公务员面试时间（公务员面试时间公告）

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公务员考试面试时间

面试时间全省集中面试时间为8月6日至8月9日，其中省直考点集中面试时间为8月6日至8月7日

1.资格审查和体能测评时间初步定于2022年7月23日7:00-11:30,13:00-18:00；7月24日7:00-12:30开展。

2.资格审查和体能测评递补时间初步定于7月25日13:00-16:00开展。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

考试形式

结构化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

面试的四种模式

听题模式

听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。

看题模式

看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。仅有少数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目。

“先看材料+再听题”模式

这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试。材料篇幅通常为一千字左右。

“先听题+中间看材料”模式

这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。考生先对传统题目进行作答，在回答到此题时，考官会提醒考生阅读桌上的材料，阅读时间一般为1分钟，看完材料后，由考官进行提问，考生根据题目和材料内容进行作答。如四川国税的面试题，其第三题就为一道材料题。

贵州公务员面试时间2022

2022贵州省考公务员面试时间确定为8月6日、7日进行。

在实际的面试过程中，几乎没有考生能够从头到尾一气呵成、不带一丝卡顿地答完每道题。考官们其实是比较宽容的，答题过程中有一两点不太明显的卡顿，都是可以理解的，不会扣语言分。

但是如果卡顿太明显，比如，有的考生答一道题就卡了五六次，有的考生答着答着突然不知说什么停顿了十多秒，场面一度十分尴尬。

这种情况会让考官觉得你太怯场，不够自信，语言表达能力不高，以后很难在机关工作中独当一面。

省考公务员一般都是什么时候面试

省考公务员面试时间一般是在6月份。

省考联考是4月22日举行，预计在6月上旬出笔试成绩，6月下旬各单位组织面试。面试时须携带笔试准考证和本人身份证原件(如身份证失效、遗失或更换中的，应当及时向公安机关申请办理临时身份证，其他任何证件都不能代替身份证参加考试),证件不全者不得参加面试。

面试形式：

1，问题式面试：

由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。

2，压力式面试：

由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。

3，随意式面试：

即招聘者与求职者海阔天空、漫无边际地进行交谈，气氛轻松活跃，无拘无束，招聘者与求职者自由发表言论，各抒己见。此方式的目的为:于闲聊中观察应试者谈吐、举止、知识、能力、气质和风度，对其做全方位的综合素质考察。

4，情景式面试：

由招聘者事先设定一个情景，提出一个问题或一项计划，请求职者进入角色模拟完成，其目的在于考核其分析问题、解决问题的能力。

5，综合式面试：

招聘者通过多种方式考察求职者的综合能力和素质，如用外语与其交谈，要求即时作文，或即席演讲，或要求写一段文字，甚至操作一下计算机等等，以考察其外语水平，文字能力，书法及口才表达等各方面的能力。

2021国家公务员面试时间

2021国家公务员面试时间安排如下：

报名时间：10月15日8:00至10月24日18:00 

准考证打印：11月23日0:00至11月29日12:00

笔试时间：11月29日

笔试成绩查询：2021年1月10日

公务员国考时间一般在每年10月中旬，考试时间一般在11月的最后一个周日，面试时间集中在第二年2-3月份。

考察应当组成考察组。考察组由两人以上组成，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察对象所在单位（学校）或者相关单位应予积极配合，并客观、真实反映有关情况。

考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

公务员面试时间大概多久啊？有什么注意的吗？

公务员面试时间限制在20分钟左右。

公务员面试有哪些注意事项？

一、在面试现场要有礼貌

礼貌会让考官对你产生好感，增加对你的印象分。从你走进考场开始，面试官都会对你的一举一动仔细观察。进门时我们先敲门，不要太用力，也不要次数太多，轻轻地敲三下即可。进入考场后，先说一声考官好，然后走到座位前，轻轻地把椅子拉开，然后稳稳地坐下。

在作答时，我们手放要放在桌子上，双腿自然落地，不要有多过的小动作。许多考生在作答时有许多不好的习惯，像搓手、转笔、撩头发、抖腿等，这些小动作，考官坐在前面一目了然，这会让考官觉得你对待面试不够严肃，也会觉得你是个不懂礼貌的人。如果你也有这些小动作，那么练习的时候一点要多加注意，努力把它克服掉，否则它将成为你面试的阻力。

二、要避免言语卡顿、音量过小

笔者发现，在面试现场，有许多考生在作答时言语卡顿很严重，说几句就停一下，前言不搭后语，背的痕迹很明显，并且还带有一些口头语，像“嗯，啊，呃”等，这样会给面试官留下非常不好的印象，即使你答的内容都在点上，考官也不愿再认真听下去，这样就会直接拉低我们的分数。其实，这也并不是他准备得不够好，而是在复习面试的时候缺乏实践练习，以至于在考场上太过紧张造成的，只要我们在复习的时候多加注意，多加练习，是完全可以避免的。

另外，在面试时我们的声音一定要洪亮，洪亮的声音给人一种自信的感觉，也会吸引面试官的目光，如果你的声音过小，就会显的没有精气神，也会让考官听不清楚你所答的内容，从而影响面试分数。

三、与考官要有眼神交流

在面试时，我们要增加与考官的互动感，面试其实就你与面试官确认过眼神，彼此找到对的那个人！许多考生在面试的时候一直低着头，或是看天花板，或是斜着看向别处。你要明白，你这是在面试，面试的目的就是面对面的交流，然后用你的言语来征服面试官，让他对你阐述的问题感兴趣，这其实跟在生活中我们和人交流是一样的，如果你一直低着头和别人说话，谁还会对你说的话兴趣呢？因此，当你用签字笔简单记完题目，开始作答时，我们一定要与考官有眼神交流，这不仅能显示出你的自信从容，还是对考官的一种尊重，也会使面试官对你产生好感。

四、答题要有时间观念

公务员面试是有时间要求的，一般一共四道大题，共计20分钟，我们要合理分配和利用，要注意前面的题不要浪费太多时间，以免后面的题没有时间作答，得不偿失。笔者发现这样的考生不在少数，前面的题目答得太过啰嗦，以至于后面的题根本没有足够的时间作答，只能草草了事，严重影响了整体分数，即使前面答得再好也无济于事。

假如你面试的顺序比较靠后的话，如果没有太多精彩的亮点，要尽量语言简练，缩短答题时间，因为考官这时已经比较疲惫，根本听不进去你的长篇大论，还不如简单明了，给人耳目一新的感觉，考官对你的印象也一定不会差，说不定还会提升面试分数。当考官读完题目后，切记做笔记的时间过长，你要明白这是面试，而不是笔试。如果你一直做笔记而迟迟不开始答题，不仅现场会比较尴尬，而且还会让考官对你的面试失去兴趣，从而影响面试成绩。另外，也不要思考时间过长，否则考官会对这个考生的能力产生怀疑。笔者建议思考一到两分钟开始答题，不要让考官等得太久。

只要我们在复习的时候，注意这些细节，并加以改正，我们公务员面试一定取得优异的成绩！

公务员面试时间的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公务员面试时间公告、公务员面试时间的信息别忘了在本站进行查找喔。