工地拖欠工资（工地欠工资怎么要）

今天给各位分享工地拖欠工资的知识，其中也会对工地欠工资怎么要进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

男子承包工程被黑心老板拖欠工资，欠工人14万多自杀身亡，你怎么看？

拖欠工资，似乎成了一个非常难解的问题！

虽然我们正在建立诚信体系，但对于那些“老赖”式的人物来说，总能找到方法让自己开脱！

曾经，贵州发生了一起男子自杀身亡的案件，起因就是有人拖欠他的工资！

据报道，这名男子在桐梓县夜郎镇承包边坡防护网工程，自己雇了17个工人干活，整个工程下来，男子需要付给工人147829元。然而，将工程承包给他的老板却迟迟不给他结钱，手上没钱的他没有办法给自己的工人支付工资。

跟欠他工资的老赖不同，或许这名男子欠工人工资感到巨大的压力，最终选择了自杀！

这名男子可以说是一个老实人，如果他像拖欠他工资的老赖一样，他就不会选择自杀这条道路，或者还能过上不错的生活！这不能不说是我们的悲哀！

老赖之所以存在，显然是因为当老赖可以获得巨大的利益，至少远远超过要面临的风险！解决不了老赖的问题，说明我们的处理措施还是过于的温和。不让坐飞机、不让坐火车等等，根本触动不了他们的利益，他们有的是方法解决！

要想解决拖欠工资的问题，其实也没有那么复杂：查封老赖资产，转移的资产追回，有关联的资产照样封存，一有资产就返回他们拖欠的钱，然后再重重的罚一笔，罚到他们一辈子也富不起来！

只有这样，才能真正杜绝老赖的出现！否则，如果当老赖可以过上好日子，他们为什么不当？

老赖的存在不仅仅是欠钱的问题，他们还能扭曲社会风气！之所以老实人吃亏，就是因为老赖式的人物营造出的社会潜规则！

老赖虽然都是“有本事”的人，可以为经济的发展带来活力，但如果我们把规则制定好了，未必不会出现在规则下可以给经济带来活力的人！为了长远发展，老赖必须要消除！

诚信才应该是赚钱的唯一途径！

工地工资被拖欠不给怎么办

施工现场拖欠工资的解决方案如下:

1.最简单的方法就是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。他们将根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。

2.根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。

3.最有效的办法是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不请律师)，通过劳动仲裁出具的裁决书向单位索赔。如果还不赔偿，可以向法院申请强制执行。

4.如果劳动仲裁不受理或者仲裁不公，也可以在15日内向法院提起民事诉讼，通过法院判决直接执行。

5.同时，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，你可以要求单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向你额外支付赔偿金。

《劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。

工地工资拖欠不给的怎么办

工地工资拖欠不给的，可以到劳动行政部门投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

根据法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后，未依照法律规定给予劳动者经济补偿的。

法律依据:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

在贵州干活没拿到农民工工资可以在我们黔东南劳动局起诉老板吗

可以

劳动者在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。准备好起诉书和相关的证据材料。

在人工打孔桩老板欠钱还不给对帐该怎么办？

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

可以通过以下途径处理：

1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；

2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；

3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；

4、对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。

建筑工地拖欠农民工工资怎么办

一、工地老板拖欠农民工工资怎么办

(一)如果是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：

1、可以到当地劳动局劳动监察投诉；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。

(二)如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

二、拖欠农民工工资找谁?

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

在遇到自己工资被拖欠的时候，首先一定要搞清楚究竟此时是否属于法律意义上的拖欠，并不是没有按照约定的时间支付工资，就构成工资拖欠。一般在约定支付工资时间的30日之内的，其实都不能这样认为。之后就是要选择恰当的方式来进行维权，这样才有可能追回自己的工资报酬。

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