瑞安教育教师待遇（教师待遇怎么样）

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瑞安协管员工资标准2022

招聘启事上有。

工资待遇：聘用期为一年（含试用期2个月，试用期工资为1500元/月），合同期满，视考核情况办理续聘手续。

年薪3万元左右（含单位和个人保险、第三方管理费及服务发票税金），按照国家规定缴纳“五险”。

基本要求：年龄在20周岁至35周岁，男性，身体健康，体型端正，品行良好，无违法犯罪记录，身高在1.68米以上，大专以上学历，警（体）校毕业生及退伍军人优先。

请问谁知道瑞安新纪元实验学校新老师工资待遇如何？他们说要签我，不知该不该去

据我所知，该校的工资多少是按照教师的工作实绩来发放的，做得多做得好，工资当然就高了。就像企业一样。

瑞安新纪元公费条件

住宿生学费：15000元/学期；住宿费：500元/学期；伙食费：3000元/学期。走读生学费：16000元/学期；伙食费：2600元/学期。

根据《温州市教育局办公室关于做好2021年义务教育阶段学校招生入学工作的通知》（温教基〔2021〕27 号）、《瑞安市教育局关于印发瑞安市2021年义务教育阶段学校招生工作实施方案的通知》（瑞教义〔2021〕203号）等有关文件精神，结合我校实际，特制定我校2021年一年级新生招生实施细则。

1. 对国家、省和市有关教育优待政策规定的照顾对象子女、符合规定的瑞安市人才（企业人才）子女、以及被我校正式聘任并实际工作的教职工子女等，如需选择我校就读的，于5月29日前，持《瑞安市人才（企业人才）和其他照顾对象子女入学申请表》(在“瑞安教育信息网”的“招生招考”栏目中下载），以及相关证明材料的原件和复印件（复印件要加盖“与原件相符”及单位印章），报送市教育局义务教育和学前教育科（807室）审核，由市教育局核验相关信息确认后予以公布。

2. 对我校小学部协议生，在学生（家长）自愿基础上可以直升。于5月26日前到我校报名，由市教育局组织民办学校审核与录取。

3. 我校在网络报名之前，将公布各类政策性照顾对象子女、教职工子女及小学协议生名单，并纳入本年度招生计划数，同时发布电脑随机派位招录剩余计划数。

4. 已被我校录取并缴费确认的学生，将在招生系统中予以锁定，不再参加后续任何公民办学校的录取。符合公办入学条件但未被我校录取的，将在各自施教区公办学校按程序招录。对于被我校预录取后无故放弃的，以及因弄虚作假被取消录取资格的，按各自施教区公办学校招生细则降批次统筹安排入学。

5. 鉴于我校的办学使命、教育理念和培养模式，报名学生（家长）应当认同，做一个勇担当、有适性、懂感恩，具中国魂、世界眼光、领袖气质的幸福学生。且要有良好学习习惯和自主学习能力，独立生活能力强，具有较强的自我管理能力，能较好地适应寄宿生活，没有不适宜的疾病（如哮喘病、心脏疾病、梦游、癔病、尿床、癫痫等）及传染性疾病等。

6. 我校不招收年龄不属于义务教育阶段的学生。将全面推行义务教育学校“阳光招生”，加强招生工作组织领导，做好招生信息公开，自觉接受社会监督，确保招生工作平稳有序进行。

瑞安教育局教师招聘体检项目有哪些,详细点.

下面内容是体检中心提供的教师体检项目具体内容，供你参考检

查检项目具体内容如下：

一般检查：内容：身高、体重、血压。检查目的：判断是否有“肥胖”、“代谢综合症”等现代“文明病”的基础指标，有用力于体检综合判断。

临床检查：内容：内科常规是心肺听诊、腹部触诊等；检查目的：及时发现肺部“罗音”、“心脏杂音”、“心率失常”、“肝脾肿大”；外科常规是皮肤、四肢、脊柱及淋巴检查等；皮肤、淋巴结、四肢综合检查；检查目的：五官常规是耳鼻喉；五官综合检查；检查目的：眼科常规：外眼及视力检查。检查目的：了解视力变化，判断近视、远视等。

物理检查：放射检查是胸部正位片。检查目的：射线少，可发现细微改变、能长期留存检查影像作对比。腹部彩色B超是肝胆脾胰检查目的：诊断肝损伤、肝肿瘤、脂肪肝、胆囊炎症、胆结石、胰腺肿瘤等。泌尿系统彩色B超是双肾、输尿管、膀胱、前列腺检查目的：了解泌尿系统结合、肿瘤、炎性病变、囊性病变、先天畸形等疾病。心电图是普通心电图检查目的：筛查心脏疾病。

其它检查：静脉抽血+材料的检查目的用于实验室检查，

血常规反映外周血中血细胞的数量和质量，筛查炎症、贫血等疾病。

肝功能常规反映肝脏的功能状况。

乙肝表面抗原（定性）了解抗体情况。

肝功能常规内容有尿酸、尿素氮、肌酐检查目的：检查各种疾病导致肾脏受损情况。

血糖检查：空腹饮血糖。有助于糖尿病、低血糖的诊断、糖尿病治疗过程中血糖监测等。

血脂常规：胆固醇、甘油三酯等。对高血脂、肥胖综合症、肾病等有初步筛查有价值。

尿常规：肿瘤一项AFP 检查目的：筛查肝脏肿瘤。

男女有别

男士尿常规：检查前列腺肿瘤

女士B超：肝胆脾胰双肾、子宫及附件

瑞安安阳高中教师待遇怎样?为何常常招聘?

一般般

重点大学毕业生底薪是年4万

不是就难说了

常常招聘是因为好老师都不屑来

学生和老师矛盾激烈

老师内部矛盾也很激烈

常常有老师主动辞职的事发生

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