东富龙待遇（东富龙做什么的）

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上海东富龙公司待遇怎么样

上海东富龙已经在2011年1月份上市了

公司整体发展良好，与国内同行业相比较优势非常明显

在上市后，肯定在业务上更加深化研究发展，应该来说现在

只是一个好开端的起始

东富龙战略规划非常好，需要员工共同努力，所以说员工工作时间较长

东富龙哪个部门比较好

技术部门。

1、待遇方面，技术部门属于公司核心部门，薪资每月1.2万左右，工资很高。

2、工作环境，技术部门是在科研室进行技术研发，有单独的办公区域，相对于车间的搬卸工作比较轻松。东富龙科技集团股份有限公司成立于1993年12月25日，地址位于上海市闵行区都会路。经营范围包括许可项目：货物进出口；技术进出口；消毒器械销售等业务。

我明天要去上海东富龙科技股份有限公司去面试焊工，请问里边的工资怎么样啊？

建议不要来，工资一年加五十块，年终奖还没有一个月工资多，领导全是拍马屁捣糨糊的，没有心搞管理，老板常年不在公司，你累死一天和磨洋工一天都是那多钱，想混日子可以来。

东富龙公司待遇到底怎么样,网上评价似乎很黑,有在哪里上班的吗？

东富龙公司待遇还可以的，福利比较多。工作压力相对比较小，不会有过多烦心之人和烦心之事，工作环境比较轻松，基本无太大工作压力。

上海东富龙科技股份有限公司工资待遇，在招聘网上已有346位求职网友分享，根据网友分享统计，上海东富龙科技股份有限公司平均工资为7445元／月。

其中33%的工资收入位于区间4000-6000元／月，26%的工资收入位于区间6000-8000元／月。据分析数据统计，上海东富龙科技股份有限公司年终奖平均7181元。

工作中的注意事项：

1、职场工作认真负责，辛苦付出，任劳任怨

既然什么都不懂，那么就要比别人付出更多的努力，在职场中，需要的不是你拍马屁迎合上司，奋斗和努力才是最重要的，这样也能获得更快的成长。

2、职场工作中虚心接受别人的意见

别人对你的错误提出意见，是在帮你，如果你不知道领情只知道抱怨而不知道去解决问题，那么你在职场中也走不了多远。

东富龙五险一金扣多少

按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

中国人才网小编提醒，五险一金缴费基数可分为社保缴费基数与公积金缴存基数两个方面，社会保险基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资，薪金税项的月平均额来进行确定。职工住房公积金缴存基数是由单位职工本人，上年度月平均工资确定的。

另外，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。

上海东富龙科技股份有限公司福利怎么样?做生产计划和基层管理的工资多少钱一月，有知道的请告知一下，谢谢

这家公司去年刚上市，里边管理岗位待遇普遍还不错。只是会经常加班的（没有加班费哦）。

你要是刚毕业，去做这个岗位的话，一个月差不多就4000左右吧。

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