消防干部工资多少钱一月(贵州消防员工资多少钱一个月)

时间:2023-03-02 07:58:23 | 文章来源:职结果

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消防员一个月工资多少?

防员也分为好多种吧,根据性质和职业不同,工资也不尽相同。

1、一种是武警消防部队,既然是部队,肯定是按照部队工资津贴发放了,根据军衔职位,定期进行发放。义务兵的相当来说较少,也就是七八百块钱,前两年属于服兵役,进义务嘛。

士官和干部的相对来说较多一点,四千以上了,下士第一年四千多,也就是说最低标准是四千,根据军衔职位年限来发放。属于艰苦偏远地区,恶劣条件还有补助,如新疆西藏,根据一定的标准进行补助。每年也都会有共建单位慰问,送一些物品,可能是物质也可能是文艺表演。

2、政府职能消防员,大多是招收一些退伍兵组建而成。因为有一定的身体素质和服从命令意识,所以方便管理,也算是合同编制。属于上下班性质,上五歇二,轮休制度。各地工资标准都是根据当地平均收入水平而定的。一些大城市年入十万的也有,小县城月两三千的也存在,一般也都给上保险。过年过节的还有福利奖金之类的。                       

3、地方单位自己组建的消防队,灭火队,一些单位,如服装,餐饮,家具易燃等大行业都有自己消防力量。可能是安保兼消防,正规一点的还有工程师的挂牌,与政府互联,成立微型消防站。这部分人就是普通的工人了,属于半专业的消防力量,以守为主,处置先期情况。

工资自然由用工单位决定了,一般也就三四千。消防工程师收入较多一点,毕竟通过国家统一组织的消防测试。好多市场也都抢着要,自然水涨船高,月入上万的也有。

消防员技能要求:

一是熟练掌握消防业务理论知识,了解消防的历史与现状,明确消防的发展趋势。熟悉物质燃烧知识,化学危险品性质;懂得消防给水和消防器材装备、灭火剂的性能与用途;了解火灾的发生、发展过程,灵活实施灭火战术,正确使用灭火剂,确保灭火成功。

二是依据消防员各自不同的职责,练就过硬的消防业务技术:消防战斗员应熟练掌握着装、铺设水带、各种灭火剂的喷射、登高、破拆、佩戴呼吸器、结绳、救人与自救等基础项目的操作使用,掌握动作要领;驾驶员应熟练掌握消防车的技术性能与保养,向火场供灭火剂,吸水与排水;通信员应熟练掌握电话、火警调度台和无线电台(基地台、车载台、手持台)的操作使用,责任区域划分,受理火警及火灾了望的情况与工作方法,达到快速受理火警,通信及时、准确、不间断。

三是了解掌握灭火战术原则,灭火基本战术方法,各类火灾的规律、特点和扑救的基本对策,熟悉单兵、小组、班战术进攻的实施方法与协同配合,做到抓住战机,把握火场主动权。

消防救援队干部工资标准

消防救援队干部工资标准如下:

2021年河源江东新区印发出台《江东新区政府专职消防员薪酬体系实施方案》,基本工资标准实行“一级多档”,共设32级,其中专职消防队员1-32级,消防文员1-25级。《方案》将专职消防队员基本工资起点定为11级,消防文员基本工资起点定为4级。

每年年度考核合格的,晋升一级薪级工资100元。首次套入薪级工资,已入职的按每一年薪级套入相应薪级。针对消防职业高危等特殊性,《方案》还为专职消防员增设高危补助、高温补贴。

专职消防员

专职消防员纳入地方政府目标绩效奖励范围,建立日常量化管理、年终绩效考核机制,将考核结果作为提拔任用、奖惩评先、合同签续、发放绩效等重要依据,把年绩效奖金分12个月发放,年度考核合格则全部发放,确保专职消防员“劳有所得、劳有所值”。

同时扩大绩效差额比例,不合格者扣发全部绩效奖励,且下降2个薪级,考核合格者与不合格者次年相差1300元/月,拉开考核等次收入差距,确保“干好干坏不一样、能强能弱不一样”。

消防员一个月多少钱?

一、聘用制消防员,也就是不在编制内的合同制消防员,工资待遇大约在三千元左右,即使加上执勤奖金等补贴收入,一个月的收入也不会超过四千元。

二、在编消防人员、这一类的消防员每一个月的工资构成也是较多的,总的能够维持在五千到七千之间,有经验的中层干部能够增加百分之三十左右,并且统一缴纳社保和公积金,总的收入比在服役时期低一些,但高于当地普通公务员。

国家综合性消防救援队,由原公安消防部队(武警消防部队)、武警森林部队退出现役,成建制划归应急管理部后组建成立,归国家应急管理部管理,薪资是由两个部门发放,国家财政部和地方财政局。国家财政部是全国统一的,地方财政部根据当地经济水平来定。北上广深转正后可达到1万以上,二三四线城市也不低于7000。

政府专职消防员,是指由政府直接管理,政府承担财政拨款,根据当地经济水平。北京顺义地区能达到1万以上,其他区在6500-7500之间。二三四线城市、小县城等等可能会低一些。

派遣队-地方临时消防员,是与政府专职消防员一样,是地方队消防力量的补充,是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员,根据当地的经济水平,全国各地工资也不同,月工资一般在2000-4000元。

拓展资料:刘国峰表示,让广大消防指战员能够科学合理地调休,也是保持队伍战斗力的重要保证。总的考虑是,节假日在保证正常驻勤备战不受影响的前提下,按比例安排人员调休;符合休假探亲条件的,按规定安排休假探亲;因重大任务长时间备战未休息的,适当安排调休补休。我们要在实践中逐步探索出一条适合消防职业特点的队伍管理模式。

法律依据:《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》有关规定,消防员录用后至少工作5年(含入职培训期),5年内不能提前离职,非正当理由提前离职的,今后不得参加国家公职人员招录(聘),并记入公民征信系统。

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