航天局待遇（航天员中心待遇）

今天给各位分享航天局待遇的知识，其中也会对航天员中心待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

于途航天总师级别年薪待遇

待遇极好。

于途是航天总体设计的总师，就是型号总师。型号总师享受正局级待遇。总师下面还有副总师，主任设计师，主管设计师，设计师，助理设计师。但是型号总师不是整个项目的负责人。整个项目的负责人应该是主要负责统筹总体设计和其他分系统的。

航天系统里面，总师总指挥明确享受正局级待遇，副总师副总指挥明确享受副局待遇。

西安航天五院504所待遇2022

西安航天五院504所待遇2022如下：

总体上，五院人的实际收入是不高的…不高的工资加上大量的加班加上八项规定，唯一让人眼睛一亮的就是传说中的分房。那我接下来就说说分房的问题

0 貌似已经没有空地了，不知新房还在哪里盖

1 所谓的分房是要买的。。。上期是8k左右一平，在航天城鸟不拉屎小区

2 转让困难，离职要退

3 分房是看单位的，基本上总体部和院机关分几百套，某些所之类的分八九套，如果要房的话一定要去总体部和院机关，其实待遇也大抵如此

4 真心不建议去508

5 离职困难，一个同事干两年不想干，要离职，领导不同意离职，由于牵扯到保密，无法按照劳动法的程序离职，最后跟领导谈崩了，被要求在岗脱密， 所谓在岗脱密就是每个月给你发北京最低生活补助，让你每天去西六环的某一个场所，每天上班签到，下班签到，天天背保密试题，不干别的事情，具体时间长短取决于你的密级，秘密一年，机密两年，如果擅自不去，交给国家安全部门处理。自行脑补一下吧

附加…我认识一个在五院读博的，答辩前，但是对他说，先跟单位签合同，否则答辩必不过

最后说句实话，与其他行业相比，航天人的待遇很低，依靠户口能够让一些人才服务几年也是无奈之举，如果入航天的话，还是期望至少能为航天事业贡献几年青春，如果没有这样的觉悟，也希望能够放弃，让其他人能够有个机会，毕竟，少一个户口指标就会是某个航天系统少了一个子系统的设计师。希望能理解

航天科工二院待遇怎么样?

航天科工二院待遇：年薪总共20w左右，分为基本工资、季度奖、年终奖发放。还有一些其他补助，一年一万多。 其他福利包括半年一次劳保用品，扶贫发的整箱水果，过生日蛋糕卡500，过节费基本都是1000或500也有礼品。平常可领加班餐（小零食泡面等）。

航天科工二院所现有在职职工1300多名。专业技术和管理人员达900多名，其中具有研究员及高级工程技术职称人员320名；具有博士和硕士学位人员500名；享受政府特贴的专家31名。

航天科工二院所产品包括导引头、引信、指令制导、空间载荷等，涉及海、陆、空、天等领域。主要专业包括微波、毫米波系统工程及红外光学系统工程总体技术，微波、毫米波接收与发射技术，模块电源技术，特种器件与微组装技术，结构设计及制造技术，可靠性技术等。

航天几院待遇比较好

一院好。

1、工资方面。航天一院工作人员平均月薪20000元。

2、休假方面。航天一院工作人员上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，进入的最低学历是研究生。

为什么航天待遇这么差还有人乌泱乌泱的来?

原因如下：

1、航天待遇一般，但不至于那么差。比上不足，比下有余。

2、过了35岁，在航天系统工作的性价比会陡升。就算个人能力一般，没混个一官半职，35岁以后收入可以拿到35左右(2020年)。此时事业进入稳定期，手下带几个年轻人，苦活累活不用自己上手。

3、如果个人能力很强，40左右干到型号副总，收入可以拿到60到80，50左石干到老总，收入可以突破100。

4、我朋友现在航天某院，收入40左右，一商业航天公司出百万年薪挖他，经过权衡，没去。

中国航天科技集团有限公司（简称“航天科技”或“中国航天”，英文简称：China Aerospace Science and Technology Corporation，缩写CASC），是在中国战略高技术领域拥有自主知识产权和著名品牌，创新能力突出、核心竞争力强的国有特大型高科技企业。

成立于1999年7月1日。其前身源于1956年成立的中国国防部第五研究院，曾历经第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部和中国航天工业总公司的历史沿革。

航天科技是拥有“神舟”、“长征”等著名品牌和自主知识产权、主业突出、自主创新能力强、核心竞争力强的特大型国有企业。在国资委中央企业名录序号中位列第2位。

中国航天科技集团有限公司是中国航天科技工业的主导力量，主要从事运载火箭、各类卫星、载人飞船、货运飞船、深空探测器、空间站等宇航产品和战略、战术导弹武器系统的研究、设计、生产、试验和发射服务。

中国航天科技集团有限公司也是中国唯一的洲际战略核导弹研制生产单位。

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