乡村医生待遇最新消息（顺义区乡村医生最新待遇）

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2022年乡村医生退休待遇是什么

法律分析：我国目前采取的累计年限领取退休金，只要达到法定退休年龄，就可以领取退休金，关于退休工资与补贴一般需要根据不同地区和政策来具体分析，也可以查询政府相关网站。2022年2月21日，国务院印发的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》指出，尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。目前法律规定正常情况下男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的才能退休；若从事从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的便能退休。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

乡村医生待遇新政策

法律分析：乡村医生待遇新政策有：完善乡村基层卫生健康人才激励机制，落实职称晋升和倾斜政策，优化乡镇医疗卫生机构岗位设置，按照政策合理核定乡村基层医疗卫生机构绩效工资总量和水平。优化乡村基层卫生健康人才能力提升培训项目，加强在岗培训和继续教育。落实乡村医生各项补助，逐步提高乡村医生收入待遇，做好乡村医生参加基本养老保险工作。

法律依据：《关于加快推进乡村人才振兴的意见》 第十一条 加强乡村卫生健康人才队伍建设。按照服务人口1‰左右的比例，以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量，允许编制在县域内统筹使用，用好用足空余编制。推进乡村基层医疗卫生机构公开招聘，艰苦边远地区县级及基层医疗卫生机构可根据情况适当放宽学历、年龄等招聘条件，对急需紧缺卫生健康专业人才可以采取面试、直接考察等方式公开招聘。乡镇卫生院应至少配备1名公共卫生医师。深入实施全科医生特岗计划、农村订单定向医学生免费培养和助理全科医生培训，支持城市二级及以上医院在职或退休医师到乡村基层医疗卫生机构多点执业，开办乡村诊所，充实乡村卫生健康人才队伍。完善乡村基层卫生健康人才激励机制，落实职称晋升和倾斜政策，优化乡镇医疗卫生机构岗位设置，按照政策合理核定乡村基层医疗卫生机构绩效工资总量和水平。优化乡村基层卫生健康人才能力提升培训项目，加强在岗培训和继续教育。落实乡村医生各项补助，逐步提高乡村医生收入待遇，做好乡村医生参加基本养老保险工作，深入推进乡村全科执业助理医师资格考试，推动乡村医生向执业医师转化，引导医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册。鼓励免费定向培养一批源于本乡本土的大学生乡村医生，多途径培养培训乡村卫生健康工作队伍，改善乡村卫生服务和治理水平。

关于乡村医生退休待遇新政策

乡村医生待遇问题，国家现在只是出台大政方针，国家规定乡镇卫生院是公益事业，特别是实行新型农村合作医疗制度、药品零差价制度后，乡镇卫生院的公益性显得更为突出，大部分地方都上划为县卫生局管理，工资的70%由县财政直接拨付，30%由县财政根据实际药品差价量补贴。全国各个地方因经济条件不一样、实行进度也不一样，但这是大政方针、是方向，是迟早要实施的事。中央对乡村医生的社会养老问题：

1.高度重视，认真研究解决乡村医生养老保障问题。各级政府应把解决乡村医生养老保障、把更新基层卫生队伍摆在建立完善新型农村卫生服务体系的首要位置。由政府牵头，卫生、劳动和社会保障、财政、发改等部门具体负责落实，将乡村医生纳入参加城镇职工养老保险的范畴，制定出适应当地经济社会发展水平的乡村医生养老保险缴费标准，建立“乡村医生养老保险个人账户”。在解决历史遗留问题的同时，不再为将来留历史问题和产生重复无效的投入。

2.按照因地制宜、承认历史、分类参保原则制定养老保险政策。根据本地财力情况和国家社保政策，积极借鉴先进地区开展乡村医生养老保险经验，充分考虑乡村医生队伍历史原因，按照老人老办法，新人新办法确定参保原则，明确补助政策。对乡村医生男60岁、女55岁为养老保险金享受年龄，未达到享受养老金年龄的在职乡村医生，按规定由政府、用人单位、个人按比例补缴和续缴养老保险金。已达到“退休”年龄的乡村医生，可根据从业年限，由政府给予一次性养老补助金。

