面对日渐激烈的就业环境，00后毕业生应该如何应对？

将步入社会的00后，面对当前激烈的就业环境，或许会迷茫、或许会害怕，但每道题都有不同的解法，每个人都可以有自己的答案。今天的分享想和大家聊一下“面对日渐激烈的就业环境， 00 后毕业生该如何应对”这个话题。

重视职业规划

职业规划不是问卜算卦，是对个人内在条件和社会外部条件有全面系统的认知和分析，在进行科学的职业规划的前提下，再去申请自己未来的职业，而不是盲从随大流。

每个人都有自己的价值观、性格和未来愿景，适合自己的职业才是最好的，才更有可能在这片领域上发光发热，不要盲目去听别人说某个职业好与不好，在全面了解之后再去考虑适不适合。

重视情商

步入社会，并不仅仅意味着你需要通过自己的能力去换取生存，更意味着你不再是个体，你需要踏入社会的洪流，在社会中通过合作获得社会的认可，获得自己的位置。

因此你不仅仅需要有实实在在的能力去踏入社会，你还需要较高的情商，去获得社会的持久认可，为自己获得更好的位置和回报。

曾经遇到一位求职者咨询，两年内已经连续失去多份工作，每份工作都是被离职，离职的原因都是因为与上司不合或者与同事不合，与其他部门领导有矛盾，TA非常沮丧，尽管多次这样的遭遇，依然没有察觉到可能是自己的问题，总是抱怨职场太复杂，人际关系太复杂，越来越迷茫。

社会是一个集体，集体中自然包含无数的小团体，无数的个体，自然会涉及到各种人际协调和沟通，这也是为什么很多公司在招聘的时候都反复强调，需要较强的沟通能力和团队合作能力。

既然要进入这个社会，就必须要去顺应这个社会的规则，找到自己的生存方式，单纯的抱怨是解决不了任何问题的。

不要总是要抱怨、怀疑、悲观的态度去面对职场面对社会，尤其是刚刚踏入职场的新人，多怀着谦虚友善的态度，积极的与人沟通学习，多思考自己的问题，不断提高自己的专业能力，自然会看到这个社会更多友善的方面。

重视可持续发展

社会是在不断进步改变的，因此对人才的需求也是不断改变不断提升的，就业环节竞争日益激烈，想要保持自己持续竞争力的方式唯有不断提升自己。

近两年，总是会遇到一些产品经理、设计师、IT等，因为第一份工作环境比较稳定安逸，自己没有重视新的知识能力的吸收学习，当公司开始面临环境不好，被迫失业后，再去寻找新的工作，发现自己的能力得不到认可。

比如曾经接触的一位设计师，有很多年的平面设计经验，但也仅仅限于平面设计经验，在求职新工作时，屡次因为设计作品、设计能力被淘汰掉，自己非常不解。在咨询时，问到是否对新媒体、市场、策划等其他领域有了解，答案是完全没有。在了解TA的作品后，整体设计风格确实也是比较老旧的，仅限于基础平面设计的能力，这样再想找到一份比之前更好的工作，难度自然是很大的。

所以不要等到要被社会淘汰的时候，才去意识到自己没有其他能力，社会没有义务去适应某个个体的能力，而是个体应该去适应社会。

在工作中始终保持一颗谦虚勤奋的心态，不仅做好自己当下负责的工作，同时多思考自己的未来，多学习多接触，为自己增加更多符合能力，才是保证自己职场价值的关键。