贵州的公务员待遇如何（贵州黔南公务员待遇）

今天给各位分享贵州的公务员待遇如何的知识，其中也会对贵州黔南公务员待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

贵州省公务员工资多少

贵州各地州市公务员工资水平都差不多，也就1千多一点（新近），最好的是贵阳市公务员，加下来有两三千（新近），省直的也好，比贵阳市的福利稍差一些。说实在的如果你没有技术专长的话，能考上公务员当然比你在上市公司好得多，一是稳定，二是吃喝玩乐这种隐性福利多，三是不小心还当上一官半职的。

公务员工资多少啊

一般公务员的工资在五千元左右，但是具体到个人，需要综合考量工龄职称工种等因素

2021贵州省88个县公务员工资

贵州省某市直某单位公务员,工作三年多,每个月到手工资为5500左右

每个月双边公积金为2100,每年的年终各项奖金不太稳定。

云贵川公务员待遇怎么样？工资高不高？

云贵川三省处于我国的西南地域，经济实力比拟普通。但是云贵川公务员的工资待遇比拟高，处于全国各省中等或中等偏上程度。我对云贵川三省公务员的工资待遇十分理解，下面我细致分享一下云贵川公务员的工资待遇状况。

云南省公务员待遇

一、云南省某县直单位公务员待遇状况

坐标云南省某小县城，就职于县直单位公，本科学历，公务员身份，普通科员。每个月到手工资5000多，每年的绩效奖金加上13薪共计2万多。

全年到手工资共计8万出头，每个月双边公积金一共1700，一年全包收入10万出头。

二、云南保山市某乡镇公务员待遇状况坐标保山市龙陵县，就职于某乡镇单位，公务员编制，工龄10年，每月打卡工资为4600，乡镇补贴每月500，车补每月一共750，每月打卡工资一共5850元。

每个月双边公积金为1500左右，年底的年终奖再加上各种补贴共计3万左右，一年到手收入一共9万多，再算上公积金，一年全包收入10万以上。

因而，云南省公务员工资待遇不错，刚入职的普通科员，每个月打卡工资大约在5500-7000，再加上每个月一两千的公积金和其他奖金，一年到手收入可达9万以上。

但是云南省公务员近些年年底的绩效根本上曾经越来越少了，只要个别经济比拟好的城市年底还能够发几万块钱的绩效，而大局部的县城和乡镇公务员年底的绩效只要几千块。

贵州省公务员待遇

一、贵州黔西南地域公务员待遇

贵州省黔西南某基层单位公务员，工龄6年，每个月到手工资一共4600左右（含车补等），年底的十三薪和考核奖共计1万左右。

每个月的双边公积金共计1200左右，每年的年终奖大约1.2万，一年全包收入共计10万左右（算上公积金）。

二、毕节市乡镇公务员待遇

毕节市某乡镇公务员，选调生身份，每个月到手工资为4600，每个月双边公积金大约1300，年底的年终奖共计2.4万左右。

贵州省毕节市某基层公务员全年到手工资为8万左右，加上每月公积金，一年全包收入共计9.5万左右。

贵州市公务员工资待遇还能够，排名全国排名中游程度。贵州省公务员每个月到手工资大约4500左右（含车补），再加上年底的奖金和福利，一年全包收入在9-10万左右，而其他经济比拟好的城市，公务员的工资待遇更高一些。

四川省公务员待遇

一、眉山市直单位公务员待遇

眉山市直单位公务员，每个月到手工资三千多，每月还有车补以及差旅费补贴，每个月双边公积金2000多，每年的年终奖一共5万。

眉山市直单位公务员（科员）一年全包收入（算上公积金）共计12万左右，均匀下来每个月10000左右（含公积金）。

二、资阳市某乡镇公务员待遇状况

就职于资阳市某乡镇公务员，担任党委副书记（副科级），每月到手工资3700左右，每个月双边公积金共计1800，车补每月650 ，每年年底绩效共计34000，年底第13个月工资发根本工资，一共2600。

总的来说，四川省公务员待遇还能够，固然每个月到手工资不高，只要3000多，但是四川省公务员年底有年终绩效，像成都市高新区公务员年底绩效高达十几万，普通地级市公务员年底绩效普通在2-5万左右。

与中部地域河南省乡镇公务员比照

如下图所示，中部省份河南省乡镇公务员，每个月加上车补到手工资3100，年底也就5000多的奖金福利，一年全包收入只要五万多。

而云贵川地域乡镇公务员普通一年到手收入在6万以上，加上公积金的话，云贵川地域乡镇公务员一年综合收入可达7-9万。所以云贵川地域公务员待遇高于中部和东北地域公务员待遇。

为什么云贵川三省公务员待遇高于北方大局部省份

那么为什么云贵川公务员待遇比拟高，待遇高于中部和东北地域公务员，在全国来说处于中等程度或则中上程度呢？

其实并不是说云贵川地域经济真的能到达全国中等程度，云贵川地域经济实力并不比河南等中部地域经济好。

云贵川地域公务员待遇之所以比拟高，主要是这几个西南省份每年得到的转移支付比拟多，如下图所示，四川省人口比河南省少，但是四川得到的转移支付排名全国第一名。

而云南省人口很少，但是云南取得的转移支付排名全国第五名，贵州省人口也不多，每年取得的转移支付也比拟多，排名全国第11名。

总结

总的来说，云贵川公务员待遇比拟高，高于中西部和东北地域，云贵川公务员待遇排名全国中游或中上游程度。

云南省公务员每个月到手工资比拟高，根本工资规范最高，每个月到手5000-7000之间，但是云南省目前大局部基层公务员没有绩效和年终奖，收入靠每个月工资。

而四川省公务员每个月到手工资比拟低，但是四川省公务员年底的绩效比拟高，普通地域公务员年底绩效能够到达2-7万左右。

贵州省公务员每个月到手工资介于云南省和四川省之间，年底的奖金不算高，不如四川省公务员年终绩效高。

公务员待遇标准

公务员的工资因为发展程度、岗位、工作年限的不同，工资也会不同，一般由基本工资、津贴、补贴、奖金等四个部分组成。公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。

公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，并且公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。

国家建立公务员工资的正常增长机制。

级新进公务员一年正常收入有多少？

这个问题要分地方的,在地区各个县市都有差别的,赤水新进公务员扣除该扣的拿到手的1600多点,习水就要高点,象仁怀这些也不同,如果是在里面可能也就2000左右`总的来说地区新进公务员就是1500--2100之间``

贵州的公务员待遇如何的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于贵州黔南公务员待遇、贵州的公务员待遇如何的信息别忘了在本站进行查找喔。