深圳高中老师待遇（深圳高中老师待遇好吗）

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朋友，初中老师和高中老师的工资一样的吗？

不一样。

以深圳为例：

在对比中，正编教师与临聘教师待遇差别较明显。从工资条账面差距来看，正编教师与临聘教师每月相差6000元。正编教师每月房补平均2400元，另外还有年度考核一个月工资和2 .1倍考核工资平均每月3000多元，以及8000元过节费加5000元计生奖平均每月1000多元。

正编教师的工资待遇基本为9000多元的基础上再加6000多元，小学普通正编教师每月平均有16000多元，初中正编教师一个月有18000元，高中正编一个月有20000元。这还不包括正编教师每月近2000元的住房公积金。

而小学临聘教师每月只有4000多元，初中每月5000多元，高中每月六七千元。在临聘教师看来，尽管劳动法明确同工同酬，但正编与临聘教师工资待遇差别这样大，不公平。

初中教师与高中教师的工资待遇

如果是公立学校的初中和高中教师，二者的政府所发工资完全相同，也就是凡是在编教师，影响教师工资的一是职称，二是教龄，和教什么科目，教几年级完全没有关系。

高中老师每天的早自习、晚自习和值班时间都有一定的课时费和值班补贴。大约比初中和小学的老师高一千多元左右。但这个费用也是老师们用大量在校时间换来的。可以说并不容易，近两年，有不少高中的老师宁愿去教小学也不教高中的调动现象。

初中如果学生不住校，那么初中老师的工资和小学老师的工资完全一样，即使初中的老师有早自习，而小学的老师没有，工资也不会有任何差异。

以上内容参考：凤凰网-同是站讲台 差别咋这么大呢

深圳中小学教师薪资待遇怎么样？

深圳中小学教师薪资待遇普遍偏高，深圳中学高薪聘请教师已经不是第一次了。

教师的薪酬，一般也跟当地的经济实力有关系，教师的薪酬除了和自身职称有关，也跟当地的经济水平，教育重视程度有关。这就和地方公务员一样，收入肯定是参考当地平均收入的。

教育产业开始向市场上很多其他产业的模式靠拢，不惜花重金来吸引人才。比如大家熟知的BAT，其起薪水平是相当高的，基本上能够达到年薪20万的层次。而像深圳中学等实力强劲的学校，由于特殊的地理位置和生活环境，自然也需要对名师的日常生活进行保障。

否则，学校里的老师就会被同行，甚至是其他企业挖走，最终导致学校的竞争力下降。

保障教师工资待遇问题：

国务院教育督导委员会办公室发出通知，将于2020年开展义务教育教师工资待遇落实情况督导，对发现政策落实不到位的，将采取约谈、问责等多种措施督促整改。

“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”，早在义务教育法和教师法中，就写得明明白白。2018年出台的关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见中，重申了“核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平”。

公办义务教育阶段教师待遇和公务员待遇之间的“挂钩”关系一步步被细化和强化。教师是教育发展的第一资源，工资待遇是教师关心的现实问题，是吸引优秀人才从教、稳定教育队伍、提高教师经济社会地位的重要内容。

近年来，随着一系列教师待遇保障制度的落实，教师收入待遇明显提高。但不可否认的是，教师工资收入水平距离不低于当地公务员平均工资收入水平的目标还有差距。

以上内容参考：百度人民网官方帐号—保障教师工资待遇，这场督导来得及时

求问深圳宝安公办教师待遇

就以宝安区最好的公办中学宝安中学为例，初中老师平均工资以五千至11000不等，高中老师则为七千至一万三不等。除资历和学术水平等区别以外，宝安中学的老师会在不同的节假日或多或少等到相应的福利补助，如油和米、水果等。 这些老师还能购买政府的福利房，是属于非公务员享受公务员待遇。回答不面但愿能帮到你。

深圳公办学校工资标准

深圳公办高中教师,薪资在13000元左右。这个薪资在深圳算是平均水平,但是公办高中教师除基本薪资7000元外,还有绩效、各种补贴、班主任津贴。

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