铁路员工待遇（铁路普通员工工资待遇）

今天给各位分享铁路员工待遇的知识，其中也会对铁路普通员工工资待遇进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

铁路员工的工资待遇水平怎么样呢？

铁路局的普通干部工资收入一般般，比一线重要岗位工种稍微好一点，只有至少要熬到副科级以上，才能高一些。

一般部门的副科长、正科级也就是一万元月薪，科长多上个几百元，这样的工资，在一个正厅级单位，其实并不高。一般的普通干部还要少很多，能达到八千元就算不错了，可能有职称、工龄之类的补贴在内。

相比之下，副处长以上的领带人员，至少每年能拿到二十万元以上，算是很不错的收入了，但是也没有传说中的那样离谱。一线中的机车乘务员一年的收入也超过十万元，但是他们是用加班和超时赚的钱，非常辛苦。

到基层站段，普通干部的工资又低了一个档次，尤其是刚刚转岗为管理和技术岗位的人员，工资比一线主要工种人员还要低一些，工作说不上轻

。有的铁路局工班长津贴就好几百元，加上工资奖金系数提升，工班长待遇明显有所提升。但是工班长太辛苦了，面对安全生产任务和上级的各种检查，很多时候都非常疲惫、心力交瘁。

在铁路局，普通干部就是忙忙碌碌干活的人，听指挥还要维护人脉关系，为下一步更好发展尽心尽力，工资收入不算高，但是总是有一个晋升的盼头。晋升无望的人，一般情况下都会找一个相对清闲的岗位混日子，当然这样做的结果就是工资又少了一些。总之，铁路局的每一个岗位都不容易，职场如江湖，且行且珍惜！

总的来说，铁路企业是个饿不死撑不着的企业，基本毕业5年的人，如果不靠父母赞助是买不了房的。现在很多岗位缺员严重，但又无法及时补充新人，薪酬体制是很大的一个制约因素。国企的改革任重道远哪！

铁路职工的待遇如何？

全国目前有16个铁路局和2个铁路公司。据粗略估计，全国铁路局大概是1000万+名职工。那么，铁路局的工资待遇是不是很好呢?据说有些铁路局月薪已达8千，下面跟随甘肃国企招聘考试一起看看！

入职后第一年为见习期，无工资级别只有生活补助大概3000左右差别不大，本科生比专科高两档工资，就是本科相对比专科多300-1000不等。

铁路职工工作单位：

车务段：是管理车站和车站工作人员的，一般一等和特等车站成立直属站，二等及其以下由车务段管辖。

机务段：是管理和维护火车机车和机车司机的。

工务段：铁路路轨、铁路线路改造和维护维修管理单位。

电务段：铁路电力信号设施维护维修管理单位。

客运段：铁路客运服务单位。

车辆段：铁路列车车辆设备维护维修管理单位。

房产段：即铁路房产建筑段，铁路单位、铁路居民区房屋建筑，供暖、管道维修单位。

以上内容参考：百度百科-铁路职工

铁路职工退休金一般都是多少？

楼主你好，铁路职工退休金，一般都是多少呢？铁路职工相对有些特殊。因为在此之前实际上是铁道部并不是铁路公司，那么也就是说铁路部门，相对以往来讲是属于政企不分家的一种状态。那么在以前大约是2012年之前，基本上铁道部是属于公务员性质的单位，那么他的职工也是参公标准来给予发放相关待遇和计算养老金待遇的。

这种情况下，实际上以前退休的铁路职工甚至来讲，在2014年之前或者说2012年之前的退休之中，他们的退休金待遇往往是比较偏高的，因为毕竟属于参公的标准，也就是相当于参照公务员的标准，那么他们所获得的退休金是非常高的，基本上在4000块到6000块是一个标准的范围，超过6000块到8000块的人群也是非常多的。

通过2012年改制，由铁道部改制成为中国铁路总公司，那么这种情况下，实际上以往参公的这样的一种模式将被打破，也就是说按照现行企业的方式来给予缴纳社保待遇。但是由于之前2012年之前很多年甚至绝大多数的年限都是属于参公的标准，那么它们的退休金依然是不会很低的。

基本上如果说你几十年都是在这个铁路部门工作，获得退休金的标准都是在5000块钱左右，也就是说跟现在的机关事业单位人员退休的标准是几乎很接近的，当然也有低的，这是由于他在铁路部门的工作年限不多，比方说他30岁以后甚至35岁以后才进入铁路部门，最终你的工作年限可能只有十几年或者20多年，这样的话就会影响到自己退休金，但是对于整个一生当中在铁路部门工作的人群，都可以获得5000块钱以上的退休金。

