公务员异地调动(国家公务员异地调动)
本篇文章给大家谈谈公务员异地调动,以及国家公务员异地调动对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
公务员异地调动有什么方法?
1、同省异地调动公务员目前没有明确的法律规定。
2、想要异地调动公务员,只有两种,一个是遴选,另一个是如果往省会调,还有一种可能就是调入所在行业省级机关。
3、如果接收单位确实需要你这个人才,可以破例把你调回来(你懂的)。首先接收城市的接受单位需要开具商调函,然后会调取你的档案进行审核,审核之后会开具公务员转任表,这也是最难的,你的接收单位要同意,同时,你想调入的城市的人事局必须也要同意(难度相当大)。两个都同意之后,你就可以拿着公务员转任表到你现在的单位盖章,然后到你现在城市的人事局盖章(想盖章必须是局一把手同意,难度可想而知)。如果盖章都完毕,下一步你就要把转任表送到接收单位,等着接收单位上报人事局,等待人事局下达调令(3-6个月)。然后就是静静等待,等待接收城市人事局和编委沟通编制,上报市政府办公会同意后,人事局就可以下调令了。拿到调令之后你就可以调转工资关系和养老保险,公积金关系了。都完事后就彻底调回来了。
以下就是公务员调动的相关程序和手续:
1、向你将要调入的单位提供书面申请,若所调入单位同意接收,就会向你所在的单位发出调档函;
2、审档通过后,调入单位会向调入人事部门提交材料,包括:增人计划卡(编制单)、转任函件(主要包括转任理由、单位编制和职位空缺情况、拟任职位所需的资格条件、选调方案等)、《调动审批报告》;
3、确定调动人员之后,调入人事部门向调出人事部门发《公务员商调函》,审核拟调人员有关材料,包括:个人档案、现实表现、体检表、调出单位填写的《公务员转任审批表》、《工资转移介绍信》、《调动人员情况登记表》等;
4、通过审核后,调入方人事部门向调出人事部门发《公务员调动通知》;
5、调入人持《工资转移介绍信》和调出人事部门开出的《行政介绍信》到公务员管理科办理报到手续后到调入单位报到,调入单位到市人事局工资科、市编委办办理工资及入编手续;
6、迁户口要持《调动人员情况登记表》及有关材料到公安部门办理;
7、转任人员办理公务员录用手续。
由于公务员的调动的程序比较复杂,难度较大,因此,建议有此想法的新录用公务员,尤其是想要跨地区、跨部门调动的非领导职务的公务员,与其费了大精力去操作调动程序而不知结果怎样,还不如脚踏实地在现工作中安心“改造”, 只要自己发挥出了特长,也会让自己的职业发展前景更为乐观。
公务员异地调动有哪些方式?
在职公务员异地调动,目前有调任、转任、调回原籍等方式,但是参加遴选考试是最公开透明、自己最能把握的一种方式。
公务员异地调动和本地调动程序一样,首先调出单位要同意,这个一般难度不大,然后需要调入单位有空编,然后同意你调入,这两点确定了就开始办理相关手续。
异地和本地的调动,难点不在于程序,还在于你需要在异地找到肯接收你的单位。还有一种情况,就是你所在的单位不属于本级政府部门,而是上级垂管部门
公务员跨省调动需要什么条件
公务员可以跨省调动,可以调任、转任、挂职等多种方式实现跨省调动,不过办理者需要满足一定的条件,具体如下:
一、异地调动需满足以下条件:
1、经现任单位同意;2、接收单位有空缺岗位和空余编制;3、按流程办理调任手续,经过相关单位统一盖章。
2、遴选需满足以下条件:
1、所在单位为省直单位、市直单位和县直单位;
2、具备两年以上基层工作经历,或两年以上公务员单位工作经历;
3、除选调生公务员符合本职机关工作最低年限,如果没有明确规定则默认为两年;
4、在公务员年度考核中所获全部为职称及以上评级;
5、处级干部年龄为43周岁以下,副处级干部年龄为40周岁以下主任科员年龄为35周岁以下。
公务员异地调动的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于国家公务员异地调动、公务员异地调动的信息别忘了在本站进行查找喔。
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