公司员工春游活动总结【最新4篇】

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，为此要我们写一份总结。总结你想好怎么写了吗？虎知道的小编精心为您带来了4篇《公司员工春游活动总结》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

春游活动总结 篇一

伴微微的春风，在四月十五日，我们全班同学分成两队人马，经过十分钟的车程，来到了离学校不是很远的八桂田园——与大自然亲密接触的地方，开始了一天的春游活动。在这里，阳光明媚，鸟语花香，树木花草郁郁葱葱，令人心旷神怡。本次活动，同学们积极参与，班主任与学院的老师也来助阵，大家玩得很开心很尽兴，使活动取得了圆满的成功。

在活动策划阶段，我们班委经过讨论，结合实际情况，并听取了班主任的意见，把地点定在了离学校不远并风景优美，春意盎然，还容易开展活动的八桂田园。八桂田园是国家十大旅游景区之一，在未去之前，同学们都很想去看看这繁华的大城市中这一片未染喧嚣的净土。

在十四号白天时候，我们有指定负责人前去八桂田园查看场地，踩点。 另一方面，在四月十四号晚上，我们的一部分同学去买好东西，并指定好专门负责人在当天把东西带到场地。经过一番准备，我们于四月十五号早上8点50从校门口集合出发，十分钟后下公车，下车后还有较长一段路要走。一路上我们欢声笑语，当时的心情就像当天的天气一样充满了阳光。到达目的地时，生活委员已经帮所有人买好了门票，并在那里迎接大家，确保所有人都来齐之后，他才进去，其余人都进去找我们的活动场地了。

此次我们的春游的主要活动是烧烤与游园。八桂田园里有提供烧烤的场地，我们策划人在事先已去租用了五个点，并且根据那里的情况，租用了两把大遮阳伞。我们的烧烤活动五组进行，每组人数基本相同，每组的组长负责带领同学们进行烧烤活动。在活动一开始，团支书与班长负责分发食物，每个组都能获得相对公平的食物与作料还有水果。同学们都很积极，一开始就分工合作，有的串肉，有的洗菜，有的生火。每个人都忙得不亦乐乎！很快那里就飘有一阵阵烤肉的香味，还有一片同学们谈笑风生，嬉戏打闹的快乐场景。活动进行到半，班主任与另一位老师带家属也来了，同学们的热情高涨，纷纷让老师加人到自己的组中来，并争抢要给老师吃西瓜与烤肉。

时间很快过去了，到了中午12点了，大家也都吃得撑起了肚子，食物也都吃得差不多了，于是我们开始了第二项活动——游园。同学们分成几队人马分开来了，有的去植物园看草莓，看杨桃，还有其他水果。有的去了大棚参观，里面有很多的花卉盆栽，与很多的培植蔬菜。游园过程让同学们走向美丽的大自然，开拓了视野，增长了知识，陶冶了情操，亲近自然、感受生活，进一步感受大自然之美。同时也丰富同学们的课余生活，让同学们在春意盎然的季节里放飞心情。到了下午两点，大家也都累了，大家在原来烧烤的地方集合，并在大宣传牌前照了很多张“全家福”。照完相大家都陆续出去了，活动到此结束。

这次春游活动，舒展了同学们的筋骨，团结了大家的友谊，增进了同学们的感情，让同学们留下了美好的回忆。

春游活动总结 篇二

为增进员工间的友谊、增强全员凝聚力，丰富员工的文化生活，营造团结、积极向上的企业文化，公司于20xx年5月24日组织开展了“XXXXXXX”端午出游活动。

出游活动行程整体由团体游戏、酒庄园区参观及自由活动三部分组成。团体游戏从“吹气球选队员”开始，共4个个人游戏和1个团体游戏。在整个团体游戏过程中，大家集思广益，合理分工，团结协作，为取得优异成绩各出奇招。最后以“码农F10”取得跳大绳游戏冠军结束上午的团体游戏。

在园区进行用餐并简单休息后，由园区讲解员带领，参观了酒庄的名酒展厅、生产线及实验室、酒窖等，了解XX的发展历程、葡萄酒的制作过程和品鉴方式等内容。酒庄游览完，给大家自由活动时间放松、拍照。