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总体来讲，铁路职工退休后的养养金水平是比较高的。

我堂叔，2018年在郑州铁路局退休，退休前是火车司机。现在每个月养老金5500多元。听堂叔讲，铁路职工退休后养老金的高低主要取决于退休前在什么地方上班丶从事的是什么工种。如果在北京丶西藏丶上海那边上班，或者是铁路一线的职工，由于工资水平高，养老保险缴得多，退休后的养老金拿得更多，有的人一个月的养老金有六七千块钱。

铁路总公司作为我国最大的国有企工，由于队伍庞大丶行业投资大丶运营成本高，职工的工资待遇虽然不是中央直属企业中最好的，但也可以算得上中等以上的水平。由于在职时职工的工资水平较高，养老保险的缴费金额自然也高，加上铁路企业给员工选择的缴缴基数和机关事业单位一样，都是100%的档位，在职时养老保险费缴得多嘛，退休后的养老金水平自然就高。

另外，铁路职工除了正常的养老金外，还有补充养老金。补充养老金是铁路局为了更好地保障职工退休以后的养老待遇，从2002年7月起开始为在职职工建立的，这是铁路局在“五险一金"之外额外给员工的一项福利，缴费比例为1:5，即职工缴一块钱，单位就要配套5块钱。这个补充养老保金类似于现在机关事业单位职工的职业年金，只不过铁路局早在16年以前就建立了。这也是铁路退休职工养老金水平高的原因之一吧。

70岁，退休较早，至今有40年工龄者，达3000余元/月养老金！

当然，养老金（退休金）连续15年上涨，近年退休则可达到4000-5000元/月了！

另外，也要看在何地区退休，比如在北上广深铁路部门养老金更高是无疑的！

14年退休养老金6500元，车站值班员。火车司机有8000左右的，退休前当干部的8000——10000不等。

哈局，普通男职工42年左右退休金五千元，重体力55岁退休4千2百元左右。

干啥人了？天上一般的职工就是那3000多到6000多左右要是大小是个头儿，段长基本上都在8000到1万。要是局长处长那都是四五万七八万那个样子，养老金铁路上实际上拿的还可以，比搞企业搞机械加工的，还不胜他们呢。公务员基本上都是在5万元以上养老金。

我的一个朋友是铁路上退休的，6年前退休的时候是五千多元钱，现在已经七千多了

铁路职工退休养老金还是差距很大的。

铁老大，最初的铁道部，改制之后成为中国铁路总公司，各种投资数以万亿。在最初的时候，毕竟企业和机关事业单位都是有一样的级别的，相应的铁道部门退休金跟机关事业单位差不多。

后来由于改企业，1995年6月也按照国家规定建立起铁路职工的养老保险制度。按照《铁路企业职工养老保险暂行规定》，月基本养老金＝按部规定计发的基本离退休（职）金＋个人缴费累计额 ×增发比例＋按规定发给的津贴、补贴。

另外，铁路职工实际上还有大量的离休人员，他们是按照有关在职职工的有关待遇发放养老金。我家大姑父当年就是铁路离休职工，2017年每月养老金待遇七八千元，可是已经去世了。

现在铁路职工的退休待遇这样也是跟当时的缴费基数有关，再加上一些特别的补贴补助，养老金3000~4000元是很正常的事情，一般也比普通企业职工要高得多了。原先铁路系统的养老金实行的是行业统筹，目前铁路系统的职工已经纳入了 社会 统筹管理，2019年原先铁路系统的养老金实行的是行业统筹。比如武汉市铁路系统的职工2019年开始通过湖北省的养老金调整方案进行统一调整。

未来大家的养老金待遇会逐渐统一的，养老金高低主要会跟缴费年限、缴费基数等因素相关。

铁路职工退休也不一样！比如北京铁路局职工就比其它局高一点，因为这些人属于北京铁路局，享受北京工资待遇，我听说5仟多不到6仟，其它地区铁路局我就不知道了。

无论你在那工作，退休按你所在单位标准了，退休金没有全面统一了，地区与地区企业与企业都不同了，惟一统一全国那就是税收了

济南铁路普通职工通常月收入是多少？

济南铁路局工资待遇，在职朋职业圈上已有141位圈友现身分享，根据网友分享统计，济南铁路局平均工资为7330元/月，其中44%的工资收入位于区间6000-8000元/月，23%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，济南铁路局年终奖平均18890元。 济南铁路局员工分享说：不一定，这个看公司的效益，有可能半年长五次，有可能一年都不长一次，而且这些都看铁路局领导的一句话，而且铁路局是国企，饿不死你，但是也不可能你发家致富

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