3.采取政府主导，多途径落实补助资金。乡村医生养老保障资金由政府、用人单位、个人合理负担，财政应承担的部分由各级财政按比例分担。一是公共卫生服务资金中可确定一定比例用于补助养老保险；二是农村社区卫生服务站创建补助也可以优先作为解决乡村医生养老保险的补助资金。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

65岁以上乡村医生退休待遇

65岁以上乡村医生退休待遇如下

1、凡三证齐全(乡村医生证，职业医师证，医疗机构执业许可证)年龄：男60 岁，女55 岁以上乡村医生在村级连续行医35 年以上者(含35 年)，每人每月按1080 元左右退休解决。

2、凡三证齐全，年龄男60 岁，女55 岁以上乡村医生在村级连续行医30年以上者(含30年)每人每月按800 元左右退休解决。

3、凡三证齐全，年龄男60 岁，女55 岁以上的乡村医生在村级连续行医25年以上者(25 年)每人每月按600 元左右解决。

4、持有国家承认学历的乡村医生，可参加考取职业医师证。

5、符合上述三项而死亡的乡村医生，国家给予2000 元火化费予以安葬，并继发10 个月工资用于安抚。

6、凡三证齐全，而达不到退休年龄的男女乡村医生，国家实行考试考核制度，对于考核考试合格的医生，工资待遇国家安排解决，对于考核考试不合格的乡村医生，国家执行淘汰制度。

乡村医生具备的条件可以领工资,一个月可以领多少钱2022年的制度？

乡村医生最初名字叫“赤脚医生”，诞生于20世纪50年代。乡村医生前身一-赤脚医生

是文革中期开始后出现的名词，指一般未经正式医疗训练、 仍持农业户口、- -些情况

下“半农半医”的农村医疗人员。乡村医生是中国医疗卫生服务队伍的重要组成部分,

是最贴近亿万农村居民的健康“守护人”，是发展农村医疗卫生事业、保障农村居民健

康的重要力量。以下是2021年云南乡村医生待遇最新政策消息，仅供参考。

近年来，云南省财政厅采取多项措施，大力支持推进分级诊疗制度建设。其中，2020

年起，省财政对乡村医生的补助标准提高至每人每月500元。

省政府将乡镇卫生院和村卫生室建设列为惠民十件实事，2013年至2016年支 持525个

乡镇卫生院和3856个村卫生室标准化建设，下达中央和省级补助资金9.28亿元，大幅

度改善基层医疗卫生机构的硬件条件，全省基层医疗卫生机构已全部达到国家基本建

设标准。

云南每年筹措下达基层医疗卫生机构实施基本药物制度综合改革以奖代补资金4.73亿

元，充分调动基层医疗卫生机构和医务人员积极性。同时，提高村医财政补助标准,

稳定村医队伍。从2014年起，省级财政对村医的补助，人数从33241人增加到37390

人，补助标准从每人每月200元提高到每人每月300元; 2020年起，省财政对乡村医

生的补助标准提高至每人每月500元，提标部分主要用于解决乡村医生退养事宜。

2016年至2020年，云南基本公共卫生服务财政人均补助标准从45元提高到74元。筹

措安排补助资金131.14亿元，支持基层医疗卫生机构为主,免费为城乡居民提供健康

档案、健康教育、预防接种、传染病防治、孕产妇保健、高血压等慢性病管理等国家

基本公共卫生服务项目。

在支持家庭医生签约服务项目方面，签约服务费按照每人每年不低于36元标准给予补

助，原则上医保基金承担12元，由医保基金支付;基本公共卫生服务补助资金承担12

元，从基本公共卫生服务专项经费中列支;个人承担12元，城镇职工医疗保险参保人

员可由医保个人账户支出。

在支持县级公立医院综合改革方面，2016年至2020年,共筹措下达补助资金24.6亿

元，支持实施以取消药品加成为主的公立医院综合改革。在支持实施县级公立医院提

质达标工程方面，2018年至2020年已安排补助资金5亿元，对达到国家基本标准的县

级公立医院给予- -次性500万元的补助。

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