民工工资公示（民工工资公示网）

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农民工工资发放公示表是发工资后签字吗

农民工工资发放公示表是否发工资后签字是不一定的，取决于用人单位的规定，用人单位不得非法拖欠或克扣劳动者的合法工资。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

《劳动合同法》

第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

第七十九条　任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第三十一条　用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

施工企业完工农民工工资结清公示应该在哪里公示

在公示栏里。

一般的公司都会在公示栏里发布公示，也可以发在所有农民工的手机短信里。

《保障农民工工资支付条例》规定：

1、用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。

2、不具备合法经营资格的单位招用农民工，农民工已经付出劳动而未获得工资的，依照有关法律规定执行。

3、用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿。

4、用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。

5、用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。

农民工工资国家标准

对于农民工工资国家的规定：

1、对于农民工工资，应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；

2、对于农民工工资，应当实行最低工资保障制度，法律规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

【法律依据】

《劳动法》第四十六条

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十八条

国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

农民工工资怎么算！

国家没有农民工的工资标准。每个城市都有最低工资标准。所有具有劳动关系的单位和个人都必须遵守这个最低工资标准，即给予劳动者的工资不得低于最低工资标准。

【法律依据】

《最低工资规定》第五条?最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

农民工工资公示结果要几天

7天

申请退还农民工工资保证金前必须通过钦州日报或北部湾晨报等向社会公示该单位在工程项目施工期间是否存在拖欠民工工资行为，

并在公示内容中公布钦州市人力资源和社会保障局举报投诉(维权)，公示期：7天。现将农民工工资支付情况进行公示，公示时间为15日（自2020年12月22日至2021年1月5日）。

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