导游人员工资待遇怎么样（哪里的导游工资最高）

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导游薪资待遇如何?

导游的工资底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景点一个月也就2千左右，如果做的好，景点也好，和司机又能很熟，好景点能拿到4、5千。目前导游的收入一般由四部分组成：基本工资+公司效益+提成+小费。基本工资一般为300至450元;效益奖则根据团里收入来定，提成中包括客人购物提成(俗称“扎店”)、景点门票提成等;小费由导游和司机分，从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。

导游的薪资待遇怎么样?

1、工资收入

调查显示，在北京导游员平均工资水平为8100元，基本工资水平区间为8K-10K，并呈现上涨趋势。是不是很高呢?

2、导游的收入构成

《旅游法》颁布后，各省正在相继出台一些关于导游工资待遇的鼓励政策，就目前来看，导游工资的组成大致是：

月基本工资+出团补贴(200-500元/天)+回扣、小费

(1)月基本工资

大部分导游没有月基本工资，只有极少数专职导游员有月基本工资，专职导游专属于某个旅行社，不可以随便接其他社的团。有月基本工资的专职导游在他们没有团带的时候，有的还需要回到旅行社坐班。

景区导游，博物馆讲解员拿月基本工资，相对比较稳定。

(2)带团补贴/导服

不管是否有月基本工资，导游员出团都会有一定的出团补助。全国各地，导游出团补贴大约在200-500元/天，具体看各地旅游市场行情而定。

专职导游的团量比较多，收入相对稳定。一般来说，专职导游的出团补贴会低于兼职导游。旅行社只有在旅游旺季，导游缺口量大的时候才会使用兼职导游。

(3)导游佣金、小费

佣金和小费属于导游员的“隐性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，这部分收入也在导游员收入中占主导地位。存在佣金的地方一般是购物店跟加点。购物店拿回佣，加点就是增加一个非行程内的景点，靠拿门票差价赚回扣。

社会对导游佣金性质有很大争议。在小编看来，导游不断提升自身的业务水平，在带团过程中，用体力与脑力为旅游者提供服务，充当陪伴旅行的“大管家”。

(4)五险一金

大多数旅行社是不给导游缴纳社会保险的，需要导游自己缴纳，并且没有补贴。收入主要来源是佣金和游客自愿给的消费。

部分省份开始试点给导游基本工资和缴纳保险。

3、不同类型导游收入

(1)拥有导游证的旅行社成员

这类不属于全职导游，大多数是在旅行社工作的成员，只是偶尔带团，全陪为主，淡季可以在旅行社坐班。

收入：社保+底薪+业务/岗位提成+导游带团导服费+带团的佣金(极少)

这类人主要还是靠坐班和做业务挣钱，导游算得上兼职，导游带团时收入也不会高。

(2)专职导游

导服(没有或很少)+佣金(较多)，这类导游能力强、气场足。除了导游的作用外，还充当着导购的作用。

旺季很忙，淡季很闲。一般购物提成比例每个地方不一样，无法言表，一般10%-45%左右，而提成导游分一部分，司机分一小部分，旅行社留存一部分，这样算下来，导游收入也就那样。小钱挣蛮多，大钱挣不上。

(3)兼职导游

这类人平时可能有主业(其他行业工作或是学生，周末出来带团)，这类人一般跟一个或多个旅行社有合作，谁家有团就带谁的，一般旺季出来带团的多。

收入：导服费+带团的佣金(极少)

从前景方面来看，小语种导游、高级导游，可能成为未来行业发展的一个方向。目前，国家对旅游业也非常的重视，因此，对于导游从业者们来说，就业也会有相应的重视。

此外，自从导游自由执业放开后，接待自由行游客可谓是百花齐放，有报道称，只接自由行游客的希腊导游，一年已经赚50万了。

如此看来，导游职业的发展路径多样化，行业前景也还是很不错的。

导游一月工资一般多少钱？

1.导游的工资底薪一般，主要呢，是靠提成的。一般的景点一个月也就2千左右，如果做的好，景点也好，和司机又能很熟，好景点能拿到4、5千。

目前导游的收入一般由四部分组成：基本工资＋公司效益＋回扣＋小费。基本工资一般为300至450元；效益奖则根据团里收入来定，回扣中包括客人购物回扣（俗称“扎店”）、景点门票回扣等；小费由导游和司机分，从中扣除高速公路过路过桥费、景点门票费等需导游自理的费用。

这样，一些导游甚至年薪可达20万元，涉外导游比地方导游要高出许多，旺季收入与淡季收入差别也较大。

调查显示，在北京导游员基本工资水平区间为8K-10K，并呈现上涨趋势。

回扣和小费属于导游员的“隐性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，这部分收入也在导游员收入中占主导地位。

大部分导游没有月基本工资，只有极少数专职导游员有月基本工资，专职导游专属于某个旅行社，不可以随便接其他社的团。有月基本工资的专职导游在他们没有团带的时候，有的还需要回到旅行社坐班。不管是否有月基本工资，导游员出团都会有一定的出团补助。全国各地，导游出团补贴大约在200-500元/天，具体看各地旅游市场行情而定。

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