通过此次出游活动，体现了公司的人文关怀，增进了员工的感情交流，增强的大家的团队意识。当然，在整个活动中存在不足之处：

1、活动前期准备工作不足，特别是团体游戏环节活动现场细节考虑不全面，导致活动现场有临时调整的情况发生；

2、由于活动方案确定时间较晚，没有提前详尽的将活动行程和活动内容告知大家；

3、游戏活动分组还是存在熟知员工同组的情况，没有完全达到打乱人员分组，增进大家熟悉度的目的；

4、部分员工出现脱队、独处不参与集体活动情况，因时间、精力有限[www.huzhidao.com]，未能更好了解员工动态及情绪。

5、由于我们是一个年轻的团队，在出游活动中存在思维发散性强而组织纪律性不足的问题。

结合此次旅游经验，计划后期在以下事项中加以改进：

1、明确工作计划，提高计划能力。扭转“等事做”的'消极工作态度，提前部署计划要进行的工作，有序开展各项工作；分解执行各项计划。

2、打破“小团体”意识，实现团结协作。目前员工间小团体意识依然很强，这种意识阻碍了同事间的沟通与交流，不利于公司整体团结与合作，且已导致日常工作中员工负面情绪传播较快，从众心理蔓延，成为管理上的顽疾。后期可从座次、分工等方面进行打破重组，同时个别关注，正向引导。

3、关注员工工作心理，实现公司人文关怀。目前管理层对员工的工作心理及状态关注是远远不够的，如能及时掌握员工的心理动态，及时导正员工不正确的心态，懂得用各种方法去激发员工的情感动力，则可加大人力资源开发，让员工能在自己的工作岗位上发掘出自身的价值，从而提升效率及积极性，加深对公司的认同感；

4、加强纪律管理力度，打造高质高效团队。目前部分员工存在组织纪律性不强现象，尤其是老员工不能起到带头作用，这与部门内部松散有关，后期需强化员工集体意识及执行力，保证集体活动做到服从安排。

春游总结 篇三

那里的冬天给我的印象是漫长且寒冷，所以3月春刚刚露脸时我就亟不可待地拍照留念了。及至月末，我们开始每周一游的活动，小结如下。

这是距离莱城半小时车程的一个历史文化景点，有200多年的历史，我们3月20号到此一游。不是文化自大，看到这个数字无论是亚洲人还是欧洲人都不会觉得有多稀奇，多晚近的事情，但是在那里就是不一样，是远古的事情，要珍惜。Shaker是17世纪欧洲的一个宗教派别，比较激进比较独特，强调群众生活群众价值，同时强调上帝在自己心中，能够透过自己的祈祷而接近上帝。Shaker在美国最先落脚于新英格兰地区，之后随着开垦西部的展开而来到肯州，是最先行的垦荒者之一，目前能看到的建筑大致是历史遗迹。

这个村落大致有6栋楼房，目前用作博物馆、旅馆、商店以及餐馆。另外有羊圈牛圈和鸡窝马厩，在白栅栏绿草地和蓝天的映衬下，远观这样的所在真美，但是走近了还是有农场特有的气味。但是即便如此也挡不住在后工业环境中生活的人们对自然的热情，整个农场最吸引大家目光的，其实还是这些地方。

博物馆持续当年的原貌，高屋顶大窗户，采光通风都很好。房子大门的入口时有性别之分的，餐厅、会议室似乎都有性别之分。博物馆里陈列了当年村民的生活用具、种子以及少量的服饰，其中床又小又窄，长不足1.8米宽不足1米，据说当时的美国成人就是这样的体格，很让人吃惊。他们祖宗的厨房就已经很宽敞高大了，只是没有灶台只有壁炉，所有的食物都是烘焙或者煮熟的。地下室是储藏室，据说有冷藏技术，但是我没有找到制冷装置，许是我没有听懂。让我心服的是他们善用机器，86.地下室有一些做家务的机器，很天才的设想。

从农场出来，穿过一大片农场之后到了另外一个历史上的要塞，全部都是仿古的小木屋，乏善可陈，也看不出险要何在。但是历史的变迁也改变了地貌，当年的长坂坡这天看起来就是稍微有点不平的街道而已，很难想象当年张飞一夫当关万夫莫开的勇猛何以得逞。

