民师养老待遇如何（民师养老待遇如何样）

今天给各位分享民师养老待遇如何的知识，其中也会对民师养老待遇如何样进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

原离岗民办教师们，怎么看如今养老问题？

原民办教师离岗都是有原因的，要么被所谓的“界定年限”限制，前途迷茫而自动离岗；要么被所谓的“政策清退”，被迫离岗。不论是哪一种离岗，如今的养老问题确实是一个沉重的话题。

凡离岗的原民办教师，他们的离岗是在未达到退养的年龄的二三十年前，其生活的艰难只有他们自己最清楚。如今自己又到了“尴尬”的年龄:领“养老金”还早，打工没人要...

他们总是想着，曾经为农村中小学，特别是小学教育奉献了自己的大好的青春年华。是应该为他们:

【1】在任教期间，学校未为他们缴纳 社会 养老保险者，由当地教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补做名单，社保部门制定标性，财政部门提供专项经费。费用总额上报，由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。

【2】对于教龄不足15年的，按实际教龄补缴 社会 养老保险费用，累计不足15年的部分可由本人选择逐月缴纳或一次性补缴至满15年。

对于教龄15年及以上的，按15年教龄补缴。补缴比例为补缴基数的20%，其中财政转移支付12%，个人负担8%。

【3】提高60周岁以后以教龄补助形成发放的养老金标准。由于地域经济发展不平衡，其发放标准和计算方法差异很大。最高的是青海省增加到了20元，和甘肃省一样好久省份仍是8元。考虑其原办教师的巨大贡献及表示对他们的尊重，将每一年教龄补助增加到50元且上不封顶，并将女性年龄放宽为55周岁。

【4】原民办教师身份仍是农民，可他们已无地可种或种地不赚钱，他们已是农村真正地贫困户了。优先考虑把他们纳入农村低保和扶贫对象。

原离岗民办教师们，怎么看如今养老问题？

各级政府要为每一位申请补偿并经过相关程序确认的离岗代课教师建立档案。对离岗代课教师的补偿主要包含经济补偿与 社会 养老保险补缴。

视频解释：

离岗代课教师的教龄为每担任一个自然年的代课任务为1年教龄，不足六个月的按0.5年计算，超过六个月少于一年的按1年计算。在代课期间，用人学校未为其缴纳 社会 养老保险者，需由市(州)教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。教育部门提供补缴名单，社保部门制定标准，财政部门提供专项经费。费用总额经上报，由中央及省一级人民政府核准后按一定比例进行转移支付。

对于教龄不足15年的，按实际教龄补偿 社会 养老保险费用，累计不足15年的部分可由其本人选择逐月缴纳或一次性补缴至满15年。

对于教龄在15年及以上的，按15年教龄补缴。补缴比例为补缴基数的20%。其中财政转移支付12%，个人负担8%。

对于已达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从财政及个人同时补缴完毕之日起的下月开始支领，并一次性补领从法定退休日起至补交完毕当月的基本养老金。

基本养老金的构成和支领方式参照本地企业退休人员基本养老金的管理办法，并参加今后的企业退休人员基本养老金待遇调整。

按月支领基本养老金的人员死亡的，分别按死亡时当地上年度职工平均工资3个月和10个月的标准给予丧葬补助费和遗属抚恤金，其个人账户余额一次性支付给其法定继承人或指定受益人，不再享受其他养老保险待遇。

为减轻个人缴费负担，对参保的离岗代课教师补缴所需费用，由财政按人均1000元/教龄的标准给予补助。其中，中央财政、省级财政按6：4的比例(可根据各省人均GDP差异，设置几个水平)分摊。

离岗代课教师重新就业的，应随同新用人单位其他职工一同参与 社会 养老保险，按本办法补缴的个人账户与新用人单位的参保缴费年限和个人账户合并计算。

民办教师是八六年以前任教至二O00年不能转为公民教师。他们不能转是地方政府以违计划生育为由将他们清退。他们辛苦一辈子的工作就这样失去。这是当时政府工作的不作为的行为，现在他们都是六七十岁的老人，政府应该以法以情以理的的政策切实落实他们的养老问题。

