师院附小待遇（师范学院附属实验学校好不好）

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成外附小西宸学校教师待遇

所有的小学教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。待遇都是差不多的。

1、基本工资

教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。

2、教龄工资（含工龄）

每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3、课时工资

课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。

4、绩效工资

学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。

5、特优津贴

全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。

这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

东北师大附小教师待遇

附小本科生基本工资2000块左右。福利不错。研究生不知道。大概多一个级别工资，100上下。

附中多一些。据说5000以上。

话说你决定了做小学吗？在小学，你的专业知识在前三年根本发挥不了什么作用。反而会阻碍你的成长。

耐心十二分重要。与家长沟通比和孩子沟通更重要。照顾孩子安全比教课重要。奉献精神很重要。一旦进入小学，你的专业知识会丢的很快。

如果考虑清楚了，欢迎你加入到我们的队伍当中来！

还有招聘时候面试比较难过。看的是你的综合实力。要有亲和力。这很重要。

师院附小小学要住校吗？

师院附小小学，

不需要住校。

可询问师院附小办公室、教务处。

以师院附小的说法为准。

江科附小生活老师待遇

好。

1、福利待遇好，江科附小每月给生活老师发放餐补和交通补贴，福利待遇非常好。

2、工作制度好，该小学中的生活老师工作压力小，严格遵守八小时工作制度，到点即可和学生们一起放学下班。

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