人事专员一般工资（工资水平）

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人力资源工资

7.9K / 月平均工资

人力资源部门的月薪，人事专员为2000元至4000元；绩效经理8000元至15000元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元；总监一般为2万元至3万元。从调查就能看出，人力资源管理师这个职业的工资，是随着年龄阅历以及工作经验的增长，而逐步提高的。人力资源管理师最初的职位，人事专员的工资也就是平均水平，但随着职位提高，工资增幅较快。也许你已经注意到了，绩效经理的工资比别的模块经理突出，这是因为随着社会的发展，企业都在实行变革，员工绩效变的越来越重要。

人力资源的工作内容

1、负责制定公司人力资源规划和计划；

2、制定人力资源管理的各项规章制度；

3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书；

4、负责招聘管理工作；

5、组织绩效考核管理；

6、负责薪酬福利管理；

7、负责员工劳动关系管理。人力资源是指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口，具有能动性、两重性、时效性、社会性、连续性和再生性。

回答于 2022-05-06

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人事专员薪资标准

2000元至4000元。2022年根据市场调研人事专员薪资标准为2000元至4000元，绩效经理8000元至15000元，薪酬经理、招聘经理为8000元至15000元之间，主要还是根绝当地经济市场定额。

人事专员薪资水平

较低。人事专员平均工资在五千六百元每月，最多人拿四千五百元到六千元，2021年较2020年增长了8%，薪资待遇较低。

人事专员一般工资的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工资水平、人事专员一般工资的信息别忘了在本站进行查找喔。