目前我们国家关于民办教师的养老问题，也要将他们纳入 社会 保障的范围。

不过一般来说，没有到达退休年龄的，可以通过补交保险的方式解决。

到达退休年龄的，只能发放生活补助了。

2011年，我们的教育部联合五个部门发布了关于妥善解决中小学代课教师问题的指导意见。

要求各省份结合本地实际对原先的老民师们纳入 社会 保障范畴。

一般看到各个省市的做法，通常是按照每年教龄，发放一定的教龄补贴。山东，河北，青海三个省份都是每年教龄20元补贴。

青海还规定对于办理了离职退养手续的老民师，按照教龄发放800元到1600元的生活补助。

其实在相关的补助上，我们还要一起发放的是城乡居民养老保险，基础养老金。这一部分全是政府补贴，我们大家也认为是政府为解决民办教师养老，给大家的一种补偿吧。

其实我们可以看出，随着国家财政力量的不断宽裕，对于我们过去那一些做得不好的地方在努力弥补。相应的补贴标准会随着经济发展提高的。

希望我们原先的老民师们相应的老年保障越来越高。

原来的民办教师，有民办任用，留用，代课三大类，与公办代课教师不一样的。

民办任用，留用教师分期分批转正了。民办代课教师，转正的门槛高，转正的人很少。

民办代课是当年民师整顿时的遗留问题。当时，由于师资的不足，把辞退了的民师返聘回来，由于取消了大队的工分制，实行工资制，国家当时又没有将大队学校，全部纳入公办学校。

国家逐步把任用，留用民师转正，逐步取消大队学校，民办代课教师，也就慢慢退出 历史 舞台。这些由工分制开始，到工资制结束的民师，从开始的民师，经过整顿，被纳入最低层次的民办代课教师。

他们的离岗，不是志愿的辞职，是被辞退的，所以，不属于退职人员。在国家经济困难时期，他们没有伸手向国家要求补偿。

现在，国家经济发展，提高了全民的福利，对他们进行补偿，提高养老金待遇。

原离岗民办教师们，怎么看如今养老问题？

关于2000年前被辞退的那些原民办教师以及代课教师，如今他们已经50多岁，如何保障以后的生活；

各地区曾在不同的时间段都出台过相关原民办教师补贴或者养老方面的通知，一般有三种补贴的形式：

第一种，按任教服务满一年补贴八元到20元不等；比如甘肃省补贴8元；

第二种，是一次性经济补偿，比如广东省一年补贴1320元；

第三种参加城乡居民养老保险和城镇职工养老保险，各地区给予养老补贴；比如重庆市一年补贴600元缴纳养老保险；

其实原民办教师不需要一次性补偿，20年补偿还没有在职的教师一年工资多；

我认为原民办教师养老问题应该由各地区带头参加职工养老保险，类似于就业困难群体享受 社会 保险补贴一样，比如各地区给补贴70%自己可以缴纳30%，这样才能原民办教师养老问题能够得到持续保障；

如果已经领取城乡居民养老保险的原民办教师可以在领取养老金的基础上，加发一定的养老金；

因为多原民办教师生活在农村也没有地，所以说他们的老家生活非常没有保障；

希望2018年能够再次提高他们的保障待遇，即使大家有哪些不同的观点，欢迎在视频下方留言；

原离岗民办教师们，有的是由种种原因自已离岗的，大部分是在2000年〝一刀切〞被迫离岗的，这些人小的也年过半百，大多数都已进入了老年，养老问题确实成了他们迫在眉睫的问题。

希望有关部门能够尽早地出台养老政策，让他们安度晚年。具体表现在两个方面：

一方面，这部分人，年青时把青春和热血都奉献给了教育事业，为我国扫除文盲，普及九年义务教育做出了卓越的贡献。

另一面，这部分人，下岗之后，由于错过了最佳择业年龄，大多都生活在 社会 底层，坚难度日。现在岁数越来越大，养老问题越来越突出。

如果对他们能出台养老政策，可谓雪中送炭，也不致于让这部分为我国教育事业奉献青春和热血的人，含怨一生。

我相信每个人心里都酸酸的，特别是那些干了几十年的民代老师，现在大多五六十岁，干不动活，挣不来钱更没积蓄，养老都成问题，许多地区毎月只给8元10元根本解决不了问题，这些人急切盼望增加补贴。

记忆中小时候给我们上课的都是民办教师或代课老师，只是2000年之后国家就慢慢解决民办教师和代课老师的待遇问题了，很多是买断工龄的，只是当时 社会 保障机制尚未完整；建议如下：

