住建局编外人员工资(市住建局招聘)

时间:2023-04-06 09:03:01 | 文章来源:职结果

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政府编外人员具体是干嘛的?工资待遇怎么样?有前途吗?

1、工作内容要看你是在什么部门;

2、政府编外人员工资待遇比在编公务员更低,没有前途,建议抓紧复习公务员考试;

3、在政府机关或事业单位和国有企业的具体工作运行中,往往是由上级编委对该政府机关或企事业单位下达“三定方案”,即定职能、定岗位、定人员。这个“定人员”,就是定编制。而这些编制人员的办公经费、工资福利等,均有政府财政保证。但是随着社会的进步和工作要求的不断提高和细化,使上述单位中原有的人员难以承担现有的工作量,因此很多单位在编制以外招聘人员,而这些人员显然就成了“编外人员”。

事业单位招聘 编外人员的薪资怎么算

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事业单位招聘 编外人员的薪资一般在招聘公告上面都会有说明的,比如2015年江西吉安市人社局职业技能鉴定指导中心招聘编外人员3人公告:工资待遇试用期内人员工资为每月2000元。试用期满后人员工资参照市人社局下属自收自支事业单位在编在岗同类人员确定,并缴纳五险一金。

不过也有在招聘公告上面没有写明的,您可以根据公告上面的单位联系方式或联系人进行咨询。

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事业单位的编外人员待遇怎么样

事业单位正式编制的工资福利与编外的不一样。

《事业单位人事管理条例》

第七章 工资福利和社会保险

第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。

事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。

事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。

事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。

第三十六条 事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当退休。

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