忠庄监狱财务待遇如何（市忠庄监狱宿舍）

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请问监狱系统公务员工资怎么样啊？

一般2500-5000，而且监狱都有加工系统，年终奖金几万。

现在不管在哪的公务员，就属监狱系统公务员的待遇是最高的，公安局现在的待遇现在都不太行了，很是一般。

休息日是有的，而且一般一个星期是可以休4天以上，平时进监，三班倒，偶尔当晚班。

根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。公务员工资制度的改革方向是，归并简化现行基本工资结构， 将基本工资确定为职务工资和级别工资两部分，适当拉开不同职务的工资差距；强化工资级别与待遇挂钩；在清理整顿各地区、各部门、各单位自行建立的津贴、补贴的基础上，实施地区附加津贴；实行分类管理的工资制度，以适应公务员分类管理的需要；完善艰苦边远地区津贴制度和特殊岗位津贴制度。

女子监狱的会计岗位（公务员）待遇怎么样？

1、监狱一般财务部门只有财务科（以后混得好的，可以到局里，局级才有或财务处）。只是专业，工作岗位分工的不同，共同的是和普通的民警（普通公务员）的工资待遇一样的（注——监狱民警是双重身份，即既是民警又是公务员，如果你是专业人人员，目前国家规定在监狱系统，只有医务、会计、财会、教师才可以又同时可以享受评职称的，实行双警衔的）。

2、现在国家公务员，包括监狱实行的是阳光工资，就是基本上是两大块，一块是财政预算的，基本工资，1500元左右，全国通用的，二是福利工资（创收工资），各个单位系统自己解决的，这是政策允许的发的一部分，占大头的，3000-8000不等，根据你工作年限和职务、级别而不等。

3、和银行会计相比恐怕不能比吧？也许那是企业的工资福利会很高的。但只有高管，中高层的工资福利奖金会很高的。对于

初参加工作的工资不会很高的。

当然监狱系统属于国家公务员系列，收入相对比较稳定，工作任务也不是很重，但是作为财务部门，还是有点自由度的小奖金的。呵呵。

监狱财务科会计怎么样

监狱其实是典型的事业单位，如果是在里面做财务科的话，还是蛮舒服的，而且待遇也并不差。工作内容还是看场子的多，极少部分是去机关的，监狱系统公务员，他们的工作就是看犯人上工，下工，值班等等，闲余时间很多，可以进一步进修。现行监狱财务会计制度存在的弊端，现行监狱财务会计制度存在一些不足，它的弊端主要体现在以下几点。1997年监狱财务会计制度出台后，国家财政预算和监狱管理体制发生了很大的变化，原有的核算基础和会计报告已经不符合新形势的要求了。主要体现在以下几个方面：一是现行的制度并不能完全的反应出监狱相关的财务情况，只是规定以收付实现制来核算；二是对一些特别财务没有具体规定，比如代管罪犯个人财务、生活服务等都没有涉及。

拓展资料：

1.监狱企业财务活动具体制度指引变革

监狱体制改革之后，监狱企业也有了新的目标，主要是为了改造监狱罪犯服务的，在此同时，也要考虑到经济效益。监狱企业也是遵循《企业财务通则》以及国家统一规定的企业会计制度，但监狱企业虽是国有企业，却有其特殊性，在生产管理以及组织形式上与普通企业有很多不一样，其国有资产的管理以及其职能考核等方面没有具体的制度作指引。

2.监狱财务制度执行中存在的主要问题

一、缺乏规范的预算管理基础我国监狱系统当前的预算管理制度尚不健全，现行粗放式的预算管理模式难以适应社会主义市场经济体制下公共财政基本框架的要求，直接导致了监狱经费资金的短缺或过量，加大了财务执行过程中的难度，难以发挥预算管理应有的控制支出功能。

二、经费支出界限难以确定监狱独特的同时承担社会责任和经济责任的定位，造成监狱系统的经费支出名目繁多，涉及面很广，由于存在大量的政策性强制支出，带来专项经费与经常性经费之间、专项经费内部各项明细费用以及经常性经费内部各项明细费用界限难以确认，极大的增加了财务制度的执行难度。如在经常性费用项目中，监狱警察的狱内侦查费用、罪犯特情费用等是计入监狱警察经费的公务费还是狱政业务费，就难以界定，经费支出界限难以确定就势必会影响监狱各项费用支出的真实性和可靠性，无形中也加大了财务制度执行的困难。

监狱会计待遇怎么样

监狱的会计待遇也很高。他的工资是监狱的中等工资。工作也不太繁忙。就是给监狱的。管理人员开支。在家给监狱的伙食。记账。

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