一、找当地教育局核实确认是否存在对民办教师和代课老师相关的补偿补贴政策；

二、一次性补缴社保至15年；

三、了解是否有类似商业保险可以承保。

希望对你有所帮助。

原民师教龄23年什么待遇

原民办教师的待遇包含了社会保险待遇，其中比如说医疗补助标准每年补助120元，养老补助每年600元。从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位,实行教龄津贴。教龄满五年不满十年的，每月三元;满十年不满十五年的，每月五元;满十五年不满二十年的，每月七元;满二十年以上的，每月十元。

此外还可以享受工伤保险，生育保险，还有失业保险等社会保险待遇。医疗补贴也可以享受，但是不作为计发死亡待遇的基础。如果去世的，那么可以领取一次性丧葬补助费和一次性抚恤金等等。

2021年原民办老师待遇怎么样？

中央2021原民办老师待遇怎么样？我不知道。但是，作为一个爱过中国的教育事业也做过了民办教师的我希望中央政府在2021年对原民办教师的待遇有所改变，因为我曾经爱过中国的教育事业，也做过了，又因为执着的爱在他人的陷害中离开了其岗位，也争取过，也至今还是失败者，也受伤了，也还伤得不轻，故此，我希望有关待遇的改变，以弥补我的缺失……

原来民办教师在辞退时候给小教二级教师工资比例大致1:7，我们这里当时接班教师是一个月200多一点，原民办教师30多一点。所以根据这个标准，现在原民办教师待遇也应该是1:7，我们这里小学教师最低工资是小三千，所以 原民办教师工资应该是一年教龄每个月40-50元，而不是一个月10元。

先说河南民办教师的待遇吧。按照原民办教师在公立学校任教的教龄，每一年教龄补助标准是10元，并且不论男女，都是60岁后开始领取。

按照国家退休年龄规定，男60岁女55岁的话，在领取养老补助方面，男女标准都一样了，是没有什么区别的。

广东民师补助标准是，教龄在10年到19年的每月养老补助700元，湛江情况是，一年教龄100元，两年的是150元，3年的是200元，也就是教龄每增加一年多50元。

开始领取时间就是男60岁，女55岁，与国家规定退休年龄相符。

云南，贵州，四川三省的补助情况更是到位。他们积极响应2012年国家关于民办代课老师的补助政策，政府给予他们养老补助，让曾经为教育事业奉献青春年华的老民师们，能够享受政府补贴，安度晚年。

由于民师任教那些年代，国家还没有给在岗人员办理社保，所以，政府也不亏待曾经为国家教育事业做出贡献的老民师们，为了保证他们的老年生活保障，给予了一次性补交社保的机会。

根据教龄，国家给予相应社保补助。这项规定真的是从根本上解决了老民师的养老问题，让民师养老有了保障。

这就是目前的民师待遇情况，全国各地，差别很大，同样是民师，享受的待遇不一样。期待国家出台相关政策，统一标准，能够合理的解决老民办代课老师的待遇问题。

让他们能够享受到国家的社保补助，老有所养。不能在子女面前落下笑柄，在岗几十年，老了没有尊严，还要拖累子女养老。

退休人员的养老金17连涨政策已经落地，民办代课老师的教龄补贴会增长吗？希望国家尽快出台政策，解决民办代课老师的社保问题。

这个问题部分地方以达成一个解决方案，教一年学的原教师按月20元发给，有的三五年七八年，以此乘以20元。也许有不实诚的多写几年，那时的档案材料几乎都没有了，是凭周围接触过的人给以证明，也就算了。 历史 已经过去，在 社会 主义建设时期，那些为之奋斗的人，那些让有文化的人去教书的支书村干部生产队长，各队会记以及那个年代的社员都付出很多，整天在太阳底下风吹日晒，严冬酷暑也在劳动，怎么的给，也是同一代人的她们养老之事，这同样是 社会 面临的问题。

相信随着国家财力的不断提升，财政取之于民，用之于民。农民这个群体以及那时为了教育事业教书育人代课老师们的养老待遇会逐渐提高，老有所养所得所乐是国家的大政方针，相信期待会变成现实。

我最有发言权：

2021年原民办老师是这样处理的：第一，按照有关政策一部分原民办教师通过考试转为公办教师，享受当年应聘教师待遇。

第二，一部分原民办教师进行了辞退，再辞退过程中根据服务工作年限，给予一定的经济补偿，根据工作5年以内（含5年），5年以上10年以内（含10年），10年以上，分三个层级进行补偿。我们这里规定每年补偿5600元，也就是工作年限乘以5600元，就是最终的补偿金额，最高的教师补偿金额拿到了小八万余钱 。