这一路走来，印象最深的是牧场。乡间景象美得让人不忍移开视线，大片绿绿的草地上有白色或者黑色的栅栏，一栋房子优雅地立着，就像是童话中的城堡。同行的同胞说，可惜了这样的良田，要是种上麦子收成该多好。但是他们就是种种草坪养养马，这种悠游只有真正地大物博的国家才能享有。

接下来的一周是儿子春假，周三我们去了Cherylin家。她家有55英亩土地，在莱城市区的边缘。农场以一条河和两个小山为界限，小河上是他们自己架设的小木桥，挂了4盏马灯，特有感觉。房子在半山，地下室加上下两层。因为几乎是与世隔绝，他们家没有窗帘也不需要窗帘。Cherylin说每一天没有办法睡懒觉，因为天亮了所有的动物都会叫。他们有一个牲口圈一个鸡屋，喂养了一头山羊两头羊驼，2只火鸡20多只家鸡，另外还有4条狗。这些动物都是他们的朋友，每个都有名字，包括鸡。山羊能够吃香蕉，狗喝羊奶，鸡从来不杀，如果其他动物都明白他们家的态度，不知会不会投奔到他们门下

她的女儿Libby象一颗珍珠，自然有光泽，这个女孩真是奇迹。她个性友善但是不太说话，但是一接近动物就象一个精灵。3月末气温还不高，她赤脚在外面跑来跑去，牲口棚里，鸡屋里，后面的山林里，那么自然地行走，丝毫不觉得她是自然之外的人类。昨日她随她妈妈带着新买的山羊婴儿到UK参加野餐活动，整整一两个小时她坐在地上抱着小羊羔不动不烦，真的是奇人。

3、辛辛那提动物园

辛辛那提是大城市，所以有动物园。有两点可记，一是郁金香漂亮，紫色和白色的我第一次见到，惊艳。也不精贵，满处可见，绽放的毫无保留，绚丽灿烂。另外，在那里竟然还发现了竹子，之前从来没有见过。二是科普教育，讲解员到处可见，到处做科普，形式多样。在猩猩山，讲解员让老牧用望远镜观察猩猩的活动，然后向他报告，他就贴上相应的标签，记录猩猩的行为。科学的精神真是随处可见。

4、放风筝和看赛马

4月17号去附近的Geogetown参加国际风筝文化节。风筝有免费的有收费的，老牧不明就里，一开始就被专程来推广日本文化的一群日本人所吸引，领了一个免费风筝，跟了一个日本人就乐颠颠地走开了。日本人穿着传统的和服木屐，行动不便，怎样也不能让风筝上天。我赶紧谢过他们，领着儿子到了最高处，开始自己试验。不一会儿，小子就将风筝放上去了，而且一向让它飞了近两小时。而他的同学买来的风筝，总是折戟沉沙，不免让他小有成就感。

既然是国际文化节，必须有外国文化参与。除了日本文化以外就是中华文化，所有的表演都是中国艺术。台湾人和大陆人分开表演，持续了近两小时。其余的国家，只见到一个尼泊尔的小摊，还是一个美国人在经营。

次日看赛马，马场周围是漂亮的牧场。看赛马不赌马就没有乐趣，所以我们一进马场就去相马，母子同时看重5号，力排众议下注5号。当时既是相中了这匹马，也是因为这个数字是他爸爸的名号，结果5号果真赢了，我们赢了6刀。可惜的是，后面的下注要么不科学要么太过贪心，连输4局，但是体验了心跳加速的感觉，没有做壁上观的看客。

赛马是西方人的中古遗风，马场上能够望见很多别的地方少见的景象。首先是等级制，包厢在阳光下，最高级；其次是有号码的散席，能够坐着看；最次是站在跑到外近距离的看赛马。包厢中的看客，女士都穿着礼服，带着夸张的遮阳帽，还打着别处见不到的小阳伞；男士西装革履，唯一不同于古代的是，他们没有手持望远镜，因为大屏幕能够将马的位置清楚地表示出来。他们以外，都是穿短打的。

