安徽移动待遇（合肥移动公司工资待遇）

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中国移动终端（安徽分公司）待遇如何？

就还好吧，但是压力不小，国营单位等级分明特别大，你要做好心理准备

问：安徽移动本科5岗一个月能拿多少，工资加上福利。年薪呢。

我现在就在移动公司建维部工作。对于你提的问题，我觉得首先看你是什么类型的员工，严格的说起来移动里面的员工现在大概分为三类：A类：电信分家的时候进来的元老以及移动总部招聘的大学生；C类：各个地方公司招聘的大厅营业员、渠道经理以及大客户经理；B类：除了A和C，其他的属于B类。待遇方面，移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。如果你是本科学历，进来后先实习1-3个月（各地分公司的具体操作不一样，遇到比较心黑的可能会拖到满三个月才会和你签合同），然后定3或者4岗，半年后转正定4或者5岗。大专生如果是从事C类职位，只能定1-3岗。以上的每级岗位工资为300元，实习期工资有所不同，从500至900不等。转正后B类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅或励业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高，每月能到一千七、八的样子。然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试，根据你的学历、工龄，可以竞聘自己所在省份所有移动公司所招聘的岗位。这个考试题目不难，但有时候考出好成绩并不代表你能竞聘上，你明白我的意思吧？呵呵下面来说说移动公司的具体待遇问题，公司有规定员工之间是不能互相询问工资待遇的，呵呵，我就给你透露点吧！在移动工作的收入及福利主要有：基本工资+效绩工资+奖金+话费补贴+交通费+三险一金。(话费补贴C类每月100-200元虽然现在移动公司说的是同工同酬，但实际上B和C类员工与A类员工的收入是没法比的。举几个简单的例子：1、交通费：我们这里县公司B类的交通费每月58元，A类的一般职员每月270，领导：350元；2、年底奖金，有一次B类发了100元，A类每人1万以上。

安徽移动A类员工待遇

近日来,中国移动和中国联通相继所谓的优惠措施,好象中移动和中联通受了多大委屈一样,从牙缝里挤出钱回馈广大消费者.但是,我认识一个中移动公司的朋友,从他口中可以看出原来中移动的员工生活收入水平早已达到Communist主义了.

大学毕业到中移动总公司工作四年,工资就不说了,每月就7000-8000元,这是骗傻子的,每月另外补贴翻倍,不算税.

手机费用原来无限使用,现在只要不超过1000元就可以,家中从不打市话.打车费报销不限,家里人近年没坐过地铁和公共汽车.

如果买车了,有购车补贴,油费补贴,保险费全报,小区停车费全报.许多员工就到处找打车票和加油票,去报销.每月又可以多2000元.

过年过节想方设法发补贴,经常没什么原因,发个1000-2000元.38节补贴连男员工都有,称之为没有男员工的支持和帮助,女员工才能更好地工作.快到中秋国庆了,又可以小拿几万元.

买房最实患了,按工龄发购房补贴,最少的也有10多万,基本上个人不用花首付.购买房子后,保险费,物业费,取暖费,停车费,装修费全部报销.

参加工作几年来,去商场超市从来没有花过钱,都是发的卡和券,月月都有,一般情况下日常生活根本花不完,许多员工就先买东西再退货,拿现金.中移动过年过节从来不发东西,大包小包的又不好拿,又碍眼,他们只发卡和券,方便.

出差就更好了,一般情况下地方移动公司都会全部买单,如果要住饭店,必须是五星级.出差无论远近,去山西都要做飞机.我的朋友去年出差多了点,拿了两张免费机票.出差每天补贴数百元,有些边远艰苦地方近千元.

至于每月吃饭,收的各相关公司的礼品的价值就无法统计了.有人会问,是不是工作十分累,你错了,每天正点上下班,加班次数很少,加班费却很高,不过大家都看不上这点加班费.春节值班费公司开出了1000元,没人愿意值.

安徽移动硕士待遇到底怎么样？工资，福利年终奖等，皖北一个地级市。

看来你是一名即将步入社会的大学生，我是从事了近30年建筑、机电业了。也负责过单位的人力资源招聘工作。就此提出以下几点意见，供你才参考。]

一、就业阶段

1、首先考虑今后工作单位是否和你所学专业对口。

2、在那里是否能够给你一个理论联系实际锻炼自己的场所。

3、如果具备上述条件，你就应该考虑到那里去上一两年。新毕业的大学生待遇一般都不会很高。目前，工资高的，相对技术含量低，相信你，为了未来，你也不会去的。

二、择业阶段

1、两年后，你才能真正的懂得了你所学专业技术了，这是你的腰杆也就硬了，说话也就有底气了，应聘到一家新的公司，既考虑待遇，还要职位。在此期间，充分发展关系，物色人选，为创办自己股份制公司做准备。

三、自主创业

1、在此期间积累资金，开拓市场，适当的时候，有一定的资本金后，考虑自立公司，成为董事长。

四、发家置业

1.培养下一代，让他能够子承父业，代代相传。

2、通讯业是一个很有发展的专业，是国家发展的行业，是国家支柱企业，到任何时候都是有市场的。

3,、祝你成功。此时，你还会考虑眼前待遇吗，记住，只要年年对外大力招聘人员的单位在待遇往往就是与招聘时所讲的不相符，后有其他问题，你说对吗。

安徽移动安庆分公司的B类员工的待遇是怎么样的，谢谢！

b类员工已经算不错了，我不知道你是做什么的，我有个朋友就分在那里了，他在的那个部门听说比较清闲，每月的基本工资也就是不到一千元，剩下的得看各个部门的业绩了，再发，他说他来的时间不长，但是工资也就是1200左右，当然了这里面的待遇第一年是拿不到的，但是他说了工作两三年就很不错了，在安庆也算是中上层了！

给我加分，谢谢！

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