第三，一部分原民办教师通过与私立学校协商或者与保安公司，实现了再就业，有的与保安公司协商，通过购买服务的方式重新回到原学校进行学生管理等辅助性工作，工资待遇根据保安公司的规定进行发放，实际上人事权属于保安公司，学校只考核这些人的出勤率以及工作业绩，向保安公司反馈，有根据他们的服务质量，有权要求更换人员。

以上就是我们这个地区原民办教师最终归宿。

关于解决民办教师的待遇问题，国家出台过相关政策，都是指导性政策，没有做出具体规定。各地区按照当时的 社会 经济发展情况，做出了处理。有的每年教龄每个月补贴2元，有的稍高。

到了现在，当时制定的补贴标准肯定不能同现在的物价相比，造成民办教师这个弱势群体现在生活没有着落、没有经济来源、没有退休保障。

他们曾经在国家的教育事业奉献了自己的青春，积极努力地工作，收入低于公办教师，他们任劳任怨，撑起了中国基础教育的一片蓝天，培养除了无数人才。时止今日，被遗忘的民办教师养老政策没有得到完善，能否有任为民办教师奔走、呼吁，还在希望之中。

在牛年到来之际，向老前辈送去新年的祝福，身体 健康 ，生活过得去。期盼2021年会落实国家级民办教师政策，让他们老有所养，安度晚年。

按照目前的国内经济 社会 发展形势分析，倘若2021年全国两会没有将该问题列入重要的讨论议题，也没有人大政协代表为此喊话，2021年原民办老师待遇将大概率保持相对不变。

民办教师 ，是我国特定 历史 条件下形成的中小学教师队伍重要组成部分，是农村普及九年制义务教育的一支重要力量。

上世纪七八十年代的农村中小学，由于教师编制不足，经当地村委会同意吸收了大批初中或高中生到学校做代课教师，由于地处农村，代课教师身份都是农民，所以工资由村里支付，但上课的待遇却与正式老师截然不同， 同工不同酬 ，差距十分大。

民办教师为农村教育事业奉献了青春和努力，在那个特殊的 历史 时期，犹如一股清流，为我国农村人才培养提供了强有力的保障，可以说他们的贡献是经得起 历史 考验的，更不可磨灭的。

可喜的是 ，2012年我国发布了民办教师待遇补贴的新政策。

全国各地陆续出台了原民办代课老师养老保险补贴和津贴政策，但各地差异却不小。有的每个教龄每月按20元补贴，有的按教龄每月直接发放补贴600-900元不等。

总体看，各地都不折不扣贯彻落实了国家政策，开始向年满60周岁的原民办代课老师发放了工作补贴。但反观当下农村生活成本及物价水平，有一些地区的补贴标准多年以来仍保持不变一直没有提高，早已是捉襟见肘，不合时宜，亟待提高。

据统计，我国原民办教师总人数应该也有几十万之多，而且很多老师都已经60、70，甚至80、90多岁了。他们理应得到更多的关怀和关爱，希望能够引起足够的重视。

2021年原民办教师的养老补贴是否上涨，这个问题我们无法回答，也无法决定！但是，我们坚信党和政府没有忘记特殊时期的这些为祖国教育事业做出贡献的特殊人群。这些人都老了，都进入了生活困难的艰难岁月，在农村，五保户老人一个月都有几百元的补贴，难道我们这些把青春献给党的教育事业的老民师连五保户的待遇都不如吗？

网上的声音也在刺疼着我们这颗苦难的心。说什么民师都转正了，你们在瞎扯！本人再次强调一下，民师是分为两种情况，一种是1982年前的民师，有教师任用证。一种是是1982年后参加的民师，称为集体民办，工资是村筹乡管的，没有任用证的。本人是1982年民师整顿后参加的集体民办教师！唉！那个年代的教师是那么的尽职尽责……

不管国家今年对民办教师的政策是否调整，老农借此平台给全国的老民师们拜年了！祝福我的老兄弟妹们新年大吉，牛年吉祥，身体 健康 ，万事如意！

现在的年轻人还不知道什么是民办教师？

所谓的民办教师是相对于民办代课教师而定义的，以1985年12月31号为界限（有些地方为1986年），在这一年底前参加工作的乡村教师称为民办教师，而1985年以后参加工作的乡村教师一律称为民办代课教师。