春游活动总结 篇四

在征得班主任、团总支的许可后，信科院电气三班春游活动和xx年4月16日下午顺利结束。从总体来讲，此次活动效果明显且良好，给同学们创造了一个相互了解的机会，对提高同学团结意识、增强班级凝聚力起到了一定的作用。现将春游的各项情况总结如下：

活动准备：

一、活动开始前，我专门到活动地点作了详细的考察，包括地理位置、周边环境、交通情况、以及各方面的安全因素，并在活动地点安排好各项事务，包括活动内容、活动范围、活动时间，解决交通难题。

二、召开班委会，审议并通过春游策划，商讨并确定落实一些细节问题，杜绝一切危险行为，保证活动顺利完成。

三、征得同学、班主任、团总支的同意。

活动进行：

1、4月14日上午十时二十分，班委组织同学乘车出发，大约四十分钟到达目的地；

2、到达目的地后，组织同学熟悉周边环境，由几名同学到烟大市场取活动用具；

3、从到达目的`地一直到13点左右，同学们根据自己的兴趣进行了各种活动，踢足球，打排球，放风筝等，并拍照留念。

4、13点，同学们开始午餐，也就是烧烤，同学们亲自串串，烤肉，忙的不亦乐乎，气氛十分融洽，将活动推向高潮。

5、15点左右，由团支书、文艺委员组织全体同学(除少数身体条件不允许的同学除外)进行了小游戏“贴膏药”，再次将活动推向了高潮。

6,17点10分，同学们恋恋不舍地踏上回校的路。在车上，同学们意犹未尽，大声歌唱，一直到到校下车。

不足之处：

一、往返乘车时，部分同学拖拉、不及时，耽误大量时间。

二、干饭和水不是很充足，尽管剩下部分肉和蔬菜。

三、部分同学参和活动不积极。

有了此次活动的成功经验和不足教训，相信我们日后组织的活动会更加精彩。

春游，在一年级三班所有孩子们的热切盼望中，终于来临了！

此次集体出游活动，是在班级家委会的精心策划安排的。。老师按照学校要求，结合班级特点，耐心亲切地教育学生要遵守公共秩序，不能擅自离队，独自行动，有事要做到事先向班主任老师请假，要以小组为单位搞活动等等。

17日上午，天公作美，春光明媚。我们在学校门口集合，统一坐上家委会预定的校车，班主任徐老师向参加活动的学生提出春游中的各种注意事项，并重点强调活动中的安全与文明方面，要求学生在春游期间一切行动听老师指挥，在校外做个文明小公民。

8:30全体师生准时出发。小朋友在老师的带领下，愉快地一路行进，队伍排得整整齐齐。孩子们一路上欢声笑语，歌声起伏，十分开心。花仙子景区面积很大，个别同学走累了，孩子们也会互相鼓励，互相帮助，彼此喊着“加油”“我推你一把”“我拉你”等等稚声稚气语言，真是令老师们欣慰。登山过程中，孩子观赏着红的花绿的草，对于一些不知道的事物，也会礼貌地请问老师和同学。

闻着扑鼻而来的醉人花香，听着婉转动听的清脆鸟鸣，望着孩子们天真烂漫的笑脸，老师们终于舒心地笑了。老师们情不自禁地回忆起自己的童年，原来童年真的令人难忘啊！

这次春游活动让孩子们既亲身体验着大自然的美好，又潜移默化地受到了爱家乡、爱祖国、做文明公民的教育，真是一举多得！欣赏完美景，我们在草坪上做起来丢手绢和猜字谜的游戏，家委会为获奖的孩子准备了一份份精美的小礼物。午餐时，孩子们互相分享美食，玩安全游戏，相互讨论着在春游中的所见所闻，尽情感受没有压力感的童年与春天的乐趣。

春游的结束时间到了，孩子们在家长的带领下，恋恋不舍地与老师、同学挥手告别。在孩子们一声声甜甜的“老师再见”声中，终于常常了松了一口气，这才感到无限的疲惫。

春风桃李花开日，实小一三喜出游。这次春游至此画上了一个圆满的句号。

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