专职社区工作者“三岗十八级”薪酬体系;

2019年4月1日起，嘉兴海宁市正式实施社区专职工作者“三岗十八级”薪酬制度，调整后，社区专职工作者年人均薪酬待遇不低于全社会单位就业人员年平均工资的1.2倍，基础工资占70%，绩效奖金30%通过考核拉开差距，奖勤罚懒。

四岗十八级

2020年，由于在疫情期间湖北省出现了有的社区工作者因待遇过低不辞而别的现象，湖北省设定社区工作者待遇按“四岗十八级”新标准。将所有的的社区工作人员均纳入统一的薪酬管理制度，薪酬待遇比照当地上年度城镇单位就业人员平均工资0.8至1.2倍确定，逐步达到不低于当地上年度城镇单位就业人员平均工资。对现有社区专职工作人员区别情况、择优聘用，妥善安置。

四岗十八级：社区正职、副职、委员、社区干事。

共18级岗位等级序列：社区干事1-12级，委员3-14级，副职5-16级，正职7-18级，对应“社区干事—社区‘两委’委员—社区‘两委’副职—社区正职”的成长链条。社区工作者薪酬待遇根据工作岗位和在社区工作年限等确定，设置三岗十八级。按照国家和合肥市有关规定，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。

深圳社区专职工作者待遇怎么样?

深圳社区工作者的福利不错的。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。实行工资福利经费包干，街道办事处确定具体分配办法的管理方式。

2007年，区、街道财政按社区站长7000元／月、副站长5500元／月、其他专职人员3500元／月及实际员工人数的标准发放工资和福利资金。

目前，各省市、区县对社区工作者的待遇各不相同。北京社区工作者的平均年收入在5万元左右，浙江社区工作者的平均年收入在4.56万元左右。除一线城市外，其他地区社区工作者的平均年收入略低，一般在4万元以上。

社区工作者的主要服务：

1、为老服务

各种各样的大学为老年人、体育和体育活动有利于老年人的健康和社会福利机构，如福利院、老年公寓，医疗养老，养老的法律，婚姻机构养老，心理年龄和健康服务，提供各种服务，方便长者的生活，提高长者的生活质素。

2、社会保障服务

按照国家政策为社区低收入家庭提供社会保障和救助，落实低保政策。建立再就业基地，加强职业介绍机构建设，千方百计做好下岗失业人员再就业工作。

3、优抚服务

主要协助落实军人及其残疾亲属的优惠政策，做好退役军人及其家属的安置工作。

4、为残疾人服务

为残疾人提供就业康复服务、基本生活服务和相亲服务。

5、安全防范服务

社区居委会可根据需要建设社区保安设施，如电子防盗监控系统、楼宇对讲系统等。可以在社区建立由社区志愿者组成的义务警员巡逻。

6、卫生保健服务

办好社区卫生机构，开展常见病康复和医疗服务。宣传健康和疾病预防知识，提高全民健康意识。

7、为青少年服务

为青少年提供各种健康有益的文化体育活动，组织开展各种健康有益的活动。

8、家政服务

向住户家庭介绍客房服务员。如保姆、辅导顾问、清洁工、修理工、班车服务等。

社区工作者的待遇什么样？

社区工作者的待遇也不差的，根据地区而定。社区工作者的待遇构成为：

（一）城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。

1、 基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。

2、津补贴：由工作补贴、生活补贴、职称补贴、岗位补贴四部分构成。

工作补贴：每人每月900元。

生活补贴：每人每月600元。

职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

岗位补贴：社区专职工作人员依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月1100元，副主任每月800元，委员每月600元。

3、年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。

(二)社会保险

城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。单位按基础报酬、津补贴、年限报酬之和的28%缴纳，个人按11%缴纳。住房公积金按各市制定政策执行。单位部分按薪酬待遇标准7—12%缴纳，个人按5%缴纳。

(三)其他待遇

冬季取暖和夏季防暑补贴，由地市、区县根据实际情况自行承担，按当地标准发放，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月1100元，副主任每月800元，委员每月600元。年终考核优秀的社区专职工作人员奖励一个月薪酬待遇。

扩展资料：

社区工作者有什么好？

1、门槛低

进门学历要求低，大部分社区工作者考试只要大专及以上学历，部分社区学历可以放宽至高中及以上。一般没有专业、证书的限制，让脱离学校学习生活多年的人群看到了希望。

2、工作位置离家近

户籍基本限制到市级，有的也限制到区。在一定程度上减小了竞争。家门口的工作让不少人趋之若鹜。

3、稳定

社区工作者工作相对稳定，待遇还过得去，想找到一份稳定的工作不容易，所以报考社区工作者就成为了一个不错的选择。

4、招录人数多，考试难度低

社区工作者的考试难度明显比公务员要小，对于大家来说， 参加社区工作者考试自然更容易通过。如果能以更高的通过率来获得一份薪资还行的工作，还是不错的。

5、待遇和保障政策

(一)由各地各单位比照当地从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，根据国家和自治区的有关规定办理并缴纳社会保险、住房公积金。

(二)聘用在城市社区党建工作组织员岗位或两新组织党建工作组织员基层岗位的，聘期内每年年度考核均为称职(合格)以上，服务期满或服务时间满2年以上且在岗的，报考广西公务员，可享受选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目人员同等优惠政策和待遇。

(三)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在党建工作组织员岗位工作时间计算工龄。

天津社区工作者待遇

天津社区工作者待遇：薪酬工资5000左右，同时按照国家和本市有关规定缴纳企业基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险及住房公积金。天津社区一般包含寒暑补助，创文创卫奖金等。

社区工作者，是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。

社区工作者工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资占工资总额的75%，绩效工资占工资总额的25%，绩效工资又分为基础性绩效和奖励性绩效（新招聘的人员，试用期1年，试用期期间薪酬按拟定等级基本工资标准发放。试用期满考核合格后，按等级确定薪酬）。

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