非常幸运的是，在2000年左右，1985年12月31日之前参加教师工作的全部转正，成了有国家编制正式教师。而85年以后参加工作的就变为名副其实的原民办代课教师。

毕竟原民办教师已经年岁大了，最小的也过了六十了吧！这些人大多滞留在农村，种地，打工也有点力不从心了。

建议国家能多补助点，既能解决他们的生活困难，也体现出强大国家的人文情怀。

理应同公办一样也是公平，问题长期得不到解决，就等于毒疮未割会出大问题。

民办教师是一个历史名词，2022年民办教师补助有哪些新政策吗？

原民办老师这一人群高于一切新世纪后期早已退出中国文化教育舞台。他的难题竟成了历史遗留性的持续无法得到彻底消除。实际上，可以采用这种方法:提升教龄津贴规范，公开增发生活补助费。全国各地实施的养老服务补贴要以教龄津贴的方式发放，而教龄津贴仍然是1986年《教师法》施行时标准的，33年后的如今公立教师的工资翻好几倍。

2022年老民师工龄补贴应当提升吗？

不容置疑，应当提升。大家都知道，老民师是在政府艰难时刻，辛勤工作，不辞辛劳课堂教学，不求回报投入，为时代的发展塑造了许多优秀人才，可以这么说“燃烧自己、照亮别人”。因为一些特殊情况，有些被辞退，有些自动离职，长此以往，就变成没有编制又没有社保的“难题”老民师。

经分析与论述，2022年老民办教师教龄补贴应当提升的原因很多3点：

1、养老待遇不能养老服务。现阶段，老民师享有2笔养老钱，第1笔是城乡居民养老金，因为城乡居民养老保险起步较晚，绝大部分老民师并没有参加交费，只领到养老退休金，在他们本地130元/月，全国各地平均172元/月；第2笔是养老服务补助费，也称为工龄补助费，一般来说一个工龄大约在10元-30元中间，一个月其实就是二三百元，总计2笔钱三四百元能够实现老有所依吗？

2、别的社保逐渐提升。今年退休工作人员养老金涨4%，迈入“18年连调”，月平均上涨幅度在120块左右；全国各地提升了最低工资规定，对应的失业保险金待遇和低保政策都适度提升。

3、工龄补贴很多年并没有提升。为了解决老民师工资待遇难题，全国各地颁布工龄补贴现行政策，按一个工龄要多少钱派发补贴，初衷是好的，可是唯一存在的不足就是创建工资待遇提高体制，很多年工龄补贴并没有提升，与消费水平、薪水提升水准不平衡，对于此事老民师有很大埋怨。

按什么规范派发最好呢？

最先，了解一下现阶段部分省份的老民师工龄补贴状况：工龄每满一年月补助标准，安徽26元；山东省20元，四川10元；湖南10元；河南10元。例如在安徽，10年工龄，月工龄补贴260元。总而言之，各省市的工龄补助标准不一样，再加上补贴执行两年至今，大部分省区局限在起步规范上未上涨，于情于理都走不过去。

然后，充分考虑原民师年纪都是在65周岁以上，随着年龄的增长，总数越来越低，工龄月补助标准按不得少于1000元派发最好，财政负担增长幅度可控性。归根结底取决于2点：一是在大部分省区，1000元小于最低工资规定、高过低保政策，完全能确保老民师最少生活所需；二是能够填补很多年来未上涨的遗憾，达到老民师的上涨需求，增强老年生活的满足感。

最终，建议从国家层面统一派发规范，并制定工龄补贴正常的调整管理机制，在参照物价飞涨、工资增长以及其它社保提高状况，适度提升补助标准，比如一个工龄提升20元-50元，保证老民师老有所依、病有所医。

2022年中央对原民师补贴政策

    民办教师中可以享受养老和医疗补助的人：

    1、2000年12月31日前，具有我市户籍的民办教师且在我市公办学校连续服务满一年及其以上、离开民办教师岗位后没有被国家机关、企事业单位录(聘)用的

     2、未享受离岗保留民师相关待遇。

     3、户籍迁移到市外的原民办教师也纳入发放范围。

     原民办教师享养老和医疗补助的标准：

    1、养老和医疗补助分为一次性定额补助和医疗补贴。一次性定额补助标准为每任教服务一年补助600元。

    2、医疗补贴标准为每任教服务一年每年补助120元，从本人领取养老待遇之月起由社保经办机构按月代发，即每任教服务一年每月发放医疗补贴10元。

    3、医疗补贴不作为计发死亡待遇的基数。

    主张提高原每月补贴金额事情朝着利向发展。

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