在铁塔开车工资高吗（在铁塔开车工资高吗现在）

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铁塔正式员工待遇怎么样？

中国铁塔正编员工待遇具体如下：

1、试用期基本工资应届毕业生3000－3500元／月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4．5—7万（税后），根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8％－10％。

社会精英（相关工作经验两年以上或者有初级职称者）试用期间待遇，6000－8000元／月，签约后年薪在8－12万（税后）。

2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。

3、缴纳五险（养老／医疗／工伤／生育／失业）和一金（住房公积金）。

4、带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。

5、我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。

6、为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会7、落户，应届毕业生（国家统招大专以上学历）可以将户口直接暂时迁到我公司，等工作以后再考虑落户等问题。

中国铁塔待遇怎么样?

待遇不错。试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。

中国铁塔是经国务院批准，国资委、工信部协调推动，由中国电信、中国移动、中国联通共同出资设立的大型通信基础设施综合服务企业，主要从事通信铁塔等基站配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营。

公司于2014年7月18日挂牌成立，2015年10月与三家电信运营企业完成全部存量铁塔相关资产的注入和收购，同时引入新股东中国国新。截至目前，公司铁塔总量约170万座，成为全球最大的通信基础设施服务公司。根据公司“三步走”战略，公司将择机上市，并实现混合所有制发展。

中国铁塔公司待遇怎么样？

中国铁塔正编员工待遇具体如下：

1、试用期基本工资应届毕业生3000－3500元／月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4．5—7万（税后），根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8％－10％。

社会精英（相关工作经验两年以上或者有初级职称者）试用期间待遇，6000－8000元／月，签约后年薪在8－12万（税后）。

2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。

3、缴纳五险（养老／医疗／工伤／生育／失业）和一金（住房公积金）。

4、带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。

5、我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。

6、为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会7、落户，应届毕业生（国家统招大专以上学历）可以将户口直接暂时迁到我公司，等工作以后再考虑落户等问题。

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