农民工资拖欠举报电话（农民工资拖欠举报电话号码）

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中央对劳动拖欠农民工工资举报电话是多少号？

拖欠农民工工资，可以拨打12333，也可以直接报警，或者直接联系当地的劳动局，针对农民工的工资，现在都是快速通道解决问题，较为便利。

当遇到工地老板拖欠工资的时候，可以拨打劳动保障监察部门的热线12333、司法部门的热线12348、工会组织的热线12351这三个热线电话能得到最快最直接的解决。遇

拖欠农民工工资打什么电话可以解决

单位拖欠劳动者工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报或者申请劳动仲裁，也可以向当地法院进行起诉，要求单位支付工资报酬。

律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

【温馨提示】

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农民工工资拖欠举报电话？

拖欠农民工工资举报电话

12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。



【相关问答】

一、讨薪无任何证据怎么维权呢？应该先找哪个部门申诉？

【答】可以到劳动监察部门投诉。

证据如工作服，工作证，证人证言，各种签字的单据等。



工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。



由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。



二、讨薪向劳动局投诉后多少个工作日能处理？

【答】到劳动监察大队投诉的处理期限：

(1)受理：五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理：

a、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；

b、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；

c、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。



(2)立案：受理之日即立案

(3)调查：自立案之日起60个工作日内完成调查，对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

(4)处理：调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚（行政处理或者责令改正）或者撤销立案决定；特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。

三、拖欠农民工工资多久算违法？

【答】无故拖欠工资的一天也是违法。



我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资， 超过30天即构成拖欠工资。

拖欠农民工工资打什么电话投诉？\

拖欠农民工工资打12333

12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。您可以直接到当地劳动部门劳动监察大队去直接举报，投诉

农民工工资拖欠举报热线电话

12333。

12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

一旦发生欠薪事件，可向当地劳动保障监察机构投诉、举报，或者直接拨打12333电话投诉、举报。目前12333投诉电话已开通一次拨打、全省联动受理功能服务等。外出务工人员一定要保存好打工时的相关证据资料，如劳动合同、出入证、员工证、考勤记录（表）、工资记录（表）、工作计量资料等。

拖欠员工工资怎么处理

1、遇到拖欠员工工资的用人单位，可与用人单位询问协商。

2、若其不理可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁，索要工资。

3、若仲裁以后单位仍不支付工资，可凭仲裁书到法院起诉用人单位，申请强制执行。

拖欠农民工工资举报电话是多少？

拖欠工资举报电话12333，这是全国劳动保障电话，打这个电话，说明情况后，会有人处理的。

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