军供站待遇(军供站上班好吗)
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军供站上班好吗
看看是不是财政拨款的事业单位,如果不是财政拨款的军供单位估计撑不了几年!国家军粮供应实行统筹,所有的军供站都亏得哀嚎一片,国家这是要撤销军供节奏吗?当然能进事业单位有个编制也是不错的选择
军供站事业编稳定吗
稳定。事业编是事业单位编制的总称,军供站事业编是需要考试的,且军供站事业编事业单位待遇都在12万,军供站事业编有国家制度的保障,所以是很稳定的。
粮食局军供站是个什么样的事业单位?
关于对报考国家粮食和物资储备局直属和垂直管理系统事业单位的建议:
刚从国家粮食和物资储备局南方某自治区局辞职出来,给大家讲讲一些事情,让大家好好参考一下
一、工作地点:因为战略安全需要基本都在山里或者村里,也许会靠近乡镇,运气好的省会地方会在郊区。单位有生活区,生活区会可能在县城,也可能在市里,每天来回跑几十公里上班。运气不好的就要去山里了,想喝奶茶买快递不存在的,但是风景不错,原始森林,鸟语花香,耐得住寂寞的同学可以去试试!
二、工作内容:1.管理岗就是各种公文办公室事务,不忙,工作也简单,是个人就会做。 2.保管员就跟商场保洁员差不多吧,去完一个厕所去下一个。 3.技术员,额,也是是个人就能干的事。 4.这个系统都不忙,但是有物资来就不一定了,会让你去干各种苦活累活脏活,有多苦?想象一下工地搬砖,抗钢筋就知道了,一般的大学生应该都受不了,我刚进去的时候就是有物资,从此我学会打电钻,用钢筋,还学会了用割草机割草,用电锯锯木头。那一个多两个月的工作,觉得自己读了大学没有意义,比自己小时候在家干农活还累(而且还没钱),然后由于单位没钱会需要职工做七七八八的杂活,包括除草,搬石头等等(也是义务劳动,没钱)
3,工资,每个月到手就3000多(单位创收好的时候,创收不好每个月1000块也是常事),年底没有奖金,没有绩效,没有补贴。一年到头就3-4w(还得用来日常开支,想结婚买房?)如果单位没有住房的话,每个月还得自己租房,单位食堂有午餐但是要钱,自己租房的话每个月能养活自己就不错了,工资也不会涨多少的,快20年的科长才4000多,处长才5000+,要是碰上单位没钱,每个月1000多,你们自己想想怎么过吧。
4,工作氛围:如果这两年没有新入职的职工的话,最年轻的职工应该40+以上了,而且都是啥二代,所以你和他们不会有任何的共同话题,也不会有任何的工作外的交集,不会有什么小哥哥小姐姐,全是大叔大妈。体制僵化,形式主义严重动不动就开会,一开就是一早上但是说的都是废话。没几个人懂电脑,也不会有什么线上办公系统,年轻人一来只要是啥新东西都会丢给你做,领导会给你画大饼说什么:40岁让你当上处长,但是实力远不如一个乡镇领导。
5,工作期望:1.没有成就感,没有获得感,没有钱。升职就是排队熬到前面的人退休了就到你了,跟工作能力没有8太大关系,毕竟人家前面的都是二代,单位里的从小一起玩的,你觉得晋升会轮到你先嘛? 2.对了进单位以前一定要记得先找到对象,不然你可能一辈子单身,这个系统很封闭,就算是驻地的政府也不一定知道有你这个单位。 3.进来以后我每天都在压抑中度过,看到单位名称就想 ,因为在这里你找不到自己的价值,你会感觉自己读了大学但是没用,也学不到任何东西,每天就是温水煮青蛙,一点点颓废下去。有可能就是每个月拿着3000块钱,然后孤独到死去。
重要提醒:1.单位天天说他们重视年轻人!但是所作所为都是在寒年轻人的心。我所在的南方某自治区局,出了个文件:意思是报考事业单,军队文职,公务员要领导同意才能报名(是报名不是报考)否则不配合出具各种证明和政审(意思就是我不同意你就算考上了我也可以卡你档案)。
2.然后我第一次申请报考,领导就围着我谈话要我撤回申请。过完年后,我就决定要走了,我估计他肯定不会同意我报考公务员的一一后来发生的事也确实印证了我的猜想。对了(过年就发了900+工资的钱回家过年,连给父母发红包的钱都没有),结果我离职单位要我赔16000的违约金,我咨询过相关律师违约金违法,我和单位提了能不能少赔点就当补偿单位的损失了,某位局领导直接说:大不了上法院,你赢了我可以上二审。最后各种争取下,赔了10000离职。
3.而我的小伙伴,今年提交报考公务员申请的一个都没批准。而且就算它批准了考上离开也一样需要向单位赔钱!!!我有同事考上了军队文职,单位也知道,而且还有同意参考证明,结果人家某位局领导就是不放人,要底下人不配合政审,最后走到了仲裁庭,他才不得不执行。就是这件事以后,出了一个文件,采取强制性措施留人,不同意新入职大学生报考其他单位。让人心寒至极!
总之这是一个除了名字好,其他都是坑的单位!你最快乐的时候就是你入职,然后就是你离职的时候。
军供站对于军粮补贴是否可用于员工工资
不可以。
财务部门根据新的标准按月随工资、伙食费一起保障,每年核定一次。2017年军粮差价补贴标准:每人每天一类灶3.57元、二类灶3.32元、三类灶3.06元,不执行灶别机关人员2.83元,形成标准化供应模式;调整定量、优化结构。根据部队饮食保障实际需求,调整优化粮油膳食结构,粮食定量标准一类灶人员每人每天降低50克,并取消50克粮食补助,各灶别和不执行灶别人员植物油定量标准每人每天增加20克。军粮差价补贴经费是部队生活费的重要组成部分,建立新的机制是适应改革强军、完善政策制度、实施科学管理、提高保障效益的重要举措。军委后勤保障部要求,各单位务必高度重视,强化责任担当,周密组织筹划,精准高效保障,确保新机制顺畅运行。
军供站待遇的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于军供站上班好吗、军供站待遇的信息别忘了在本站进行查找喔。
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