乡镇政府办公室待遇（乡镇政府办公室待遇如何）

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乡镇基层公务员工资一般是多少？

乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担，工资一般分成四块，职务、级别、津贴和补贴。通常来说乡镇公务员工资通常在每月2000元到3000元左右。

报考条件：

（一） 具有中华人民共和国国籍：

（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三） 拥护中华人民共和国宪法；

（四） 具有良好的品行；

（五） 具有正常履行职责的身体条件。

出台措施：

为了落实“在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的要求，《意见》提出了六条措施：

一是针对一些基层机关招考职位要求学历偏高的情况，提出适当降低招考职位学历要求；

二是针对一些基层机关对岗位专业要求过严过窄导致报考人员少的情况。提出放宽招考专业限制，乡镇机关可不限专业；

三是针对一些基层队伍年龄结构不合理的现状，提出适当调整报考职位年龄条件；

四是规定不限制工作年限和经历，进一步扩大报考人员范围；

五是针对一些基层职位因报考人员较少达不到开考比例而被取消的情况。提出合理确定开考比例；

六是为吸引有志青年到艰苦边远地区基层工作，提出对艰苦边远地区基层职位可以单独划定笔试合格分数线。

以上内容参考：百度百科-乡镇公务员

乡镇公务员的待遇是怎么样的

　乡镇公务员工作内容：

1、一般刚考进来的会去政府办或者综治办。

2、环境根据乡镇情况定，一般工作很轻松，基本上办公室工作居多。

3、阳光工资加起来一般也就两万多。

4、试用期一年后就能考公务员，但是要单位出证明同意报考。

5、乡镇公务员一般一年后提副科，但是没实权，以后就靠自己努力了。

6、试用期内不能考公务员，也不是公务员编制，试用期满就给转编加工资。

公务员待遇问题：

1、公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

2、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

3、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

乡镇办机关公务员待遇

　镇政府公务员待遇属于普通水平。镇政府公务员工资及待遇都是由本级财政负

贴。通常来说乡镇公务员工资通常在每月2000元到3000元左右。公务员基本工资全国 地方都一样。镇政府公务员与城市公务员收入的差差距主要在津贴、补贴方面。通常

较薄弱，自然津补贴标准更少。镇政府公务员具体的工资收入根据不同的财政情况会有

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